Estados Unidos
SanMar- External
Southeastern Integrated Care LLC
Líder de Equipe de TI
Estados Unidos
Pembroke, North Carolina, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Resumo da Vaga
O Líder de Equipe de TI mantém conhecimento especializado em tecnologias de TI e telecomunicações atuais e emergentes, incluindo redes de transporte óptico, redes definidas por software, sem fio, mobilidade, satélite, Ethernet, comunicações unificadas, infraestruturas de rede IP/corporativas e serviços baseados em nuvem.
Você liderará iniciativas para desenvolver novos programas e contratos, atualizar os existentes e garantir que as tecnologias e serviços mais recentes estejam disponíveis para os clientes. Como candidato ideal, você possui experiência comprovada de liderança no desenvolvimento, implementação, suporte e supervisão de equipes que gerenciam hardware, software e sistemas de rede em ambientes de saúde comportamental e transtornos por uso de substâncias.
Deveres e Responsabilidades Essenciais *
- Experiência com integração de EMR, VoIP, extensão de arquivo STMP, Single Sign On, extensões de EHR, aplicativos móveis *
- Analisa diagnósticos e avalia a funcionalidade e a eficiência dos sistemas. *
- Implementa e supervisiona medidas de segurança em sistemas gerenciados pela equipe. *
- Monitora certificados de segurança e garante a conformidade em toda a empresa com os requisitos. *
- Fornece suporte técnico avançado à equipe, soluciona problemas complexos e orienta os membros da equipe na resolução de problemas. *
- Supervisiona a instalação, atualizações e manutenção de software e hardware. *
- Prepara e apresenta relatórios de status de projetos coletando, analisando e resumindo dados para a liderança. *
- Conduz reuniões com clientes em potencial para determinar necessidades, recursos e requisitos. *
- Define requisitos de hardware, software e rede para projetos. *
- Supervisiona a manutenção e otimização da rede. *
- Gerencia a administração e o desempenho de bancos de dados. *
- Identifica, resolve e escala problemas de projetos enquanto orienta a equipe. *
- Coordena projetos multifuncionais para garantir a entrega dentro do prazo.
Responsabilidades de Supervisão *
- Supervisiona uma equipe de técnicos de TI e equipe de suporte. *
- Recruta, treina, orienta e avalia os membros da equipe. *
- Atribui tarefas, monitora o desempenho e promove o desenvolvimento profissional. *
- Conduz reuniões regulares de equipe, avaliações de desempenho e fornece feedback. *
- Garante a adesão da equipe às melhores práticas, protocolos de segurança e padrões de conformidade.
Qualificações
Para ter sucesso nesta função, o indivíduo deve demonstrar fortes capacidades de liderança e experiência técnica. Os requisitos abaixo representam o conhecimento, a habilidade e a capacidade necessários. Adaptações razoáveis podem ser feitas para indivíduos com deficiência. *
- Ampla experiência em ambientes de saúde comportamental e transtornos por uso de substâncias; familiaridade com os medicamentos Suboxone e Vivitrol. *
- Liderança comprovada em equipes de TI com 7+ anos de experiência prática. *
- Amplo conhecimento de vários sistemas operacionais, hardware, software, linguagens de programação e tecnologias emergentes. *
- Habilidades excepcionais de resolução de problemas, diagnóstico e análise. *
- Excelente atenção aos detalhes. *
- Habilidades superiores de comunicação verbal e escrita e interpessoais para liderança de equipe e interações com clientes. *
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente de ritmo acelerado.
Educação/Experiência *
- Bacharelado em ciência da computação, tecnologia da informação, engenharia da computação ou área relacionada (obrigatório). *
- 7+ anos de experiência relacionada em TI, incluindo pelo menos 3 anos em uma função de supervisão ou liderança.
Habilidades/Capacidades Necessárias *
- Experiência em liderança e gestão de equipes. *
- Amplo conhecimento de sistemas operacionais, hardware, software e linguagens de programação. *
- Resolução de problemas e pensamento crítico avançados. *
- Atenção meticulosa aos detalhes. *
- Diagnóstico especializado em sistemas complexos. *
- Habilidades de comunicação excepcionais para públicos técnicos e não técnicos.
EQUIVALÊNCIA DE EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA
Uma combinação de educação e experiência apropriadas pode substituir os requisitos mínimos de educação e experiência.
- Mestrado preferencial. *
Nota: Esta descrição de cargo não lista todos os deveres do cargo. A descrição da posição e os requisitos de trabalho acima foram projetados para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetado para conter ou ser interpretado como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidas dos funcionários designados para a posição em questão. Para ter sucesso nesta função, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada trabalho satisfatoriamente. Ocasionalmente, seu supervisor ou gerente pode solicitar que você execute outras tarefas razoáveis. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. A avaliação do seu desempenho baseia-se no seu desempenho das tarefas listadas nesta Descrição de Cargo a qualquer momento. Esta Descrição de Cargo não é um contrato de trabalho. Portanto, você ou a Southeastern Integrated Care Services, LLC podem rescindir a relação de trabalho a qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem aviso prévio, com ou sem justa causa.
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