Sopra Steria

Engenheiro(a) Sênior de Cibersegurança / Especialista / Arquiteto(a) de SOC (m/f/d)

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da vaga

Sobre nós

Somos um player de tecnologia, uma das principais consultorias de gestão e tecnologia da Europa. Vemos a nós mesmos como visionários, agimos e pensamos estrategicamente, desenvolvemos soluções personalizadas e processos precisos com nossos clientes e implementamos tecnologias inovadoras. Em todo o mundo, temos mais de 50.000 mentes brilhantes e afins à tecnologia – juntos, moldamos o futuro de nossos clientes e da sociedade. Você está pronto para ajudar a moldar a Europa digital?

Descrição da vaga

Protegemos o que é valioso e importante para nós. Nossos clientes!

Nosso Mindset

Espírito de equipe, portas abertas, cultura do "você", diversidade vivida.

A diversidade é uma base importante de nossa cultura corporativa. Queremos criar um ambiente inclusivo que considere a diversidade de todos os nossos 2.700 funcionários na Alemanha e na Áustria e no qual você possa se desenvolver da melhor maneira possível. Porque nós da Sopra Steria estamos convencidos de que sua individualidade é a chave para o sucesso sustentável da empresa.

Estamos comprometidos com um futuro sustentável: seja com programas corporativos de bolsas e voluntariado em todo o grupo ou com projetos para promover a educação, a igualdade de oportunidades e a inclusão digital – assumimos responsabilidade pela sociedade. Acreditamos firmemente que as inovações digitais são a chave para a igualdade, inclusão e proteção climática.

  1. Você nos apoia na defesa contra ciberataques à infraestrutura de TI/OT de nossos clientes e, assim, evita danos existenciais.
  1. Além disso, você é responsável pela otimização, desenvolvimento e operação de nosso SOC de Próxima Geração.
  1. Você desenvolve medidas de detecção e resposta e é responsável pela implementação de soluções de segurança de ponta em nosso SOC altamente automatizado.
  1. A otimização de medidas de detecção de ameaças, o processamento de incidentes de segurança e o início de medidas de resposta a incidentes são fáceis para você.
  1. Impulsionar projetos de transformação na área de Security Operations Center (SOC), bem como o suporte e a execução de Threat Hunting complementam seu perfil.
  1. O que você definitivamente não precisa fazer conosco: Encaminhar tickets o dia todo ou processar falsos positivos.

Flexibilidade: Suas atividades incluem tanto o trabalho híbrido quanto o trabalho presencial.

Qualificações

  1. Graduação concluída em Segurança da Informação, Ciência da Computação (ou Negócios), Matemática, um curso comparável ou uma formação profissional comparável com vários anos de experiência profissional.
  1. Mínimo de 3 anos de experiência profissional em Security Operations Center (SOC) – além do suporte puro de 1º e 2º nível, idealmente com foco em SIEM, Resposta a Incidentes, Threat Hunting e Desenvolvimento de Casos de Uso.
  1. Mínimo de 2 anos de experiência prática com Elastic (ELK Stack), especialmente na aplicação para monitoramento de segurança e análise de logs.
  1. Experiência na construção, operação e arquitetura de SOCs, incluindo automação de processos (por exemplo, com tecnologias SOAR).
  1. Muito bom conhecimento em segurança de TI e infraestruturas de TI, incluindo protocolos de rede, sistemas operacionais, ambientes de nuvem e padrões de segurança (por exemplo, ISO 27001, NIST).
  1. Compreensão da interface entre TI e negócios, incluindo a capacidade de avaliar riscos e priorizar tópicos relevantes para a segurança.
  1. Manuseio seguro de clientes, incluindo experiência em pré-vendas, consultoria e apresentação de soluções técnicas.
  1. Orientação para trabalho em equipe e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
  1. Muito bom conhecimento de alemão (nível a partir de C1) e conhecimento de inglês.

Informações adicionais

  • Desenvolvimento profissional: Treinamentos abrangentes técnicos e metodológicos, incluindo certificações, bem como diversas perspectivas de desenvolvimento dentro da empresa.
  • Equilíbrio vida-trabalho: trabalho híbrido dentro da Alemanha e por um período limitado em países definidos da UE, serviço familiar, fitness corporativo e a possibilidade de um sabbatical.
  • Organização flexível de férias: 30 dias de férias e a possibilidade de aumentar ou diminuir individualmente as férias anuais em até 5 dias.
  • SpenditCard: Mensalmente, além do salário, você tem 50 euros de crédito isento de impostos à sua disposição, que você pode usar de forma flexível em lojas próximas.
  • Equipamento de TI: Apoiamos você com o fornecimento de equipamentos adicionais necessários para um trabalho ideal e flexível em termos de local.
  • Mobilidade: Carro da empresa e bicicleta de serviço por meio de conversão salarial, bem como subsídio para o Deutschlandticket.

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