Engenheiro(a) Sênior de Machine Learning (Com Autorização TS/SCI Ativa)

Em 36 meses, sistemas de IA agentes serão uma realidade operacional em grandes instituições. Nossa intenção é ser central nisso.

A demanda do governo por IA está crescendo muito mais rápido do que os sistemas necessários para suportá-la. Menos de 15% dos programas federais de IA atingiram produção sustentada, apesar de bilhões de dólares investidos. Os modelos funcionam em testes, mas degradam no mundo real. E quando o desempenho cai, a confiança também vai.

Striveworks foi construída para resolver esse problema.

Lideramos com confiança, tratamos uns aos outros com respeito e usamos a franqueza de forma consistente, gentil e construtiva. Nós nos importamos profundamente com nosso trabalho e encontramos satisfação genuína em fazê-lo bem. Acima de tudo, assumimos a responsabilidade — porque sentimos o peso dos resultados coletivos pessoalmente. Estamos procurando pessoas que compartilhem esses valores e estejam ansiosas para colocá-los em prática.

Desde 2018, entregamos os sistemas de IA mais confiáveis operando em casos de uso do mundo real — fornecendo uma camada de garantia sob centenas de modelos implantados que monitora o desempenho, gerencia o desvio e sustenta sistemas muito depois de saírem do laboratório.

Como Engenheiro(a) Sênior de Machine Learning, você será um contribuidor central tanto para projetos impulsionados por clientes quanto para os produtos duradouros da empresa. Trabalhando diretamente com clientes, cientistas de dados, engenheiros de software e engenheiros de DevOps, você definirá requisitos e orquestrará complexos pipelines de engenharia de dados. Você também desenvolverá modelos de machine learning e análises personalizadas aplicadas a dados de imagem, vídeo, texto, geoespaciais, séries temporais e estruturados. Seu trabalho informa o futuro do Chariot, nossa plataforma proprietária de AIOps. O trabalho se estende ao campo, com implantações de missão crítica, contato direto com o cliente e insights que moldam o que construiremos a seguir.

O seguinte não é obrigatório, mas adoraríamos ver:

Você trabalhará em regime híbrido nas instalações do cliente na área de Falls Church, Virgínia, com até 10% de viagens.

A faixa salarial base prevista para esta posição é de US$ 185,000–US$ 230,000/ano.

O pacote de remuneração total da Striveworks inclui um salário base competitivo, concessões de ações e bônus em dinheiro.

Pronto(a) para construir sistemas que funcionam para uma missão que importa? Vamos conversar.

Striveworks é um Empregador de Oportunidades Iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, crença, sexo (incluindo gravidez e identidade ou expressão de gênero), origem nacional, origem social ou étnica, afiliação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, informação genética, idade, associação a uma organização de funcionários, retaliação, status parental, serviço militar ou outros fatores não relacionados ao mérito. Striveworks não tolerará discriminação ou assédio de qualquer tipo.

Se você precisar de assistência ou de uma acomodação razoável no processo de inscrição, entre em contato com o People Operations em hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].

Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas serão obrigadas a verificar sua identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e a preencher um formulário de verificação de elegibilidade de emprego após a contratação.

Striveworks é uma empregadora participante do programa E-Verify.

• Seguro médico/odontológico/oftalmológico

• Seguro de vida voluntário, invalidez de longo prazo, acidentes e indenização hospitalar

• Planos HSA e FSA (incluindo FSA para dependentes)

• Plano 401(k)

• Férias ilimitadas (PTO)

• Licença parental remunerada