Desenvolvedor(a) de Projetos Sênior

Faça parte da nossa missão!

Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transportes, é nossa responsabilidade colocar o planeta em primeiro lugar.

Você ousa olhar para os desafios do mundo e ver possibilidades impactantes? Você quer contribuir para um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar se juntar a nós para desafiar ousadamente o que é possível para um mundo sustentável.

O que você ganha

Lidere os projetos de energia e infraestrutura que estão redefinindo o desempenho dos edifícios.

Ideal para desenvolvedores de projetos experientes, engenheiros, líderes de construção e design-build, especialistas em automação e controle de edifícios, profissionais de energia e sustentabilidade, e consultores técnicos prontos para liderar projetos complexos de infraestrutura, energia e missão crítica.

Se você gosta de liderar equipes multidisciplinares, resolver problemas difíceis, desenvolver soluções inovadoras e traduzir conceitos técnicos para públicos em todos os níveis de uma organização, esta função oferece a chance de causar um impacto significativo enquanto acelera seu próprio crescimento.

As instalações das quais nossos clientes dependem estão mudando mais rapidamente do que em qualquer momento de uma geração — impulsionadas pela eletrificação, descarbonização, demanda crescente por dados e computação, geração e armazenamento no local, e a mudança para operações inteligentes e interconectadas à rede. Como um(a) Desenvolvedor(a) Sênior de Projetos de Serviços de Energia, você está no centro dessa mudança.

Esta função serve como líder e integrador(a) do processo de desenvolvimento de projetos — reunindo objetivos do cliente, expertise em engenharia, análise financeira, design, estimativa, planejamento de construção, requisitos de desempenho e tecnologias inovadoras em soluções completas que entregam resultados mensuráveis.

Trabalhando em estreita colaboração com Vendas, Engenheiros de Energia, Especialistas em Design-Build, Engenheiros de Medição e Verificação, equipes de Operações, empreiteiros e stakeholders do cliente, você liderará o desenvolvimento de projetos complexos de energia, infraestrutura e modernização de instalações, desde a qualificação da oportunidade até a execução do contrato.

Desenvolvedores de Projetos Sêniores bem-sucedidos entendem como os sistemas de edifícios, requisitos operacionais, objetivos financeiros, estratégias de execução de projetos, tecnologias emergentes e resultados do cliente trabalham juntos para criar projetos bem-sucedidos.

Se você gosta de liderar equipes multidisciplinares, resolver desafios complexos, desenvolver soluções inovadoras e traduzir conceitos técnicos para públicos diversos, esta função oferece uma oportunidade de causar um impacto significativo enquanto acelera seu próprio crescimento.

Onde Você Causará Impacto

Nosso negócio de Serviços de Energia é construído sobre décadas de liderança em HVAC e controles — e está se expandindo para os mercados verticais que moldam a próxima década do ambiente construído. Nesta função, você ajudará a desenvolver projetos em:

Por que se juntar à Trane?

Na Trane, você terá a oportunidade de:

O que Torna Alguém Bem-Sucedido(a) Nesta Função?

Desenvolvedores de Projetos Sêniores bem-sucedidos são líderes de projeto naturais que gostam de reunir pessoas, informações e ideias para resolver problemas. Eles podem coordenar equipes multidisciplinares, gerenciar prioridades concorrentes, avaliar compensações técnicas e financeiras, e comunicar soluções claramente para stakeholders em todos os níveis de uma organização. Eles entendem como os objetivos do cliente, sistemas de edifícios, execução de projetos, operações, tecnologia e considerações financeiras trabalham juntos para criar resultados bem-sucedidos — e são curiosos, colaborativos e sempre procurando uma maneira melhor de entregar valor.

Conheça nossos benefícios careers.tranetechnologies.com/global/en/benefits projetados para você prosperar no trabalho e em casa.

Prosperar no trabalho e em casa

• Benefícios entram em vigor no PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo plano de saúde e programas holísticos de bem-estar que incluem incentivos generosos – NÓS OUSAMOS CUIDAR!

• Benefícios de construção familiar incluem cobertura de fertilidade e assistência para adoção/barriga de aluguel.

• Contrapartida de 401K de até 6%, mais uma contribuição básica adicional de 2% = até 8% de contribuição da empresa.

• O tempo de folga remunerado inclui 15 dias de férias, 9 feriados pagos, 3 feriados flutuantes, licença médica e opções adicionais para apoiar licença voluntária e parental.

