Administrador de Sistemas

A Voyager é uma empresa inovadora de tecnologia voltada para o setor espacial, de defesa e de segurança nacional, comprometida em promover e entregar soluções transformadoras e essenciais para missões. Enfrentamos os desafios mais complexos para abrir novas fronteiras para o progresso humano, fortalecer a segurança nacional e proteger ativos críticos, visando liderar a corrida pela superioridade tecnológica e operacional, do solo ao espaço.

O futuro pertence àqueles que o constroem. Na Voyager Technologies, estamos desenvolvendo tecnologias que protegem vidas, expandem fronteiras e nos preparam para o que vem a seguir. E fazemos isso com pessoas que têm o perfil para resolver, construir, adaptar e liderar. Estas funções não são para os fracos.

Você ajudará a estabelecer a base para o futuro da humanidade. Junte-se a uma cultura onde a inovação prospera, a curiosidade é recompensada e o impacto é real. Somos uma empresa de realizadores, pensadores e construtores, unidos por um propósito e fundamentados na realidade.

Se você deseja colocar suas habilidades em prática onde os riscos são reais e a missão é maior do que qualquer indivíduo, construa o futuro com a Voyager.

A Voyager Technologies está em busca de um Administrador de Sistemas altamente qualificado para gerenciar e manter nossa infraestrutura de TI corporativa, reportando-se ao Diretor de Infraestrutura e integrando o Departamento de TI baseado em Jefferson, CO.

Esta função é de suporte de TI presencial, atendendo às nossas unidades em Jefferson, CO e Golden, CO, além de oferecer suporte remoto para toda a empresa.

O candidato ideal é um tecnólogo prático que prospera em um ambiente de ritmo acelerado e consegue equilibrar as operações diárias com melhorias de infraestrutura de longo prazo. O Administrador de Sistemas de Tecnologia da Informação é responsável por gerenciar e manter nossa infraestrutura de TI corporativa.

Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA, incluindo o International Traffic in Arms Regulations (ITAR) (22 CFR Partes 120–130) e o Export Administration Regulations (EAR) (15 CFR Partes 730–774), os candidatos a esta posição devem ser um U.S. Person: um cidadão dos EUA, um residente permanente legal dos EUA ou um indivíduo protegido conforme definido por 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Os candidatos devem ser elegíveis para obter quaisquer autorizações de exportação necessárias do Departamento de Estado dos EUA ou do Departamento de Comércio dos EUA.

A faixa salarial base de boa-fé para esta função é de $110,000 a $145,000 no momento desta publicação. Onde você se enquadra na faixa depende de sua experiência, habilidades e localização. Esta faixa reflete apenas o salário base e não inclui benefícios ou bônus/incentivos. Esta faixa pode ser ajustada no futuro.

Se sua experiência estiver alinhada com nossas qualificações básicas e você se sentir inspirado por nossa missão, gostaríamos de entrar em contato. Se você não encontrar a função certa agora, junte-se à nossa Comunidade de Talentos e mantenha-se conectado enquanto continuamos a construir o que vem a seguir.

A Voyager é um empregador que oferece oportunidades iguais. As decisões de contratação são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.

Minorias/Mulheres/Pessoas com Deficiência/Veteranos

As declarações contidas nesta descrição de cargo destinam-se a descrever o conteúdo geral e os requisitos para o desempenho deste trabalho. Não se pretende que seja uma lista exaustiva de todas as tarefas, responsabilidades e requisitos do cargo. Esta descrição de cargo não é um contrato ou acordo de emprego. A gerência tem o direito exclusivo de alterar o escopo do trabalho dentro da estrutura desta descrição de cargo a qualquer momento, sem aviso prévio.

Faixa salarial no Colorado $110,000—$145,000 USD

A Voyager oferece um pacote de remuneração total altamente competitivo, projetado para apoiar o bem-estar, o crescimento e o sucesso de nossos funcionários. Os funcionários se beneficiam de um programa de recompensas flexível e abrangente que apoia o bem-estar profissional e pessoal.

• Folga Flexível (FTO), permitindo que os funcionários tirem o tempo necessário para recarregar as energias e manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal

• Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente para funcionários e suas famílias, com uma parte significativa dos prêmios coberta pela empresa e muitos benefícios pagos a 100% para os funcionários

• Assinaturas de academia flexíveis e acessíveis com mais de 12,700 opções em todo o país, incluindo 24 Hour Fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness e muito mais! Sem contratos de longo prazo e vídeos de exercícios sob demanda GRATUITOS antes de você se inscrever

• Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa de 50% sobre contribuições de até 8%, apoiando a segurança financeira de longo prazo

• Programas de bem-estar da empresa que apoiam o bem-estar físico e mental

• Benefícios voluntários adicionais e recursos de suporte ao funcionário

• A oportunidade de trabalhar ao lado de uma equipe altamente talentosa em um ambiente inovador e orientado por missões