Estados Unidos
B&A
Spire
Diretor de Engenharia de Software
Estados Unidos
Boulder, Colorado, United States
PythonRustGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Função:
A Spire está realizando uma mudança fundamental na forma como opera sua constelação. Estamos migrando de um modelo onde operadores treinados monitoram painéis e escalam problemas para especialistas, para um modelo onde o sistema é totalmente autônomo, autorrecuperável e inteligente em relação aos dados. Este Diretor liderará essa transformação. Você definirá a visão técnica, definirá a arquitetura, construirá e inspirará a equipe e elevará pessoalmente o padrão de como as operações espaciais modernas devem ser.
O modelo antigo depende de operadores, escalonamentos, processos manuais e conhecimento institucional retido na cabeça de poucos especialistas. Ele não escala e não pertence a uma empresa espacial moderna. Sabemos com o que queremos substituí-lo: princípios de SRE aplicados a uma constelação, tratamento autônomo de falhas, detecção de anomalias orientada por IA, baixo esforço operacional (toil), alta qualidade de dados e melhoria contínua incorporada ao sistema.
O que esta função não é
Esta não é uma função para alguém que deseja se afastar do trabalho técnico. Se sua semana ideal consiste em reuniões 1:1 consecutivas, cerimônias de sprint e alinhamentos com stakeholders, esta não é a vaga certa. Precisamos de um diretor que escreva código, revise arquitetura, desafie decisões técnicas e conquiste o respeito da equipe por meio de competência demonstrada, e não apenas por tempo de casa ou cargo.
No que você trabalhará
Liderança Técnica
- Definir e ser responsável pelo roadmap técnico para operações autônomas de constelação
- Definir a direção arquitetural para a plataforma de dados, sistemas de confiabilidade e infraestrutura de automação
- Manter-se prático: revisar código, prototipar soluções e entrar nos detalhes quando necessário
- Estabelecer padrões de engenharia em qualidade de código, design de sistemas, testes e observabilidade, e garantir que a equipe os siga
- Ser a pessoa a quem os engenheiros recorrem quando o problema é genuinamente difícil
Construção de Equipe e Cultura
- Recrutar, desenvolver e reter uma equipe de 6 a 10 engenheiros de confiabilidade e de plataforma de classe mundial
- Definir o ritmo, o tom e a ambição da equipe e fazer com que fazer parte dela seja um privilégio
- Criar um ambiente onde os engenheiros cresçam rapidamente, assumam a responsabilidade pelo seu trabalho e entreguem coisas das quais se orgulham
- Identificar lacunas e elevar o nível dos engenheiros por meio de mentoria, e não apenas gestão
Transformação Operacional
- Liderar a mudança de processos manuais e orientados por operadores para operações totalmente automatizadas e autorrecuperáveis
- Definir e direcionar SLOs, orçamentos de erro (error budgets) e metas de confiabilidade para a constelação
- Colaborar com as equipes de operações de satélite e de missão para traduzir dificuldades em soluções de software
Influência Interfuncional
- Ser a voz técnica da equipe em conversas em toda a empresa sobre arquitetura, infraestrutura e estratégia de plataforma
- Influenciar como a Spire pensa sobre automação, dados e IA/ML em toda a organização de engenharia
Requisitos mínimos
Habilidades/Qualificações Básicas
- 7+ anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 3 em uma função de liderança técnica ou como contribuidor individual de nível staff
- Histórico comprovado na construção e entrega de sistemas de produção confiáveis em escala. Você já foi responsável por sistemas que não podiam falhar.
- Credibilidade técnica profunda. Os engenheiros em suas equipes respeitaram seu julgamento e não apenas seu cargo.
- Experiência com princípios de SRE, engenharia de confiabilidade ou automação em larga escala. Você reduziu o esforço operacional (toil) sistematicamente e não apenas reclamou sobre ele.
- Base sólida em Python, sistemas distribuídos, plataformas de dados e infraestrutura em nuvem
- Experiência em contratar e desenvolver engenheiros. Você sabe o que é um excelente profissional e como encontrá-lo.
- Habilidades de comunicação e influência para conduzir decisões técnicas entre equipes que você não controla diretamente
Qualificações Preferenciais
- Experiência na aplicação de IA/ML ou análise avançada a problemas operacionais ou de monitoramento
- Experiência em escrever software de alto desempenho em Rust
- Experiência em sistemas espaciais, aeroespaciais ou ambientes de tempo real altamente restritos
- Experiência na construção de data lakes, plataformas de telemetria ou infraestrutura de observabilidade em escala
- Histórico de liderança de equipes em transformações técnicas, e não apenas na manutenção do status quo
A Spire opera em um modelo de trabalho híbrido, e esta posição exigirá que você trabalhe no mínimo três dias por semana no escritório.
O acesso a software e/ou tecnologia controlada para exportação pelos EUA pode ser necessário para esta função. Se necessário, a Spire providenciará as licenças necessárias — isso não é algo que os candidatos precisem ter antes de se candidatar.
#LI-MK1
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A Spire é Global e nosso sucesso baseia-se nos diversos pontos de vista, habilidades e experiências de nossos funcionários. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano.
Para ajudar a manter um local de trabalho seguro e protegido para os funcionários da Spire, todos os candidatos que receberem uma oferta condicional deverão passar por uma verificação de antecedentes. Isso pode incluir histórico criminal e verificação de emprego.
Por favor, reserve um momento para revisar o Aviso Global de Privacidade de Dados da Spire para Funcionários, Contratados, Candidatos e Visitantes spire.com/global-data-privacy-notice/, bem como a Política de Privacidade da Spire. spire.com/privacy-policy/
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Esteja ciente de que a comunicação sobre sua candidatura pode vir de @spire.com, @recruiting.spire.com ou de Candidate.fyi (nossa ferramenta de agendamento).
A faixa salarial base prevista para esta posição está listada abaixo. O salário base final para esta função será baseado na localização, habilidades, experiência e qualificações. Além da remuneração base, esta função é elegível para comissões e prêmios anuais de ações. Esta função também é elegível para nosso programa de benefícios aos funcionários, incluindo férias, licença médica e folgas pessoais; cobertura opcional de saúde, odontológica, oftalmológica, de vida e invalidez; um plano 401(K); programa de reembolso de saúde e bem-estar; e participação no Plano de Compra de Ações para Funcionários da Spire.
Faixa Salarial Base
$171,000—$202,500 USD
Benefícios Globais
- 🛰️ Programa Nomeie Seu Satélite (NYSP)
- 🚀 Presença em Lançamentos
- 🌴 Política de Folgas Generosa
- 🎓 Programa de Assistência Educacional
- 🥰 Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
- 📈 Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
- 👣 Licença Familiar
- 💪 Reembolso de Atividades Físicas
- 🧡 Programa de Indicação de Funcionários
- 🍉 Lanches e bebidas saudáveis em todos os escritórios
Sobre a Spire
Melhoramos a vida na Terra com dados do espaço.
A Spire Global é uma empresa de análise de dados do espaço para a nuvem que possui e opera a maior constelação de satélites multifuncionais. Seus dados e algoritmos proprietários fornecem o rastreamento marítimo, de aviação e meteorológico mais avançado do mundo. Além de sua constelação, a infraestrutura de dados da Spire inclui uma rede global de estações terrestres e operações 24/7 que fornecem cobertura global em tempo real de cada ponto da Terra.
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