The MITRE Corporation
Spotnana
Engenheiro(a) de Segurança Staff Sênior
A oportunidade
Spotnana está buscando um(a) Engenheiro(a) de Segurança Staff Sênior experiente para se juntar à nossa equipe global de Segurança. Como Engenheiro(a) de Segurança Staff Sênior, você será responsável por desenvolver ferramentas de segurança que aprimoram a capacidade da Spotnana de proteger nossos sistemas corporativos e de plataforma. Você estará profundamente engajado(a) em toda a empresa, defendendo e implementando as melhores práticas e salvaguardas de segurança que permitem que o negócio avance rapidamente, mantendo nossa segurança corporativa.
O(A) candidato(a) ideal é um(a) líder prático(a) que se aprofunda nos detalhes da engenharia de segurança e pode prosperar em um ambiente de ritmo acelerado, onde tanto o impulso individual quanto a colaboração em equipe são as chaves para o sucesso. Você trabalhará para identificar problemas, estabelecer uma visão de como abordar esses problemas e unir os proprietários relevantes dentro da empresa para alcançar essa visão.
Como você nos ajudará a construir
- Construir aplicações internas para melhorar a postura de segurança em todo o ciclo de vida do produto e codificar princípios de segurança desde o design
- Construir integrações entre vários produtos de segurança
- Contribuir para pipelines de CI/CD com práticas de segurança de "shift-left" (deslocamento para a esquerda)
- Construir e gerenciar orquestração de segurança (sem código, baixo código, funções, etc.)
- Projetar e avaliar soluções de segurança para uma plataforma SaaS multi-região orientada por API
- Criar protótipos e/ou provas de conceito para demonstrar a viabilidade da solução
- Pesquisar o cenário da indústria e os desenvolvimentos tecnológicos
- Colaborar com líderes e engenheiros para influenciar e definir planos de execução
- Orientar engenheiros juniores
Experiência que você traz
- +10 anos de experiência em engenharia de segurança
- Capacidade de influenciar sem autoridade, inovar para resolver problemas difíceis e comunicar claramente a todos os níveis da organização
- Fluência na construção e implantação de software usando práticas modernas de engenharia
- Experiência em pelo menos uma linguagem de programação
- Java, Golang e Python são um grande diferencial
- Familiaridade com a aplicação de Inteligência Artificial e Machine Learning em um contexto de segurança, incluindo suas capacidades e limitações
- Familiaridade com anonimização de dados e preocupações com privacidade de dados
- Experiência em entregar resultados em um ambiente corporativo, idealmente a partir de uma posição de pouca ou nenhuma autoridade direta, idealmente em esforços que abrangem equipes ou organizações
Autorização de Trabalho: Esta posição não é elegível para patrocínio de visto baseado em emprego. Os candidatos devem ser legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos e não devem exigir patrocínio de emprego atual ou futuro.
- Experiência liderando outros engenheiros é um diferencial
- Experiência com entrega de aplicações SaaS em larga escala é um diferencial
O que esperar a seguir
Os candidatos selecionados participarão de entrevistas virtuais multifuncionais explorando sua experiência relevante, abordagem para resolução de problemas, pensamento crítico e alinhamento com os valores centrais da Spotnana. As entrevistas incluirão conversas presenciais, bem como exercícios de codificação para demonstrar sua capacidade.
Vamos falar de remuneração
Spotnana se esforça para oferecer remuneração justa, competitiva no mercado e equitativa. Nosso pacote total de remuneração inclui salário base, um bônus anual de desempenho, participação acionária na empresa e benefícios abrangentes. Usamos dados de mercado confiáveis de terceiros para estabelecer faixas de remuneração que sejam competitivas para a função, indústria, tamanho da empresa e mercado geográfico, ao mesmo tempo em que mantemos a equidade interna em nossa equipe.
A remuneração é determinada com base em uma variedade de fatores, incluindo habilidades, experiência, qualificações e local de trabalho. As faixas salariais anuais base previstas para esta função são:
- Área Metropolitana de Nova York, Área da Baía de São Francisco, Área Metropolitana de Seattle: $186,900-$240,000
- Califórnia, Nova Jersey, Washington, Nova York, Washington, D.C., Massachusetts, Connecticut: $178,800-$228,000
- Havaí, Alasca, Maryland, Illinois, New Hampshire, Oregon, Colorado, Virgínia, Delaware, Minnesota, Rhode Island, Pensilvânia, Texas: $170,700-$216,000
- Todos os outros estados dos EUA: $162,600-$204,000
A remuneração real pode variar com base nas qualificações individuais e no mercado geográfico aplicável.
Cuidamos das pessoas que tornam tudo possível - nossas ofertas de benefícios incluem:
- Participação acionária na forma de opções de ações, que fornecem propriedade parcial na empresa, para que você possa compartilhar o sucesso da empresa à medida que ela cresce
- Opções de 401(k) pré-imposto e ROTH via Fidelity com até 4% de contrapartida da empresa
- Planos de benefícios abrangentes cobrindo médico, odontológico, oftalmológico, vida e invalidez com efeito a partir da sua data de contratação. Cobrimos 100% dos seus prêmios de funcionário e 85% dos seus dependentes elegíveis
- Opções de conta de gastos flexíveis pré-imposto para despesas médicas, de dependentes e de transporte
- Férias flexíveis (PTO) além de 10 feriados da empresa e um recesso de fim de ano da empresa
- Até 26 semanas de Licença Parental
- Subsídio mensal para celular/internet
- Benefícios extras — associação de viagens IATAN, seguro para animais de estimação, ferramentas de bem-estar financeiro, acesso ao aplicativo Calm e muito mais
