Solution SFT
Semtech
A equipe de Engenharia de Testes Global da Semtech é uma organização de classe mundial composta por engenheiros inovadores que viabilizam o sucesso de todo o nosso portfólio de semicondutores por meio de soluções e metodologias de teste de ponta. Somos a base técnica que garante que cada produto da Semtech atenda aos mais altos padrões de qualidade, confiabilidade e desempenho. Nossa equipe abrange vários locais globalmente e atua como o centro de excelência para inovação em testes, trabalhando em estreita colaboração com todas as unidades de negócios para oferecer capacidades de teste inovadoras. Somos especializados em desenvolvimento de testes de sinal misto, digitais de alta velocidade e RF, com experiência particular em tecnologias avançadas SiGe BiCMOS. Nossos engenheiros impulsionam a vantagem competitiva por meio de arquiteturas de teste inovadoras, metodologias e iniciativas de melhoria contínua que impactam diretamente os resultados financeiros da Semtech.
Todos os deveres e responsabilidades são funções e requisitos essenciais do cargo e estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência.
Existem vários fatores levados em consideração na determinação do salário base, incluindo, mas não se limitando a: qualificações relacionadas ao trabalho, habilidades, educação e experiência, bem como a localização do trabalho e o valor de outros elementos do pacote de remuneração total de um funcionário.
O objetivo desta descrição de cargo é descrever os principais deveres e responsabilidades desempenhados pelos ocupantes deste cargo. Os ocupantes podem ser solicitados a realizar tarefas relacionadas ao trabalho além daquelas especificamente incluídas nesta descrição.
Todos os deveres e responsabilidades são funções e requisitos essenciais do cargo e estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência.
Podemos aproveitar ferramentas de Inteligência Artificial (IA) para aumentar a eficiência durante a triagem, avaliação e recrutamento de candidatos. As decisões finais de contratação permanecem com nossas Equipes de Contratação, não com sistemas de IA.
Uma estimativa razoável da faixa salarial para esta posição é $115,000-$145,000 CAD
Existem vários fatores levados em consideração na determinação do salário base, incluindo, mas não se limitando a: qualificações relacionadas ao trabalho, habilidades, educação e experiência, bem como a localização do trabalho e o valor de outros elementos,
#LI-Hybrid
Plataforma de recrutamento reverso para programadores