Estados Unidos
The MITRE Corporation
Terabase Energy
Engenheiro de Garantia de SCADA e Controles
RemotoEstados Unidos
Woodland, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
Na Terabase Energy, acreditamos que a digitalização e a automação impulsionarão a próxima onda de inovação e redução de custos em energia solar de grande escala. Para liberar todo o potencial dessa oportunidade, a Terabase está desenvolvendo uma plataforma interconectada de software e automação de construção. Trabalhamos em conjunto com desenvolvedores de projetos, proprietários e empresas de engenharia e construção para apoiar o projeto, otimização e construção de enormes projetos solares em todo o mundo. Nossa equipe é uma mistura de veteranos e novatos da indústria solar, líderes de pensamento, sonhadores, engenheiros de software, elétricos e mecânicos, programadores, gerentes de produto, gerentes de projeto e profissionais de vendas e marketing. Estamos localizados no Norte da Califórnia, com vários outros escritórios nos Estados Unidos e em todo o mundo.
O Engenheiro é responsável pela manutenção e solução de problemas de sistemas de SCADA e controle para plantas solares, solares com armazenamento e outras plantas híbridas. O Engenheiro é responsável por solução de problemas aprofundada, desenvolvimento e implementação de lógica para aplicações personalizadas complexas, desenvolvimento e implementação da lógica necessária e realização de testes e solução de problemas complexos. Esta função garante que todos os componentes do sistema de controle funcionem corretamente e sigam os protocolos de segurança em redes. O engenheiro realiza uma variedade de tarefas técnicas para integrar novos sistemas, manter equipamentos existentes e minimizar o tempo de inatividade durante falhas do sistema. Flexibilidade no horário de trabalho, incluindo turnos noturnos ocasionais, e a capacidade de trabalhar remotamente ou viajar conforme necessário são essenciais.
Principais Responsabilidades
- Engajar diretamente com clientes; Desenvolvedores, Proprietários, Concessionárias, empresas de O&M e ISOs.
- Solucionar problemas, testar e restaurar Unidades Terminais Remotas (RTUs), Controladores Lógicos Programáveis (CLPs - PLC) e Interfaces Homem-Máquina (HMIs) para
- Redução de Potência Ativa
- Controle de Potência Reativa
- Aquisição de dados de torre MET
- SCADA de subestação de Alta Tensão
- Controle de Usina (PPC) para, Armazenamento de Energia em Bateria (BESS) e Sistemas de Gerenciamento de Energia (EMSs)
- Trabalhar com as seguintes tecnologias e plataformas:
- Controles: SEL-RTACs e ControlLogix
- HMI: Ignition
- Historian: Ignition, MSSQL, InfluxDB e Canary Labs
- Rede: SEL, Cisco, Hirschmann, Fortigate e Moxa
- Solução de problemas: Putty, Wireshark
- Desenvolver documentação detalhada de projeto, incluindo Diagramas de Arquitetura do Sistema, Lista de Pontos de Dispositivos, listas de IP, Diagramas de Lógica, mockups de HMI.
- Gerar documentação de projeto, incluindo documentos de teste, desenhos as-built, manuais do operador e material de treinamento.
- Coordenar com técnicos de campo para solução de problemas no local e suporte a reclamações de garantia.
- Utilizar utilitários de diagnóstico para solucionar problemas complexos de monitoramento e sistemas de controle.
- Quaisquer outras ações exigidas pela gerência.
Gerenciamento de Garantia
- Lidar com reclamações de garantia e garantir a resolução oportuna de problemas.
- Coordenar com fornecedores e fabricantes para questões de garantia.
- Manter registros detalhados de reclamações de garantia e suas resoluções.
Análise de Dados e Relatórios
- Analisar dados de desempenho para identificar tendências e melhorias potenciais.
- Gerar relatórios regulares de desempenho e manutenção para as partes interessadas.
- Implementar estratégias baseadas em dados para aprimorar a confiabilidade e eficiência do sistema.
Requisitos mínimos
- Bacharelado em Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia ou área relacionada, preferencialmente com especialização em controle.
- Capacidade de se comunicar com membros da equipe e parceiros de negócios.
- 2+ anos de experiência em programação IEC 61131-3/PLC, incluindo texto estruturado e blocos de função.
- Experiência na configuração de máquinas virtuais em servidores físicos.
- Conhecimento prático de protocolos industriais como Modbus-TCP, DNP3, OPC-UA, IEC 61850 e ICCP.
- Experiência trabalhando em múltiplos projetos simultaneamente.
- Deve ter autorização permanente para trabalhar nos Estados Unidos.
- 2+ anos de desenvolvimento de controle usando SEL RTAC é um diferencial.
- 2+ anos de desenvolvimento de SCADA, experiência com Ignition é um diferencial.
- Conhecimento prático de linguagem de programação. Python é um diferencial.
- Ter participado ou liderado programa de Melhoria Contínua/Lições Aprendidas.
Compensação e Benefícios
Nossas faixas salariais são determinadas pelo cargo, nível e localidade. Esta função oferece um salário base de US$ 120,000 – US$ 140,000. Dentro de cada faixa publicada, o pagamento individual é determinado (e pode ser maior ou superior), dependendo do local de trabalho e de fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes.
A Terabase oferece remuneração competitiva, juntamente com um pacote abrangente de benefícios, incluindo:
- Generosa política de folgas e feriados
- Horário flexível
- Pacote abrangente de benefícios
- Progressão de carreira
- Correspondência de 401k
- Opções de ações
- Subsídio para configuração de home office
- E muito mais!
Viagem: Viagens significativas para sites de clientes e projetos.
Apenas princípios. Esta vaga não está aberta a receber candidatos de agências, e quaisquer submissões contingentes não serão consideradas. A Terabase Energy não utiliza agências de recrutamento de terceiros. Entre em contato com nossa equipe de Recrutamento em careers@terabase.energy com quaisquer dúvidas relacionadas a pessoal.
A Terabase é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Recrutamos, contratamos, empregamos, treinamos, promovemos e remuneramos indivíduos com base em qualificações e habilidades relacionadas ao trabalho. Encorajamos fortemente pessoas de todas as origens a se candidatarem.
Não discriminamos por nenhum motivo, incluindo raça, cor, sexo, gênero, idade, religião ou credo religioso, origem nacional, ancestralidade, cidadania, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, informação genética, deficiência física ou mental, status militar/de veterano, ou qualquer outra característica protegida por lei.
Oferecemos um ambiente acolhedor e inclusivo a serviço uns dos outros, de nossos produtos, dos diversos consumidores que representamos e das comunidades que chamamos de lar.
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