TeamViewer Germany GmbH

Engenheiro(a) de Agentes Financeiros (Sênior)

PythonSQLGo
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A TeamViewer oferece uma plataforma líder de Digital Workplace que conecta pessoas à tecnologia, permitindo, aprimorando e automatizando processos digitais para fazer o trabalho fluir melhor. Nossas soluções de software aproveitam o poder da IA e moldam o futuro da digitalização.

Acreditamos que nossas equipes diversas e nossa forte cultura empresarial são fundamentais para o sucesso de nossos produtos e tecnologias, nos quais centenas de milhões de usuários ao redor do mundo e cerca de 645,000 clientes em todos os setores confiam. Com mais de 1,900 funcionários em todo o mundo, celebramos as perspectivas e talentos únicos que cada indivíduo traz e promovemos um ambiente de trabalho dinâmico onde novas ideias prosperam. Você está pronto para se juntar à nossa equipe e causar impacto?

A TeamViewer é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometido em construir uma cultura inclusiva onde todos se sintam bem-vindos e apoiados. Nós nos importamos (C-A-R-E) e entendemos que nossa cultura diversa e orientada por valores nos torna mais fortes. À medida que continuamos a crescer como empresa, também nos concentramos em permitir que nossos funcionários cresçam pessoal e profissionalmente. Temos orgulho de ter um ambiente de trabalho aberto e acolhedor que o capacitará a ser o seu melhor, independentemente de gênero, estado civil ou familiar, orientação sexual, religião, idade, deficiência, nível de escolaridade ou raça.

RESPONSABILIDADES

Em resumo, você construirá e automatizará a inteligência que explica o desempenho e orienta o capital, transformando assim a forma como o setor Financeiro trabalha.

Como (Senior) Agentic Finance Engineer, você estabelecerá a base analítica que transforma o Financeiro em uma função de inteligência de decisão. O mandato da função é mover o Financeiro Estratégico de uma análise manual e retrospectiva para uma inteligência de decisão automatizada e baseada em agentes, com foco em lógica de portfólio, alocação de capital e criação de valor a longo prazo.

Você fará parte da nossa equipe de Finanças Estratégicas. Uma equipe pequena e especializada no centro da tomada de decisões corporativas que combina finanças corporativas, alocação de capital, planejamento e inteligência de desempenho para explicar por que o desempenho oscila e onde o capital cria valor. A equipe faz isso transformando questões complexas em lógica de decisão clara, casos de negócios robustos e insights acionáveis. Com acesso direto à alta gestão, ela ajuda a moldar a direção estratégica da TeamViewer, aconselha sobre questões-chave de negócios e alocação de capital e facilita decisões em nível de diretoria.

Inteligência de Desempenho e Contextual

  1. Desenvolver modelos analíticos e estruturas que expliquem por que o desempenho do negócio oscila e traduzi-los em insights prontos para decisão. Ir além da análise de variação tradicional para identificar direcionadores estruturais, efeitos de segunda ordem e implicações de longo prazo.

Automatizar a Lógica Financeira

  1. Projetar, construir e implementar fluxos de trabalho analíticos automatizados e orientados por agentes que possam consultar lógica financeira complexa, realizar análises profundas de desempenho contextual e executar simulações de cenários.

Gestão de Produto de Decisão

  1. Traduzir a lógica financeira e estratégica em produtos de suporte à decisão escaláveis e reutilizáveis, em vez de análises ou apresentações pontuais.
  1. Construir interfaces intuitivas e ferramentas analíticas que permitam que as partes interessadas do Financeiro e a alta gestão acessem insights relevantes de forma eficiente.
  1. Melhorar continuamente os produtos analíticos rastreando a adoção, coletando feedback dos usuários e aprimorando a usabilidade e a funcionalidade.

Transformação Financeira

  1. Apoiar a transformação da organização Financeira mais ampla em direção a uma forma de trabalho habilitada por IA e agentes.
  1. Atuar como uma ponte entre as equipes de Finanças, Business Intelligence, Dados e Tecnologia para garantir soluções harmonizadas, escaláveis e interoperáveis.
  1. Estabelecer padrões, arquiteturas e melhores práticas para o uso de IA e automação dentro do Financeiro.

REQUISITOS

  1. Graduação universitária em uma área quantitativa ou técnica, como Ciência da Computação, Engenharia, Física, Matemática, Econometria ou uma disciplina comparável.
  1. 3+ anos de experiência profissional em Finanças, Engenharia de Dados, Engenharia de Analytics, Ciência de Dados ou uma combinação dessas áreas.
  1. Experiência prática com automação, IA e arquiteturas de dados modernas (MS Fabric).
  1. Experiência prática com SQL e Python, incluindo manipulação e análise de dados usando bibliotecas como pandas.
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com uma mentalidade estruturada, baseada em princípios fundamentais e pensamento sistêmico.
  1. Fortes habilidades de comunicação com a capacidade de se adaptar a diferentes públicos – desde explicar um modelo de dados para um CFO até discutir a arquitetura de pipeline com um engenheiro.
  1. Estilo de trabalho proativo, colaborativo e prático com um forte senso de responsabilidade.

O QUE OFERECEMOS

  • Onboarding presencial em nosso escritório sede para um início ideal.
  • Ótimos pacotes de remuneração e benefícios, incluindo bônus por desempenho da empresa ou bônus de vendas e revisões salariais regulares.
  • Prêmios para o plano de previdência privada (BAV) até o valor máximo são complementados pela TeamViewer.
  • Escritórios com fácil acesso a transporte público.
  • Opção de leasing de uma e-bike (apenas na Alemanha).
  • Condições especiais para academias locais.
  • Acesso à plataforma Corporate Benefits com muitos descontos.
  • Eventos regulares da equipe e celebrações em toda a empresa.
  • Política de portas abertas, sem regras de código de vestimenta, reuniões frequentes de todos os funcionários (All Hands) e almoços com a liderança.
  • Trabalho híbrido e horário flexível.
  • Programa de Trabalho do Exterior (Work From Abroad) permitindo até 40 dias de trabalho fora do seu país de contratação.
  • Celebramos a diversidade como um de nossos valores fundamentais; junte-se e lidere uma das iniciativas c-a-r-e conosco!

Se você precisar de quaisquer acomodações ou ajustes durante o processo de candidatura ou contratação, incluindo suporte para entrevistas ou onboarding, entre em contato com seu Parceiro de Aquisição de Talentos, que terá prazer em ajudá-lo.

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