Staff Software Engineer

A Vectra® é líder em detecção e resposta a ameaças impulsionadas por IA para empresas com ambientes híbridos e multi-cloud.

A plataforma de IA da Vectra oferece sinais integrados em nuvem pública, SaaS, identidade e redes de data center em uma única plataforma. Com o suporte da tecnologia patenteada Attack Signal Intelligence, ela capacita equipes de segurança a priorizar, investigar e responder rapidamente aos ataques cibernéticos mais avançados. Com 35 patentes em detecção de ameaças por IA e o maior número de referências de fornecedores no MITRE D3FEND, organizações em todo o mundo confiam na IA da Vectra para atuar na velocidade e escala dos atacantes em ambientes híbridos. Para mais informações, visite vectra.ai.

Estamos em busca de um(a) Staff Software Engineer para integrar nossa equipe de engenharia Fusion, focada na construção de sistemas que realizam a ingestão, processamento e análise de telemetria de rede em nuvem, como logs de fluxo e DNS.

Esta é uma função de liderança técnica prática e de alto impacto. Você projetará e escalará sistemas distribuídos que impulsionam a detecção em tempo real, enquanto influencia a arquitetura, os padrões e as práticas de engenharia entre as equipes.

Diferenciais

• Trabalhar em sistemas de alta escala e tempo real resolvendo desafios complexos de segurança

• Ajudar a construir uma plataforma que processa volumes massivos de dados de rede

• Colaborar com engenheiros experientes em um ambiente de alto impacto

• Contribuir para uma tecnologia que melhora diretamente os resultados de segurança dos clientes

Nosso pacote de remuneração total competitivo inclui remuneração em dinheiro dentro da faixa fornecida abaixo. O pagamento real para esta posição pode variar com base na localização do candidato contratado, experiência e posição salarial relevante do ocupante.

Remuneração Total Vectra $186,000—$252,000 USD

A Vectra oferece um pacote abrangente de remuneração total que apoia a saúde financeira, física, mental e geral de nossos funcionários e suas famílias. A remuneração inclui salário base competitivo, elegibilidade para plano de incentivos e participação no plano de ações para funcionários (opções de ações). Os benefícios específicos oferecidos variam de acordo com a localização, mas comumente incluem seguro saúde, proteção de renda/seguro de vida, acesso a planos de previdência, serviços de bem-estar comportamental e emocional, tempo livre generoso e um programa abrangente de reconhecimento de funcionários.