TRUMPF

Engenheiro de Treinamento Técnico

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Sobre a oportunidade

Como uma empresa familiar de alta tecnologia com quase 19,000 funcionários em 71 locais no mundo, buscamos pensadores visionários com ideias não convencionais e dinamismo para se juntarem à nossa equipe. Nossa cultura corporativa, que valoriza a colaboração e a confiança mútua, cria o ambiente ideal para ousar experimentar coisas novas e questionar o status quo. Nossas tecnologias inspiram as pessoas a desenvolver e produzir o que hoje é inimaginável. Seja com lasers, máquinas-ferramenta, EUV ou eletrônicos - a TRUMPF está construindo mundos tecnológicos para as futuras gerações. Você está pronto para novos desafios?

Funções

  1. Ministrar treinamentos para clientes internos e externos na operação segura e eficiente de máquinas TRUMPF.
  1. Treinar na programação de equipamentos, garantindo o uso correto de software e funcionalidades.
  1. Desenvolver material de treinamento e guias de melhores práticas.
  1. Avaliar o nível de competência dos usuários e fornecer feedback para melhoria contínua.
  1. Realizar estudos de tempos de processo para otimizar a produção.
  1. Analisar a viabilidade técnica para a fabricação de peças em máquinas TRUMPF.
  1. Fornecer suporte técnico especializado durante treinamentos ou no local/remotamente.
  1. Atender casos de clientes relacionados a dúvidas operacionais, falhas ou ajustes de processo.
  1. Diagnosticar problemas operacionais e propor soluções práticas.
  1. Colaborar com áreas internas (serviços, aplicações, vendas) para melhorar o suporte ao cliente.
  1. Documentar casos, soluções e oportunidades de melhoria detectadas.

Requisitos

  1. Engenharia Elétrica, Eletrônica, de Controle ou Mecânica. (Graduado)
  1. Inglês 100% Técnico/Profissional.
  1. Disponibilidade para viajar 100% do tempo (Deslocamento terrestre e aéreo).
  1. Experiência em Treinamento e docência.
  1. Conhecimentos em Eletricidade, mecânica, hidráulica, pneumática e administração.

Competências

  1. Habilidade para treinar e transferir conhecimento de forma clara e estruturada.
  1. Comunicação eficaz (oral e escrita).
  1. Orientação para o cliente.
  1. Planejamento e organização de treinamentos.
  1. Gerenciamento de múltiplos casos ou tarefas em paralelo.
  1. Documentação técnica clara e precisa.

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