Brasil
Pentera
Sporty Group
Gerente de Projetos de TI
Brasil
São José da Laje, Alagoas, Brazil
AWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a vaga
A Sporty está buscando um Gerente de Projetos de TI/IS experiente para coordenar e impulsionar iniciativas de Tecnologia da Informação (TI) e Segurança da Informação (IS) em nossa organização global.
A função atua em conjunto com as equipes de TI, Segurança da Informação, Engenharia, Infraestrutura, Plataforma/DevOps e de negócios para garantir que os projetos e iniciativas operacionais tenham propriedade clara, prioridades, cronogramas e resultados mensuráveis.
Uma parte significativa da função foca na entrega de Segurança da Informação, incluindo remediação de vulnerabilidades, atividades de Red Team e Blue Team, e iniciativas de melhoria de segurança.
O trabalho é distribuído entre várias equipes e ambientes Jira. Você será responsável por manter a visibilidade consolidada, identificar riscos e tendências de entrega, e garantir que o trabalho importante seja levado até a conclusão.
Esta é uma função de entrega prática. Estamos procurando alguém que assuma a responsabilidade, crie estrutura, identifique proativamente problemas e impulsione ações, em vez de simplesmente rastrear e relatar o status.
O que você fará
Gerenciamento de Projetos e Iniciativas de TI
- Liderar iniciativas internas de TI desde os requisitos e planejamento até a implementação, lançamento e handover operacional.
- Definir escopo, marcos, propriedade, dependências e critérios de sucesso.
- Coordenar a entrega entre as equipes de TI, Engenharia, Infraestrutura, Segurança e de negócios.
- Gerenciar proativamente riscos, bloqueios, prioridades e dependências entre equipes.
- Impulsionar decisões e garantir que os projetos progridam até a conclusão.
- Os projetos podem cobrir áreas como IAM/SSO, Google Workspace, Slack, GitHub, SaaS corporativo, tecnologia de endpoint, serviços AWS/cloud, conectividade corporativa, sistemas internos e automação de TI.
Gerenciamento de Entrega de Segurança da Informação
- Coordenar iniciativas e tarefas relacionadas à segurança entre Segurança da Informação, Engenharia, Infraestrutura, Plataforma, Red Team e Blue Team.
- Rastrear descobertas de vulnerabilidade e atividades de remediação até a validação e o fechamento.
- Coordenar ações de acompanhamento de testes de penetração, atividades de Red Team/Blue Team, revisões de segurança, incidentes e programas de melhoria de segurança.
- Garantir que as tarefas de segurança tenham prioridade, propriedade, datas alvo e planos de remediação apropriados.
- Identificar itens paralisados ou de alto risco e impulsionar o acompanhamento, priorização e escalonamento, quando necessário.
A função não realiza testes de segurança ou análise de vulnerabilidades diretamente, mas deve entender conceitos de segurança o suficiente para gerenciar o processo de entrega de forma eficaz.
Jira, Governança de Tarefas e Análise
- Manter a visibilidade do trabalho de TI/IS distribuído entre múltiplos sistemas Jira, projetos, equipes e fluxos de trabalho.
- Estabelecer relatórios consolidados entre diferentes ambientes Jira e manter a qualidade de dados e rastreabilidade apropriadas.
- Monitorar backlog, tempo de permanência, progresso de remediação, trabalho atrasado, vazão e outras métricas de entrega relevantes.
- Analisar dados históricos e atuais para identificar tendências, gargalos, problemas recorrentes e deterioração de desempenho.
- Automatizar a coleta, agregação e relatórios de dados, quando prático.
O objetivo não é simplesmente manter dashboards, mas transformar dados de tarefas fragmentados em informações gerenciais acionáveis.
Coordenação e Governança Inter-Equipes
- Atuar como um ponto de coordenação entre Segurança da Informação, TI, Engenharia, Infraestrutura, Plataforma/DevOps, proprietários de sistemas, funções de negócios e gestão.
- Manter visibilidade clara de riscos, problemas, dependências, decisões e compromissos.
- Resolver propriedade incerta e facilitar a priorização quando as equipes têm prioridades conflitantes.
- Fornecer relatórios gerenciais concisos focados em progresso, tendências, riscos, exceções e decisões necessárias.
- Estabelecer governança de projetos e tarefas apropriada sem introduzir processos desnecessários.
O que você trará
- 5+ anos de experiência em Gerenciamento de Projetos de TI/IS, Gerenciamento de Projetos de Segurança, Gerenciamento de Projetos de Tecnologia ou função similar.
- Experiência em entrega de iniciativas de tecnologia ou segurança em múltiplas equipes técnicas.
- Experiência trabalhando com organizações de Segurança da Informação e Engenharia.
- Forte experiência com gerenciamento de tarefas e backlog baseado em Jira.
- Experiência trabalhando em múltiplos projetos, fluxos de trabalho ou sistemas Jira.
- Experiência na produção de relatórios consolidados, KPIs e análise de tendências a partir de dados de nível de tarefa.
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos cobrindo escopo, prioridades, cronogramas, riscos, dependências e stakeholders.
- Experiência trabalhando com equipes distribuídas globalmente.
- Excelente inglês escrito e falado.
Melhor ainda se você tiver
- Experiência gerenciando programas de remediação de vulnerabilidades.
- Experiência coordenando atividades de Red Team / Blue Team.
- Experiência consolidando dados de múltiplas instâncias Jira.
- Experiência automatizando relatórios Jira ou construindo dashboards operacionais.
- Experiência com ambientes de segurança AWS ou cloud.
- Experiência em organizações de tecnologia online de larga escala ou de alta disponibilidade.
- Certificação PMP, PRINCE2, ITIL, CISSP, CISM, Security+, Agile ou Scrum.
O que há para você
- A Sporty é uma empresa "remote first" em busca de sustentabilidade
- Um salário competitivo + bônus individuais baseados em desempenho a cada trimestre
- 28 dias de férias anuais remuneradas
- Nosso horário de trabalho principal é das 10h às 15h no seu fuso horário local, com flexibilidade fora desse período
- Bônus de indicação e bônus "flash"
- Equipamento de ponta
- Retiros anuais da empresa para proporcionar ótimas oportunidades de networking interno
Processo de Entrevista
- Triagem remota por vídeo com nossa Equipe de Aquisição de Talentos
- Teste de aptidão online via TestGorilla
- Entrevista remota por vídeo com Membros da Equipe (3*45 Minutos)
Se você estiver interessado, nós o incentivamos a se candidatar! Cada candidatura é revisada por um membro de nossa equipe (IA não é usada em nosso processo de recrutamento), e nosso objetivo é responder em até 48 horas.
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