Solvarus

Engenheiro de Sistemas SIGINT - Júnior

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Sobre a oportunidade

Você está procurando uma oportunidade para fazer a diferença? E se você pudesse encontrar uma posição feita sob medida para atender aos seus objetivos de carreira? É por isso que precisamos que você aplique sua criatividade e traga suas ideias inovadoras para uma empresa de consultoria e serviços de assessoria.

Ajude-nos a reduzir o tempo necessário para desenvolver ferramentas críticas e colocá-las nas mãos dos combatentes que precisam delas e a auxiliar rapidamente as pessoas que precisam.

O candidato ideal para Engenheiro de Sistemas de Inteligência de Sinais (SIGINT) Júnior atuará como membro técnico de uma equipe dinâmica, fornecendo serviços de Engenharia e Integração de Sistemas (SE&I) completos, de ponta a ponta, para um Cliente Nacional. Mentoria e treinamento serão fornecidos para garantir seu sucesso em sua carreira com a Solvarus.

A Solvarus Consulting dedica-se a resolver os desafios mais difíceis, fornecendo suporte à Comunidade de Inteligência e ao Departamento de Defesa.

O programa é responsável por coordenar e apoiar a integração de sistemas de ponta a ponta e o fechamento de requisitos no domínio de sensoriamento remoto; apoiar requisitos em nível de empresa e de sistema para sistemas futuros; verificação, validação e teste independentes em suporte às capacidades de sistemas entregues e ao fechamento de missões, participação em eventos de prontidão em suporte a marcos terrestres em nível de empresa, sistema e aquisição; liderar e apoiar o planejamento de projetos; avaliar cronograma e risco; gerar e apresentar briefings de engenharia; e interagir com inúmeros stakeholders.

As responsabilidades incluem

  1. Colaborar com engenheiros seniores para desenvolver modelos de ponta a ponta de sistemas complexos, incluindo arquitetura e comportamento do sistema, usando a Linguagem de Modelagem de Sistemas (SysML).
  1. Auxiliar no Fechamento de Requisitos de Sistema por meio da realização de Revisões de Prontidão do Ciclo de Vida de Engenharia de Sistemas e Revisões Técnicas de Engenharia de Sistemas.
  1. Envolver-se em Equipes de Produto Integradas (IPTs) e grupos de trabalho de Engenharia para fornecer feedback, revisar e avaliar a maturidade de seus Artefatos de Engenharia, CONOPS, Interfaces e produtos de Arquitetura.
  1. Auxiliar no desenvolvimento de Cronogramas Mestres Integrados (IMS) para identificar dependências de integração, lacunas e riscos.
  1. Auxiliar na Identificação de riscos empresariais e de sistema para elevação por meio do processo de Gerenciamento de Riscos, executando etapas de mitigação de riscos e fechando riscos.
  1. Fornecer avaliação técnica de solicitações de alteração de engenharia e fornecer recomendações para o processo de gerenciamento de alterações de engenharia.
  1. Auxiliar no suporte à decisão e consultoria técnica, coordenação de reuniões e liderança no desenvolvimento de recomendações iniciais para tomadores de decisão do Governo.

Qualificações

  1. Certificado de Segurança TS/SCI com Poly atual e ativo.
  1. Requer 2 a 5 anos com BS ou 1 a 3 anos com MS.
  1. Bacharelado em Engenharia de Sistemas ou em áreas técnicas ou científicas relacionadas, como engenharia, pesquisa operacional, gerenciamento de engenharia ou programa de graduação STEM relacionado.
  1. Compreensão do processo central de engenharia de sistemas.
  1. Habilidades de comunicação comprovadas.
  1. Automotivado com forte atenção aos detalhes.

Habilidades Desejadas

  1. Conhecimento prático do Sistema de Aquisições de Defesa.
  1. Conhecimento básico de práticas de Engenharia de Sistemas Baseada em Modelo (MBSE).
  1. Compreensão de Linguagem de Modelagem Unificada (UML) ou Linguagem de Modelagem de Sistemas (SysML).

Os relacionamentos de emprego da Solvarus são estabelecidos sem levar em conta idade, raça, cor, religião, credo, sexo, origem nacional, estado civil, status de veterano, a presença de qualquer deficiência física ou mental, informações genéticas ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual ou local.

Discriminação ou assédio com base em qualquer um desses fatores é totalmente inconsistente com os valores de nossa empresa e não será tolerado.

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