Alemanha
Eco Plus Solutions AB
Talon.One
Berlin, Alemanha
A Talon.One, uma empresa da Adyen, é o motor de incentivos mais poderoso que unifica fidelidade, promoções personalizadas e gestão de ofertas em uma única plataforma. Criada para escala e segurança corporativa, a Talon.One ajuda empresas a projetar e entregar incentivos que impulsionam o comportamento real do cliente.
Hoje, mais de 300 das marcas mais amadas do mundo, incluindo Sephora, Gymshark e Costa Coffee, trabalham com a Talon.One para transformar seus incentivos em um motor de crescimento confiável.
Nosso departamento de Pesquisa e Desenvolvimento é composto por equipes multifuncionais de Desenvolvedores, Designers de Interação, Engenheiros de QA e especialistas em Documentação, todos colaborando sob a orientação de Gerentes de Produto e Engenharia.
Cada equipe é responsável por uma área específica da nossa plataforma. Trabalhamos com autonomia relativa, incentivamos ideias originais, promovemos o crescimento profissional e acreditamos que a qualidade em todas as etapas é de extrema importância.
Estamos procurando um Engenheiro de QA que seja um defensor da qualidade desde o início do processo de desenvolvimento. Nesta função, você colaborará estreitamente com todas as áreas para moldar estratégias de teste, fazer as perguntas certas antecipadamente e garantir que exista uma cobertura de testes robusta à medida que as funcionalidades são desenvolvidas.
Em vez de focar apenas em testar mudanças concluídas, você incorporará a qualidade em nosso processo de desenvolvimento, defendendo as melhores práticas, melhorando a automação de testes e garantindo que um software de alta qualidade seja entregue continuamente.
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> A Talon.One é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades que orgulhosamente busca e contrata uma força de trabalho diversificada. Não tomamos decisões de emprego com base em raça, cor, crença religiosa, origem étnica, nacionalidade, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade, status militar ou de veterano, ou qualquer outra base protegida pelas leis locais, estaduais ou federais aplicáveis ou proibida pela política da empresa. Como empregadores, lutamos por um local de trabalho saudável e seguro e proibimos estritamente o assédio de qualquer tipo.
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