Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
SMART TECH SKILLS LLC
Treinador de IA
RemotoEstados Unidos
United States
Tradução automática. Consulte o original.
Benefícios
- Salário competitivo
Localização
Remoto (Disponível para candidatos residentes nos estados aprovados: AR, CA, CO, DC, DE, FL, GA, IL, KS, LA, MA, MD, ME, MI, MN, MO, NC, NE, NJ, NM, NV, NY, ND, OH, OR, PA, RI, TX, UT, VA, WA, WI)
Nível de Experiência
Nível Pleno-Sênior (4 ou mais anos de experiência em treinamento tecnológico, capacitação ou consultoria, com especialização dedicada em adoção de IA corporativa)
Habilidades e Atributos Principais
- Habilidades excepcionais de apresentação, oratória e facilitação interativa.
- Capacidade de traduzir conceitos complexos de inteligência artificial em fluxos de trabalho jurídicos intuitivos e de alto valor.
- Alto grau de polimento profissional, presença executiva e empatia com as partes interessadas.
- Autodirigido com iniciativa para estabelecer roteiros de adoção e impulsionar o engajamento em todo o escritório.
Esta é uma posição remota.
Visão Geral da Função
O Consultor de Treinamento e Capacitação em IA atua como o especialista no assunto (SME) dedicado, liderando iniciativas de educação, adoção e capacitação em inteligência artificial para um escritório de advocacia nacional. Esta função colabora estreitamente com a equipe central de treinamento do escritório para projetar currículos, ministrar instruções ao vivo, criar conteúdo de aprendizagem digital e orientar profissionais do direito — incluindo advogados, sócios e equipe executiva — sobre o uso eficaz e responsável da IA. A posição foca em impulsionar a adoção prática de fluxos de trabalho em plataformas de IA jurídica especializadas (particularmente Harvey) e modelos de fundação corporativos (incluindo Claude, OpenAI e Grok).
Principais Responsabilidades
Treinamento em IA e Desenvolvimento de Currículo
- Liderar iniciativas de educação em IA em todo o escritório, desenvolvendo trilhas de aprendizagem personalizadas para advogados, paralegais, sócios e equipe administrativa.
- Criar e manter materiais de treinamento abrangentes, guias de referência rápida, bibliotecas de prompts e módulos instrucionais interativos.
- Ministrar sessões de treinamento virtual e presencial (ILT) envolventes, focadas em fluxos de trabalho jurídicos do mundo real e casos de uso de produtividade.
- Construir, organizar e publicar módulos de aprendizagem digital dentro do Sistema de Gestão de Aprendizagem do escritório (Absorb LMS).
Adoção de Plataforma e Capacitação Prática
- Liderar a implementação, a adoção pelo usuário e o treinamento funcional para plataformas de IA jurídica especializadas, com foco principal no Harvey.
- Treinar profissionais do direito em engenharia de prompt, otimização de prompt, consciência de janela de contexto e estratégias de gerenciamento de tokens.
- Fornecer coaching prático e orientação funcional sobre modelos de fundação e ferramentas, incluindo Claude, OpenAI / ChatGPT e Grok.
- Oferecer capacitação de alto nível e suporte direto ao fluxo de trabalho para sócios do escritório e liderança de nível executivo.
Governança e Uso Responsável de IA
- Educar os funcionários sobre práticas responsáveis de IA, salvaguardas de confidencialidade, diretrizes de privacidade de dados e conformidade jurídica ética.
- Estabelecer procedimentos operacionais padrão e estruturas de melhores práticas para alavancar a IA em pesquisa jurídica, redação e análise.
- Rastrear a frequência aos treinamentos, métricas de utilização da plataforma e feedback dos usuários para refinar continuamente as estratégias educacionais.
Qualificações Necessárias
- 4 ou mais anos de experiência em treinamento técnico, capacitação de usuários, design instrucional ou consultoria tecnológica.
- 1 ou mais anos de experiência dedicada no treinamento de usuários finais profissionais em ferramentas de inteligência artificial corporativa ou fluxos de trabalho de IA generativa.
- Experiência prática direta no treinamento de usuários no Harvey AI OU experiência demonstrada trabalhando dentro de um escritório de advocacia / ambiente jurídico como consultor de IA ou tecnologia jurídica.
- Compreensão prática profunda da mecânica da IA generativa, incluindo engenharia de prompt, limites de contexto, otimização de tokens e validação de saída.
- Experiência demonstrada no desenvolvimento de conteúdo de aprendizagem e administração de cursos dentro de Sistemas de Gestão de Aprendizagem modernos (como o Absorb LMS).
- Sólida experiência na entrega de treinamento virtual ao vivo ministrado por instrutor (vILT) para públicos profissionais.
- Deve ser cidadão dos EUA ou residente permanente legal (portador de Green Card) residindo em um dos estados aprovados.
Qualificações Preferenciais
- Experiência direta na configuração ou treinamento no Harvey AI dentro de um ambiente de produção jurídica ativo.
- Familiaridade com fluxos de trabalho jurídicos padrão, incluindo análise de contratos, redação de petições, descoberta eletrônica (e-discovery), pesquisa jurídica e gestão de casos.
- Experiência no treinamento de liderança executiva, sócios de escritórios de advocacia ou consultores jurídicos corporativos seniores.
- Familiaridade com governança de IA corporativa, protocolos de confidencialidade do cliente e padrões de proteção de dados na prática jurídica.
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