• Oportunidades educacionais e de treinamento por meio de programas da empresa, juntamente com assistência educacional e suporte para dívidas estudantis.

Aviso Legal: As ofertas de benefícios podem variar dependendo de Acordos Coletivos de Trabalho e regulamentos locais/estaduais.

Onde é o trabalho

De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando o que seu trabalho exige.

#ES25

Faixa Salarial Anual Base ou Faixa de Pagamento Base por Hora: $89,585.00 - $143,700.00

Tipo de Compensação: Salário

Elegível para Incentivo: Sim

Elegível para Comissão de Vendas: Não

Aviso Legal: Nós nos esforçamos para fornecer remuneração competitiva para esta posição, adaptada a uma variedade de fatores. A remuneração real dependerá de elementos como senioridade, mérito, localização geográfica, educação, experiência, requisitos de viagem e designação sindical. Nossa faixa de remuneração é geralmente baseada na média nacional para o país. Além disso, os benefícios podem variar dependendo da região, alinhamento de negócios, envolvimento sindical e status do funcionário.

Função Sensível à Segurança: Sim

A empresa designa certas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você passe por exames de drogas adicionais.

Oferecemos remuneração competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador de oportunidades iguais; todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, gravidez, idade, estado civil, deficiência, status como veterano protegido ou qualquer status legalmente protegido.

Liderar o Desenvolvimento de Projetos

Liderar oportunidades complexas de energia, infraestrutura e modernização de instalações, desde a qualificação até a execução do contrato. Coordenar atividades de desenvolvimento de projetos entre engenharia, design-build, estimativa, operações, M&V, vendas e stakeholders do cliente, mantendo cronogramas, prioridades, entregas, qualidade e momentum do projeto.

Desenvolver Soluções Integradas

Colaborar com especialistas técnicos para desenvolver soluções que se alinhem com os objetivos do cliente e os requisitos do projeto. As soluções podem incluir modernização de HVAC, automação e controle de edifícios, melhorias de eficiência energética, renovação de instalações, redução de manutenção adiada, eletrificação, iniciativas de sustentabilidade, melhorias de resiliência, tecnologias de edifícios inteligentes, soluções de energia renovável e outras tecnologias emergentes.

Impulsionar o Alinhamento com o Cliente

Trabalhar em conjunto com equipes de vendas e stakeholders do cliente para entender os desafios operacionais, necessidades das instalações, objetivos financeiros e resultados desejados. Facilitar workshops, apresentações e discussões de planejamento, ajudando os stakeholders a entender os benefícios da solução, requisitos de implementação, riscos e resultados esperados.

Avaliar Viabilidade Comercial e Financeira

Desenvolver casos de negócios, análises de custo de ciclo de vida, avaliações de projetos e estratégias de financiamento que apoiem as decisões de investimento do cliente. Ajudar os clientes a avaliar o valor além da economia de energia, incluindo desempenho operacional, confiabilidade, redução de risco, renovação de ativos, metas de sustentabilidade, experiência do ocupante e prioridades organizacionais.

Garantir a Construibilidade e a Viabilidade do Projeto

Colaborar com designers, empreiteiros, estimadores e equipes de operações para garantir que as soluções sejam práticas e executáveis. Avaliar o escalonamento do projeto, a construibilidade, os desafios de implementação, as abordagens de subcontratados, os fatores de risco e as estratégias de execução para melhorar os resultados do projeto e reduzir o risco de entrega.

Avançar a Inovação e Soluções Digitais

Utilizar análises, ferramentas digitais, insights de desempenho de edifícios e tecnologias emergentes para fortalecer o desenvolvimento de projetos e os resultados do cliente. Apoiar a estratégia de inovação da Trane por meio da aplicação de edifícios inteligentes, análises avançadas, ferramentas habilitadas por IA, soluções de resiliência e tecnologias de infraestrutura de próxima geração.

Obrigatório

Preferencial

Experiência com modernização de instalações, programas de melhoria de capital, contratos de desempenho (ESPC), entrega design-build, planejamento de infraestrutura, estimativa, coordenação de empreiteiros, sistemas HVAC, controles, instalações de missão crítica/data center, energia renovável ou iniciativas de sustentabilidade. Certificações como CEM, PMP, PE, DBIA ou LEED AP são valorizadas, mas não obrigatórias.