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Vodafone
Engenheiro de Resiliência
Portugal
Lisbon, Portugal
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Sobre a oportunidade
Junte-se a nós Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudar você a pertencer e causar um impacto real.
O que você fará
- Desenvolver e governar estratégias de resiliência em arquitetura de sistemas, implantação, monitoramento e resposta a incidentes.
- Definir e acompanhar KPIs de estabilidade (por exemplo, MTTD, MTTR, orçamentos de erro), em parceria com equipes de desempenho e operações para atingir ou superar as metas.
- Projetar e implementar testes de injeção de falhas, práticas de engenharia do caos e simulações baseadas em cenários para validar a robustez da plataforma.
- Colaborar com equipes de produto, infraestrutura, arquitetura e desenvolvimento para reprojetar serviços com redundância integrada, failover e degradação graciosa.
- Impulsionar melhorias em automação e observabilidade para reduzir ruído, aumentar a velocidade de detecção de falhas e apoiar a mitigação preditiva de falhas.
- Contribuir para o design e manutenção do nosso Plano de Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres (BCDR), garantindo que os sistemas de IoT permaneçam resilientes e recuperáveis diante de interrupções inesperadas.
- Assumir a responsabilidade pelo roteiro de resiliência e avaliar continuamente ameaças emergentes, tecnologias e mudanças arquiteturais para orientar a evolução das práticas de estabilidade.
- Evangelizar uma cultura de resiliência por meio de comunicação interna, workshops e programas de aprendizado pós-incidente.
Quem é você
- Bacharelado em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou disciplina técnica relacionada, ou experiência profissional equivalente.
- Forte experiência em princípios de Site Reliability Engineering, incluindo SLOs/SLIs, orçamentos de erro, observabilidade e melhoria da confiabilidade sistêmica.
- Conhecimento profundo do comportamento de sistemas distribuídos, modos de falha e gerenciamento de dependências.
- Forte experiência na análise de desempenho de sistemas, incluindo latência, throughput, erros, saturação e degradação de serviço.
- Experiência no design de estratégias de resiliência para sistemas de alta disponibilidade e tolerantes a falhas.
- Experiência na definição e validação de cenários de failover, modo degradado e recuperação.
- Forte conhecimento de plataformas de telemetria e observabilidade, como Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Loki, Splunk ou equivalente.
- Experiência com Monitoramento Sintético e monitoramento de desempenho em nível de serviço; experiência com RUM é uma vantagem, quando relevante.
- Experiência na aplicação de recursos de observabilidade e automação assistidos por IA para apoiar a detecção de anomalias, análise de incidentes, correlação de eventos, investigação de causa raiz e confiabilidade preditiva, mantendo a supervisão humana apropriada e a tomada de decisão baseada em evidências.
- Capacidade comprovada de analisar incidentes, identificar padrões de falha sistêmica e impulsionar melhorias entre equipes.
- Capacidade de traduzir descobertas técnicas complexas em recomendações claras para negócios e executivos.
- Forte capacidade analítica e de pensamento sistêmico.
- Capacidade de desafiar suposições usando evidências e dados.
- Fortes habilidades de gerenciamento de stakeholders e influência.
- Habilidades claras de apresentação e comunicação para públicos técnicos, de negócios e de alta gestão.
- Capacidade de trabalhar além das fronteiras organizacionais sem depender de autoridade direta.
- Forte senso de propriedade, autonomia, priorização e habilidades de gerenciamento de tempo.
- Fluência em inglês escrito e falado.
- Experiência com testes de resiliência, injeção de falhas ou Chaos Engineering é desejável.
- Compreensão dos princípios e padrões de Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres, como a ISO 22301, é desejável.
Não é o candidato ideal?
Preocupado por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados por capacitar pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua formação pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência não se alinha exatamente a cada parte da descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois você pode ser o candidato certo para esta função ou para outra oportunidade.
Se você precisar de ajustes razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade como parte de sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo estendido ou pausas entre avaliações online, consulte careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientações.
Juntos podemos.
O que temos para você
- Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias presenciais por mês, gerenciado pelos líderes de equipe;
- Produtos e Serviços da Vodafone - Os funcionários recebem um celular, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
- Reconhecimento - Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares;
- Saúde e Bem-estar - O Programa de Bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
- Aprendizado - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de treinamento digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
- Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.
Quem somos
Somos uma empresa internacional líder em telecomunicações, atendendo a milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a usarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e o mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou onde vivam, e protegemos o planeta, enquanto ajudamos nossos clientes a fazerem o mesmo.
O sentimento de pertencimento na Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir a igualdade de representação e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.
Mais oportunidades com um só perfil
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