Corelation Inc
Tebra
Tebra só inicia contato com candidatos por e-mail de um endereço de e-mail oficial da Tebra (@tebra.com tebra.com/, @patientpop.com patientpop.com/ ou @kareo.com kareo.com/) ou através do nosso sistema de rastreamento de candidatos, Greenhouse. Só pediremos que você forneça informações pessoais sensíveis através do nosso portal oficial de inscrição — não via redes sociais ou mensagens de texto. Não realizamos entrevistas por mensagens instantâneas.
(Apenas para uso do Recrutador) #LI-SS1 #LI-Remote
Conhecemos nossos clientes - e seus pacientes - e olhamos para o mundo através de suas lentes.
A saúde é muito complexa. Nosso objetivo é simplificá-la para todos.
Rejeitamos o status quo e resolvemos problemas com criatividade, perseverança e um viés para ação.
Somos diversos, humildes e colaborativos. Colocamos a equipe em primeiro lugar e vencemos juntos.
A vida é curta e a alegria é subestimada. Tiramos tempo para nos divertir e celebrar o sucesso.
NOTA: A Tebra é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou deficiência.
Residentes da Califórnia que se candidatam ou são recrutados para um emprego conosco: por favor, revisem cuidadosamente nosso Aviso de Privacidade específico da Califórnia sob a Lei de Proteção ao Consumidor da Califórnia aqui: tebra.com/privacy-policy/california-supplemental-notice/
Se você gostaria de denunciar um anúncio de emprego fraudulento da Tebra, entre em contato conosco em talentacquisition@tebra.com [talentacquisition@tebra.com] e considere denunciar sua experiência ao Centro de Reclamações de Crimes na Internet do FBI ou ao Better Business Bureau para ajudar a manter outras pessoas seguras online também.
Como parte de nosso compromisso com um processo de contratação justo e eficiente, a Tebra utiliza o Greenhouse Notetaker, a ferramenta nativa de inteligência de entrevistas do Greenhouse, para nossas triagens por telefone e vídeo. Esta tecnologia grava e transcreve entrevistas para nos ajudar a garantir consistência, reduzir vieses e tomar decisões de contratação mais informadas. Ao se candidatar a esta posição, você reconhece que sua entrevista pode ser gravada.
A equipe de Gerenciamento do Ciclo de Receita (RCM) está procurando um Engenheiro de Software Staff para liderar o design, desenvolvimento e adoção de capacidades nativas de IA em nossa plataforma de faturamento e ciclo de receita.
Esta função combina profunda expertise em engenharia de software com experiência prática na construção de sistemas de IA em produção. Você ajudará a transformar como as organizações de saúde gerenciam faturamento, pagamentos, sinistros e fluxos de trabalho operacionais, aplicando Modelos de Linguagem Grandes (LLMs), automação inteligente, sistemas de recuperação e arquiteturas de IA agentivas para resolver problemas de negócios do mundo real.
Como um contribuidor individual sênior, você operará na interseção da arquitetura de plataforma, engenharia de sistemas de IA e transformação de negócios. Você influenciará a estratégia técnica entre equipes, projetará capacidades de IA reutilizáveis e estabelecerá padrões de engenharia para construir sistemas confiáveis, seguros e escaláveis com IA.
Seu impacto virá através de liderança técnica, propriedade arquitetônica, implementação prática e sua capacidade de traduzir desafios complexos de negócios em soluções de software inteligentes que entregam resultados mensuráveis.
Estamos dedicados a atrair e reter talentos de ponta com remuneração competitiva e justa. Para esta posição, esta faixa reflete nossa banda salarial da Zona 1 (Média Nacional). Sua remuneração específica é determinada cuidadosamente por sua experiência, qualificações, os requisitos específicos da função e sua Zona Geográfica. Nosso sistema de zonas geográficas garante que seu pagamento seja competitivo para sua localização, reconhecendo os custos de mão de obra variáveis entre as regiões.
Nossas quatro zonas geográficas são projetadas para refletir isso:
Além da remuneração base, a Tebra oferece aos funcionários elegíveis a oportunidade de remuneração variável e um pacote robusto de benefícios, refletindo nosso compromisso com seu bem-estar geral. Em conformidade com as leis de transparência salarial da Califórnia, a faixa de remuneração específica aplicável à sua Zona Geográfica será compartilhada durante sua triagem inicial de talentos.
Zona 1 (Média Nacional) $216,000—$224,250 USD
Estados Unidos: Além de nossos benefícios de saúde, também oferecemos vantagens incríveis! Precisa de itens básicos para trabalhar em casa? Oferecemos um desconto através da Dell! Também oferecemos uma série de recursos para ajudá-lo a manter sua mente e corpo saudáveis. Confira o Gympass para um ótimo treino, ou o Telus Employee Assistance Program para encontrar recursos de saúde mental, juntamente com outros recursos para ocorrências do dia a dia.
Costa Rica: Para ajudar com todas as necessidades da vida, a Tebra também oferece um subsídio de bem-estar e creche e um desconto universitário/educacional! Também oferecemos uma série de recursos para ajudá-lo a manter sua mente e corpo saudáveis. Confira o Gympass para acesso a aplicativos de saúde e fitness, ou o Telus Employee Assistance Program para encontrar recursos de saúde mental, juntamente com outros recursos para ocorrências do dia a dia.
A Tebra é a única plataforma EHR+ tudo-em-um construída exclusivamente para práticas de saúde independentes. Projetada para substituir as ferramentas desajeitadas e fragmentadas construídas para sistemas corporativos, a Tebra conecta software EHR, faturamento, automação, solução de telemedicina e marketing — para que os provedores possam gastar menos tempo em administração e mais tempo com os pacientes. Mais de 42,000 práticas privadas confiam na Tebra para otimizar operações, aumentar a receita e reduzir o burnout — ajudando os médicos a sair do trabalho no horário e redescobrir seu propósito. Saiba mais em tebra.com tebra.com/.
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