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TRUMPF
Engenheiro de Treinamento Técnico
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como uma empresa familiar de alta tecnologia com quase 19,000 funcionários em 71 locais no mundo, buscamos pensadores visionários com ideias não convencionais e dinamismo para se juntarem à nossa equipe. Nossa cultura corporativa, que valoriza a colaboração e a confiança mútua, cria o ambiente ideal para ousar experimentar coisas novas e questionar o status quo. Nossas tecnologias inspiram as pessoas a desenvolver e produzir o que hoje é inimaginável. Seja com lasers, máquinas-ferramenta, EUV ou eletrônicos - a TRUMPF está construindo mundos tecnológicos para as futuras gerações. Você está pronto para novos desafios?
Funções
- Ministrar treinamentos para clientes internos e externos na operação segura e eficiente de máquinas TRUMPF.
- Treinar na programação de equipamentos, garantindo o uso correto de software e funcionalidades.
- Desenvolver material de treinamento e guias de melhores práticas.
- Avaliar o nível de competência dos usuários e fornecer feedback para melhoria contínua.
- Realizar estudos de tempos de processo para otimizar a produção.
- Analisar a viabilidade técnica para a fabricação de peças em máquinas TRUMPF.
- Fornecer suporte técnico especializado durante treinamentos ou no local/remotamente.
- Atender casos de clientes relacionados a dúvidas operacionais, falhas ou ajustes de processo.
- Diagnosticar problemas operacionais e propor soluções práticas.
- Colaborar com áreas internas (serviços, aplicações, vendas) para melhorar o suporte ao cliente.
- Documentar casos, soluções e oportunidades de melhoria detectadas.
Requisitos
- Engenharia Elétrica, Eletrônica, de Controle ou Mecânica. (Graduado)
- Inglês 100% Técnico/Profissional.
- Disponibilidade para viajar 100% do tempo (Deslocamento terrestre e aéreo).
- Experiência em Treinamento e docência.
- Conhecimentos em Eletricidade, mecânica, hidráulica, pneumática e administração.
Competências
- Habilidade para treinar e transferir conhecimento de forma clara e estruturada.
- Comunicação eficaz (oral e escrita).
- Orientação para o cliente.
- Planejamento e organização de treinamentos.
- Gerenciamento de múltiplos casos ou tarefas em paralelo.
- Documentação técnica clara e precisa.
