Space Needle
Valence
Valence construiu a única plataforma de coaching nativa de IA, pioneira no mercado para empresas, oferecendo orientação e suporte personalizados, especializados e semelhantes aos humanos a qualquer líder ou funcionário. Não estamos apenas falando sobre o futuro do trabalho — estamos construindo-o agora, com as empresas mais inovadoras da Fortune 500 nos setores de saúde, serviços financeiros, manufatura e tecnologia.
Saiba mais sobre nosso trabalho com a Microsoft: Valence Traz Coaching de IA Mais Profundamente para o Fluxo de Trabalho com a Microsoft 365
Nosso foco está nos problemas que realmente decidem se a IA muda a forma como as organizações operam — aqueles sem um manual, sem respostas óbvias e sem garantia de sucesso. Se você quer fazer parte do pequeno grupo que define como a IA transformará o futuro em escala global, esta é a sua chance.
E isso não é para todos. Não procuramos pessoas que queiram previsibilidade ou progresso incremental. Queremos apenas aqueles que são inquietos na fronteira do que é possível, que ficam entediados quando as coisas parecem "feitas" e que são impulsionados a redefinir o que a IA pode significar para líderes, empresas e o mundo. Porque na Valence, o trabalho que vale a pena fazer é o tipo que redefine o próprio trabalho.
Como Engenheiro(a) Fundador(a) de IA Aplicada na Valence, você ajudará a definir e construir o futuro do coaching de liderança impulsionado por IA, trabalhando diretamente com nosso Head de IA e equipes multifuncionais de produto e engenharia. Você estará na interseção da pesquisa de IA generativa e execução de produto — ajudando a projetar, construir e refinar sistemas inteligentes que entregam coaching contextualizado e personalizado em escala empresarial. Esta função é propositalmente ampla e adaptável: não esperamos que nenhum candidato atenda a todas as caixas técnicas, mas procuramos engenheiros que estejam ansiosos para aprender, iterar rapidamente e contribuir significativamente em uma variedade de desafios, desde o comportamento do modelo até sistemas de produção.
Você enfrentará problemas reais de IA — desde transformar dados empresariais em contexto acionável, otimizar experiências conversacionais, até moldar como a IA interage com os usuários de maneiras significativas e responsáveis. Seu trabalho impactará diretamente o desempenho de nossa plataforma em implantações empresariais de alto risco e como líderes em todo o mundo crescem por meio de insights facilitados por IA.
Saiba mais sobre nós e conheça nossa equipe aqui
Somos a única empresa pioneira em coaching de liderança para grandes empresas de forma com foco em IA. Nossa missão é transformar a abordagem das maiores empresas do mundo em aprendizado e desenvolvimento, ajudando equipes a trabalhar melhor juntas por meio de personalização impulsionada por IA que se adapta aos objetivos individuais e à cultura organizacional, utilizando os avanços mais recentes em machine learning e processamento de linguagem natural.
Fomos destaque na Harvard Business Review, TIME, World Economic Forum, Financial Times, Forbes e em uma lista Inc. das 5000 empresas privadas de mais rápido crescimento na América. Nossos clientes representam as implementações de IA empresariais mais diversas e sofisticadas globalmente, incluindo Coca-Cola, Delta, Nestlé, General Mills, Schneider Electric, Deutsche Telekom, AstraZeneca, Prudential, CVS e Bristol Myers Squibb.
Trabalhar na Valence significa que você trabalhará diretamente com líderes de tecnologia da Fortune 500, construindo expertise por meio das implantações empresariais mais complexas, ao mesmo tempo em que obtém insights sobre diversas abordagens organizacionais para a transformação de IA. Estes não são apenas clientes empresariais — são as empresas que definem o que é a transformação de negócios com foco em IA em todos os principais setores.
Reconhecemos que nem todo candidato terá experiência em todas as áreas acima — valorizamos o potencial de crescimento, a curiosidade e a capacidade de aprender no trabalho.
Uma cultura construída para talentos de ponta: intensidade para vencer, crescimento sem limites e uma equipe que resolve problemas difíceis e celebra grandes vitórias juntas
Se os candidatos estiverem baseados em NYC ou Toronto, eles podem trabalhar em regime híbrido em nossos escritórios; caso contrário, esta função pode ser remota. Os candidatos devem se sentir confortáveis trabalhando com colegas em diferentes fusos horários (Reino Unido) e ter documentos de viagem válidos sem restrições de autorização de trabalho nos EUA.
Estamos dedicados a criar um ambiente diverso e inclusivo onde todos se sintam valorizados e apoiados. Encorajamos candidaturas de pessoas de todas as origens e oferecemos acomodações mediante solicitação durante todo o processo de contratação. Se tiver alguma dúvida, entre em contato com Allison Langille, Head of People, em jobs@valence.co.
Utilizamos serviços de terceiros para verificar histórico de emprego, educação e outras informações relevantes para sua candidatura. O emprego está condicionado à conclusão bem-sucedida dessas verificações. Esta é uma função em tempo integral que requer um alto nível de foco, disponibilidade e compromisso. Os funcionários não podem ter emprego em tempo integral simultâneo com outra organização enquanto empregados na Valence. Qualquer consultoria externa, assessoria, trabalho freelancer ou outro trabalho profissional deve ser divulgado e aprovado antecipadamente e não deve interferir nas responsabilidades do cargo, disponibilidade, desempenho ou criar um conflito de interesses — incluindo riscos relacionados à confidencialidade, propriedade intelectual ou concorrência.
A Valence leva a fraude de candidatos a sério. Verificamos identidade, perfis do LinkedIn, histórico de emprego e referências; qualquer deturpação durante o processo de contratação é motivo para retirar uma oferta ou encerrar o emprego. Todas as ofertas estão condicionadas à conclusão bem-sucedida dessas verificações.
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