Gerente de Programa, Operações EPD

Obrigado por considerar a Tailscale. Se esta descrição de cargo ressoa com você, por favor, aplique. Estatísticas frequentemente citadas mostram que pessoas que se identificam com grupos historicamente marginalizados tendem a se candidatar a vagas apenas se atenderem a 100% das qualificações. Nós o encorajamos a nos ajudar a quebrar essa estatística!

Como empresa, nos esforçamos para manter práticas de remuneração justas e equitativas dentro de nossa equipe em todas as funções e em todos os níveis. O pacote de remuneração da Tailscale inclui salário base, ações (equity) e benefícios abrangentes. A faixa salarial exibida em cada anúncio de vaga representa a faixa alvo para o salário base de um novo contratado. Ofertas individuais podem variar com base na experiência e no conjunto de habilidades.

$114,000—$143,000 USD

A Tailscale está comprometida em fornecer um processo de contratação acessível e inclusivo. Se você precisar de uma adaptação em qualquer etapa do processo de recrutamento ou relacionada a qualquer aspecto desta função, entre em contato com seu recrutador.

Nosso processo de contratação utiliza ferramentas assistidas por IA para ajudar a triar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas por pessoas.

Esteja ciente de que e-mails legítimos da equipe de talentos da Tailscale se originarão apenas de endereços de e-mail @tailscale.com, @greenhouse.io e @interviews.modernloop.io. Para mais informações sobre como se proteger contra impostores e golpes, visite tailscale.com/scam-awareness.

A Tailscale está tornando a conexão segura sem esforço, fornecendo software que facilita a interconexão segura de pessoas e seus dispositivos, não importa onde estejam. De hobbystas a corporações multinacionais, equipes de todos os tamanhos usam a Tailscale todos os dias para proteger suas redes, compartilhar acesso a ferramentas internas e muito mais. Estamos construindo um futuro para a Internet que seja fácil, sensato e seguro, como costumava ser. Fundada em 2019 e totalmente distribuída, somos apoiados por Accel, CRV, Insight, Heavybit e Uncork Capital.

Sobre a Vaga

Estamos procurando um Gerente de Programa talentoso e motivado em tempo integral para se juntar à nossa equipe. Esta é uma função tática e focada em implementação, com as mãos na massa para moldar como a EPD (Engenharia, Produto e Design) opera, trabalha em conjunto e se mantém produtiva: construindo e refinando os processos e ritmos que mantêm a organização funcionando, impulsionando iniciativas de melhoria ao longo do tempo e sendo proprietário dos processos por trás da saúde operacional da EPD. Você ajudará a equipe a entender tendências e identificar onde as melhorias são necessárias.

Como somos uma empresa em estágio inicial e totalmente remota, estamos procurando um indivíduo que possa trabalhar de forma independente para alinhar as equipes envolvidas na construção do produto. Um profundo entendimento do espaço técnico de engenharia (como as equipes de engenharia operam, onde os pontos de atrito geralmente residem e como é um bom desempenho) é essencial para ser eficaz e credível nesta função. A capacidade de pensar rapidamente, gostar de colaborar com equipes altamente técnicas, operar confortavelmente na ambiguidade sem um entregável claramente definido e sentir-se à vontade trabalhando de forma assíncrona é essencial.

Você trabalhará como parte da equipe de TPM para:

• Um ambiente inclusivo e flexível onde você pode ser você mesmo. Reconhecemos o impacto das diversas vozes e origens no crescimento de nossas pessoas, produto e empresa. E que a flexibilidade em como e quando você trabalha capacita nossa equipe a integrar trabalho e vida.

• Um pacote competitivo de remuneração total. Isso inclui salário base, um plano de incentivo acionário (equity) e comissão variável (para funções baseadas em cota).

• Benefícios de grupo abrangentes sem período de carência. Aproveite a cobertura para saúde, visão, odontologia e muito mais para você e sua família!

• Empresa com foco em trabalho remoto — a maioria de nossas equipes trabalha totalmente remotamente. Desfrute de uma mudança de cenário onde quer que você consiga Wi-Fi, participe de eventos sociais virtuais e presenciais, e utilize nosso programa corporativo de coworking para visitar o WeWork (ou outros espaços semelhantes perto de você). Algumas funções exigem colaboração presencial dependendo das necessidades da equipe, o que será claramente indicado na descrição do cargo.

• Contribuições para aposentadoria financiadas pelo empregador. A Tailscale igualará suas contribuições de aposentadoria dólar por dólar, até um máximo de contribuição anual do empregador igual a 0.75% da sua remuneração elegível.

• Conecte-se com outros Tailscalars pessoalmente. Participe de nosso retiro anual da empresa, participe de reuniões de equipe (off-sites) e colabore pessoalmente com colegas de equipe no Canadá, Estados Unidos, Reino Unido e Singapura. Apoiamos a conexão intencional presencial por meio de viagens de equipe e colaboração distribuída.

• Suporte para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Cresça sua carreira de forma atenciosa com $1500 USD anualmente para desenvolvimento profissional, ou aproveite oportunidades de mentoria, coaching e promoção interna.

• Tempo livre remunerado e uma integração saudável entre trabalho e vida pessoal. Nosso programa flexível de tempo livre remunerado o apoia em qualquer situação que a vida lhe apresentar, seja mudando de casa ou viajando pelo mundo!

• Configuração de escritório doméstico "monte o seu". Você escolhe seu próprio laptop da empresa (Mac ou PC), recebe um reembolso mensal de internet residencial e $500 USD para personalizar sua estação de trabalho e torná-la sua.

• Programa de licença parental remunerada. Nós nos preocupamos com sua vida fora do trabalho e incentivamos novos pais a aproveitar os complementos de licença parental (20 semanas para pais que dão à luz, 16 semanas para pais que não dão à luz).