Estados Unidos
Resource Label Group
Utah Retirement Systems
Salt Lake City, Utah, United States
A PEHP Health & Benefits é uma divisão da Utah Retirement Systems que atende com orgulho os funcionários públicos de Utah por meio de planos de seguro médico, odontológico, de vida e de invalidez de longo prazo de alta qualidade e com preços competitivos, de forma autofinanciada. Como entidade governamental, abraçamos tanto uma missão pública quanto um compromisso em criar valor para o cliente, excelência no mercado e melhoria da saúde. Oferecemos um salário competitivo com benefícios generosos, desenvolvimento pessoal em um ambiente de equipe positivo e excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A Equipe de Sistemas Administrativos da PEHP desempenha um papel crítico na missão de tornar os sistemas administrativos centrais da PEHP uma força competitiva. O Analista de Sistemas Administrativos I (Analista) é responsável por auxiliar na avaliação, teste e implementação das alterações necessárias nos benefícios e na estrutura de pagamentos dentro dos Sistemas Administrativos da PEHP. O Analista deve possuir fortes habilidades analíticas, com a capacidade de realizar análises complexas de requisitos de negócios e configuração de produtos. O desempenho bem-sucedido nesta posição exigirá um forte entendimento dos sistemas de benefícios, a capacidade de analisar e resolver problemas em projetos simples a complexos, e a capacidade de trabalhar semi-independentemente e dentro dos prazos.
Para a maioria dos cargos, o trabalho remoto está disponível em 9 de cada 10 dias de trabalho.
Este cargo pode ser preenchido em qualquer um dos níveis listados abaixo.
O ocupante do cargo atua em um ambiente de escritório típico com controles climáticos apropriados. As tarefas exigem uma variedade de atividades físicas que geralmente não envolvem esforço muscular, mas requerem atividades relacionadas a caminhar, ficar em pé, agachar, sentar, alcançar, falar, ouvir e ver. Destreza comum dos olhos, mãos e dedos necessária para realizar as funções essenciais.
Esta lista contém conhecimentos, habilidades e aptidões que são tipicamente associados ao cargo. Não é exaustiva e pode variar de posição para posição:
As habilidades técnicas exigidas incluem conhecimento e habilidade intermediária de:
Conhecimento prático exigido de:
Deve possuir excelentes habilidades de comunicação:
Deve ter a capacidade de:
O ocupante do cargo deve sempre demonstrar discernimento, alta integridade e valores pessoais consistentes com os valores da URS.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil