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Engenheiro DevSecOps com Liberação Secreta

AWSDockerKubernetesTerraform
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Responsabilidades e Qualificações

Estamos buscando um Engenheiro DevSecOps.

QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS

Experiência

  1. Cinco (5) + anos de experiência em Agile.
  1. Cinco (5) + anos de experiência relevante em todas as áreas listadas abaixo
  1. Direcionamento de estratégia e supervisão da arquitetura de integração e implantação contínuas e monitoramento entre tecnologias.
  1. Experiência comprovada na definição da metodologia Agile Scrum para clientes de grande escala.
  1. Experiência comprovada na liderança de metodologias DevSecOps.
  1. Experiência comprovada na implementação de metodologias de Desenvolvimento Orientado a Testes (TDD).
  1. Experiência comprovada no direcionamento de toolchain de ciclo de vida de desenvolvimento de software automatizado.
  1. Experiência comprovada com implantações em ambientes on-premise e na nuvem.
  1. Experiência atuando como engenheiro de implementações tecnológicas complexas em um ambiente centrado em produto
  1. Experiência com serviços DevSecOps utilizando provedor de infraestrutura como serviço (por exemplo, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Compute Engine, Rackspace/OpenStack).
  1. Experiência utilizando habilidades de scripting ou programação básica para resolver problemas.
  1. Experiência com ferramentas de gerenciamento de configuração (por exemplo, TFS, Puppet, Chef, Ansible, Salt, LVM).
  1. Familiaridade com tecnologias de contêineres (por exemplo, AKS, Docker, Rocket, OpenShift, Rancher).
  1. Experiência nas seguintes tecnologias:
  1. Kubernetes.
  1. Jenkins.
  1. ArgoCD.
  1. Jira.
  1. GitHub.
  1. SonarQube.
  1. Fortify.
  1. Nexus.
  1. Falco.
  1. Anchore.
  1. OpenScap.
  1. Ansible.
  1. Terraform.
  1. Helm
  1. Experiência comprovada no suporte a agências governamentais, clientes ou contratos em ambientes federais. Isso inclui a Comunidade de Inteligência (IC), o Departamento de Defesa (DoD), agências federais civis e organizações militares. Experiência prévia no suporte ao mesmo contrato ou similar, com um entendimento aprofundado do ambiente do cliente, requisitos e cenário operacional, é altamente desejável.

Certificações

  1. Certificação de Provedor de Serviços em Nuvem (por exemplo, Engenheiro DevOps AWS, SA da Azure).
  1. Certificação de linha de base aprovada pelo DoD 8570: Categoria IAT Nível II (Security+).

Educação

  1. Bacharelado

Liberação

  1. Deve possuir liberação secreta IT-II / Nível 3

AUTORIZAÇÃO DE TRABALHO/LIBERAÇÃO DE SEGURANÇA

  1. Cidadão dos EUA
  1. Liberação de segurança secreta IT-II Não Crítica, investigação de Nível 3.

RESPONSABILIDADES

  1. Facilita o desenvolvimento de novas soluções de software e a transição de soluções existentes de estruturas monolíticas para estruturas de microsserviços operando dentro de contêineres protegidos.
  1. Trabalha com equipes de desenvolvimento de aplicativos para refatorar ou criar soluções que utilizem o pipeline e as ferramentas CI/CD DevSecOps. Orienta/guia as equipes em seu desenvolvimento de soluções.
  1. Implanta e sustenta a fábrica de microsserviços utilizando soluções COTS e de código aberto.

Visão Geral

AMBIENTE DE TRABALHO E DEMANDAS FÍSICAS

As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Localizações: Região da Capital Nacional

Tipo de ambiente: Remoto com suporte periódico para reuniões em Fort Belvoir (distância de carro da Região da Capital Nacional)

Nível de ruído: Médio

Horário de trabalho: O horário é de turno diurno de segunda a sexta-feira. Pode ser solicitado para trabalhar à noite e nos fins de semana para atender às necessidades do programa e do contrato.

Quantidade de Viagens: Menos de 10%

DEMANDAS FÍSICAS

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário é regularmente obrigado a usar as mãos para manusear, sentir, tocar; alcançar com as mãos e braços; falar e ouvir. O funcionário é regularmente obrigado a ficar em pé; andar; sentar; escalar ou equilibrar; e se curvar, ajoelhar, agachar ou rastejar. O funcionário é regularmente obrigado a levantar até 10 libras. O funcionário é frequentemente obrigado a levantar até 25 libras; e até 50 libras. Os requisitos de visão incluem visão de perto, visão à distância, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.

OUTRAS INFORMAÇÕES

Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso.

Esta posição apoia uma proposta de contrato governamental futura e está sujeita à adjudicação do contrato e aprovação governamental. Os candidatos devem atender a todos os requisitos declarados e podem ser obrigados a assinar uma Carta de Compromisso (LOC).

Informações Adicionais do Cargo

TekSynap é um local de trabalho livre de drogas. Reservamo-nos o direito de realizar testes de drogas de acordo com as leis federais, estaduais e locais. Todos os funcionários e candidatos podem estar sujeitos a triagem de drogas, se considerado necessário para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade.

Ao se candidatar a uma vaga na TekSynap, você concorda em receber mensagens de texto sobre seu status de entrevista e emprego. Se a qualquer momento você desejar cancelar o recebimento de mensagens de texto, responda "STOP". Como parte do processo de inscrição, você concorda que a TekSynap Corporation pode reter e usar seu nome, e-mail e informações de contato para fins relacionados à consideração de emprego.

OPORTUNIDADE DE EMPREGO IGUAL

Para fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço a todos os indivíduos, as decisões de emprego serão baseadas em mérito, qualificações e habilidades. A TekSynap não discrimina nenhuma pessoa por motivo de raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido, origem nacional, deficiência, idade, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei (referida como “status protegido”). Esta política de não discriminação se estende a todos os termos, condições e privilégios de emprego, bem como ao uso de todas as instalações da empresa, participação em todas as atividades patrocinadas pela empresa e todas as ações de emprego, como promoções, remuneração, benefícios e rescisão de emprego. A TekSynap está comprometida em garantir que nosso processo de inscrição online ofereça uma oportunidade de emprego igual a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você acredita que precisa de uma acomodação razoável para procurar uma vaga de emprego ou para enviar uma inscrição, entre em contato com hr@teksynap.com para obter assistência.

TekSynap é uma empresa de alta tecnologia em rápido crescimento que entende tanto o ritmo da tecnologia atual quanto a necessidade de ter um ambiente de gerenciamento de informações abrangente e bem planejado. “Tecnologia em velocidade de pensamento” incorpora esses princípios – a necessidade de utilizar de forma ágil o melhor que a tecnologia da informação oferece para atender às necessidades de negócios de nossos clientes do Governo Federal. Candidate-se agora para explorar empregos conosco em TekSynap.com.

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