Thrive Market

Gerente de Produto Sênior, Consumidor

Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A THRIVE MARKET

A Thrive Market foi fundada em 2014 com a missão de tornar uma vida saudável e sustentável fácil e acessível para todos. Como um mercado online baseado em assinatura, entregamos produtos saudáveis e sustentáveis da mais alta qualidade a preços exclusivos para membros, enquanto igualamos cada assinatura paga com uma gratuita para alguém que precisa. Todos os dias, aproveitamos tecnologia inovadora e um pensamento focado no membro para ajudar nossos mais de 1,600,000+ membros a encontrar produtos melhores, apoiar marcas melhores e construir um mundo melhor no processo. Também somos uma Certified B Corporation, uma Public Benefit Corporation e uma empresa Climate Neutral Certified.

Junte-se a nós enquanto levamos uma vida saudável e sustentável a milhões de americanos nos próximos anos.

Sobre a vaga

Como Gerente de Produto Sênior em nossa equipe de Gestão de Produto, você será responsável por uma parte da experiência do consumidor da Thrive Market de ponta a ponta, os momentos em que os membros mais desejam clareza e confiança em sua jornada de compra. Você definirá o roadmap, executará o programa de experimentação e impulsionará resultados mensuráveis para sua área de produto, trabalhando diariamente com uma equipe central que inclui um designer de produto, um parceiro de análise, um gerente de engenharia e um grupo de engenheiros. Como a experiência do membro recebe atenção de toda a empresa, suas decisões serão visíveis muito além da sua equipe imediata.

Somos uma comunidade de mais de 1 milhão de membros que estão unidos por uma crença singular: deve ser fácil encontrar produtos melhores, apoiar marcas melhores, fazer escolhas melhores e construir um mundo melhor no processo.

Na Thrive Market, acreditamos na construção de uma cultura diversa, inclusiva e autêntica. Se você está entusiasmado com esta função, juntamente com nossa missão e valores, nós o encorajamos a se candidatar.

Responsabilidades

  1. Definir o roadmap e a estratégia para sua área de produto, identificando as maiores fontes de atrito para o membro ao longo da jornada de compra e transformando-as em melhorias priorizadas e mensuráveis.
  1. Construir e executar um programa de experimentação para esta interface: identificar oportunidades, projetar testes A/B, analisar resultados e acumular ganhos ao longo do tempo.
  1. Trabalhar diariamente com seu pod central, um designer de produto, parceiro de análise, gerente de engenharia e 6 a 10 engenheiros, para entregar mudanças de produto rapidamente.
  1. Apresentar a estratégia e defender as compensações (trade-offs) para a liderança sênior, dado o quão de perto esta parte da experiência do membro é observada em toda a empresa.
  1. Priorizar com base em análises, insights dos membros e resultados de experimentos, em vez de opiniões.

Qualificações

  1. 5+ anos de experiência em gestão de produtos criando produtos voltados ao consumidor, incluindo 2+ anos em nível sênior sendo responsável por uma interface de alto tráfego (por exemplo, busca, navegação, checkout, assinatura ou personalização) para uma empresa de tecnologia de consumo reconhecida.
  1. Histórico de entrega de produtos voltados ao consumidor usados diretamente pelos clientes, na web ou mobile.
  1. Experiência na execução de testes A/B e na construção de rigor de medição, sendo capaz de separar o sinal do ruído e defender conclusões estatisticamente.
  1. Capacidade de trazer clareza e pensamento focado no membro para ambientes ambíguos e de ritmo acelerado, incluindo a navegação na comunicação entre equipes para impulsionar decisões.
  1. Experiência em parceria próxima com equipes de engenharia e ciência de dados ou análise para transformar resultados de experimentos em mudanças de produto implementadas.
  1. Conforto em trabalhar de forma prática com análise de produto e ferramentas de experimentação para analisar dados de funil e medir o impacto diretamente.

Diferenciais

  1. Experiência com sistemas de personalização, mecanismos de recomendação ou recursos de produto baseados em ML
  1. Experiência em saúde, bem-estar, mercearia, CPG ou marcas de consumo orientadas por missão
  1. Experiência na construção ou escalonamento de programas de envio automático, Subscribe & Save ou pedidos recorrentes
  1. Familiaridade com mecânicas de loop de hábito, design de produto comportamental ou frameworks de ciclo de vida do cliente

FAÇA PARTE DE UMA EMPRESA MELHOR

  • Benefícios de saúde abrangentes (médico, odontológico, visão, vida e invalidez)
  • Salário competitivo (conforme experiência) + participação acionária
  • Contribuição patronal para 401k
  • 9 dias de feriados observados
  • Folga remunerada flexível
  • Assinatura subsidiada do ClassPass com acesso a aulas de fitness e experiências de bem-estar e beleza
  • Possibilidade de trabalhar em nosso belo escritório em Playa Vista
  • Assinatura gratuita da Thrive Market com desconto exclusivo para funcionários
  • Cobertura para Life Coaching e sessões de terapia em nossa plataforma holística de saúde mental e bem-estar

INFORMAÇÕES DA VAGA

A Thrive Market é um empregador que promove a igualdade de oportunidades (EEO/Veteranos/Pessoas com Deficiência/LGBTQ)

Na Thrive Market, nosso objetivo é ser um local de trabalho diverso e inclusivo que seja representativo, em todos os níveis de trabalho, dos membros que atendemos e das comunidades em que operamos. Temos orgulho de ser uma empresa inclusiva e um Empregador de Igualdade de Oportunidades e proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo. Acreditamos que a diversidade e a inclusão entre nossos colegas de equipe são fundamentais para nosso sucesso como empresa, e buscamos recrutar, desenvolver e reter as pessoas mais talentosas de um grupo diversificado de candidatos. Se você está pensando em se juntar à nossa equipe, esperamos que você concorde!

Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, envie um e-mail para eoe@thrivemarket.com e teremos o prazer de ajudá-lo.

Certifique-se de que sua oferta de emprego da Thrive Market seja legítima e não seja vítima de fraude. A Thrive Market nunca solicita pagamento de candidatos a emprego. Os recrutadores da Thrive Market entrarão em contato com os candidatos apenas a partir de um endereço de e-mail @thrivemarket.com. Para maior segurança, sempre que possível, inscreva-se através do nosso site da empresa em thrivemarket.com.

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Descrição da remuneração - A faixa salarial base para esta posição é $160,000 - $225,000/Por ano.

A remuneração pode variar fora desta faixa dependendo de vários fatores, incluindo qualificações, habilidades, competências e experiência do candidato, além da localização geográfica.

A remuneração total inclui salário base, opções de ações, benefícios de saúde e bem-estar, folga remunerada flexível e muito mais!

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