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Sobre a Staffbase
Inspiramos pessoas a alcançar grandes feitos juntas. Nossa missão é ajudar organizações a desbloquear o poder da comunicação inspiradora com a primeira Plataforma de Experiência do Colaborador nativa em IA. Nossos canais de comunicação com IA agente, líderes de mercado e premiados — intranet, aplicativo para colaboradores e soluções de e-mail — criam experiências envolventes que conectam e capacitam os colaboradores.
Com sede em Chemnitz, Alemanha, e na cidade de Nova York, e com escritórios em Berlim, Londres, Sydney, Tóquio, Praga e Minneapolis–St. Paul, nossa equipe diversificada de mais de 550 colaboradores apoia mais de 1,500 clientes — alcançando mais de 14 milhões de colaboradores — na transformação de sua experiência de trabalho.
Orgulhamo-nos de ser uma empresa unicórnio — avaliada privadamente em mais de $1 bilhão — demonstrando forte crescimento, inovação e impacto duradouro em nosso setor. Juntos, estamos moldando o futuro da comunicação no local de trabalho.
Embora não tenhamos uma vaga aberta para Engenheiro de Soluções em nossa equipe de Vendas no momento, estamos sempre buscando nos conectar com talentos excepcionais para quando uma oportunidade surgir.
Como Engenheiro de Soluções Sênior na Staffbase, você desempenhará um papel crucial na compreensão das necessidades de nossos clientes, na arquitetura de soluções e na garantia da implementação bem-sucedida de nossas plataformas de comunicação e operações para colaboradores nativas em IA. Esta é uma oportunidade única de trabalhar com tecnologia de ponta e colaborar com clientes de diversos setores.
O que você fará
- Colaborar com Executivos de Contas para criar e realizar demonstrações envolventes para potenciais clientes que despertem entusiasmo.
- Trabalhar com potenciais clientes para encontrar a melhor configuração técnica para suas necessidades de comunicação interna e remover obstáculos técnicos para fechar negócios.
- Realizar avaliações técnicas da plataforma Staffbase e prestar consultoria sobre diferentes métodos de integração.
- Consultar potenciais clientes sobre nossas APIs, nossas recomendações de arquitetura e infraestrutura de IA.
- Elaborar e construir documentos de resposta a RFP que posicionem o produto Staffbase da melhor maneira possível.
- Desenvolver protótipos de demonstração para exibir nossas capacidades de integração e personalização.
Você atuará como interface entre vendas e produto para manter sempre um conhecimento de ponta sobre o setor e o produto, além de informar o desenvolvimento do produto com os aprendizados obtidos junto aos nossos potenciais clientes.
Como Engenheiro de Soluções Sênior, você será um modelo e mentor para Engenheiros de Soluções menos experientes na equipe, liderando pelo exemplo e impactando a forma como os Engenheiros de Soluções desempenham seu papel no processo de vendas mais amplo.
O que você precisa para ter sucesso
- Graduação em ciência da informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Negócios ou experiência de trabalho técnico equivalente.
- De 5-8 anos de experiência em uma função similar (pré-vendas/engenharia de soluções/consultoria de soluções em SaaS).
- Nível C2 em francês e alemão + inglês (nível C1); capaz de conduzir conversas de negócios em nível executivo nos três idiomas.
- Compreensão profunda de tecnologias em nuvem e infraestrutura correspondente.
- Embora não seja necessário ser um engenheiro full stack, você deve ter uma compreensão geral de desenvolvimento web e conhecimento de tecnologias comuns. Você não deve ter receio de criar um MVP que interaja com nossas APIs.
- Compreensão focada em soluções de REST APIs e como interagir com elas.
- Capacidade de compreender rapidamente conceitos técnicos e comunicá-los de forma eficaz para pessoas técnicas e não técnicas.
- Experiência com desenvolvimento web, preferencialmente conhecimento em HTML/CSS e pelo menos uma linguagem de programação como JavaScript, Java, PHP, NodeJS.
- Experiência com tecnologia de IA, incluindo arquitetura de agentes (MCP e A2A).
- Experiência com software empresarial e conceitos/integrações comuns é um diferencial: Microsoft, SAP, Workday, Single Sign-on, Active Directory, etc.
- Conhecimento sobre tópicos de segurança e conformidade em um ambiente SaaS é um diferencial.
O que você receberá
- Remuneração competitiva - oferecemos pacotes salariais atraentes, incluindo LTIP (Plano de Incentivo de Longo Prazo).
- Flexibilidade - oferecemos modelos de horário de trabalho flexíveis e a opção de trabalho híbrido, apoiando isso com um subsídio anual de trabalho flexível de €1560.
- Recarga - com 31 dias de férias anuais (incluindo um feriado flutuante), além de sextas-feiras de folga totalmente remuneradas durante o mês de agosto.
- Apoio - oferecemos um plano de previdência privada da empresa.
- Dia do Voluntariado - você terá um dia de folga por ano para apoiar um projeto social.
Interessado?
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