Engenheiro(a) de Software Sênior, Android II

Warby Parker está em busca de um(a) Engenheiro(a) Sênior de Android para ajudar a impulsionar a evolução de nossas experiências móveis de missão crítica. Neste papel, você assumirá a responsabilidade pelo desenvolvimento, arquitetura, estratégia de testes e padrões de engenharia do aplicativo nativo Android da Warby Parker. Você ajudará a estabelecer as melhores práticas em desenvolvimento móvel e contribuirá para a construção de uma disciplina tecnológica de ponta. Acha que tem o que é preciso? Continue lendo.

Pontos extras

Em conformidade com os requisitos locais e estaduais, a Warby Parker está comprometida com a transparência salarial. Oferecemos um pacote de remuneração abrangente que inclui não apenas um salário base/taxa horária competitiva, mas também remuneração variável para funcionários elegíveis.

Para postagens aplicáveis, a faixa listada é uma estimativa de boa-fé da remuneração para esta posição no momento da postagem. A remuneração final é determinada de forma criteriosa por uma variedade de fatores, incluindo as qualificações, experiência, equidade interna e dados de mercado relevantes do candidato.

Para postagens aplicáveis, funcionários não isentos são elegíveis para pagamento de horas extras se forem obrigados a trabalhar mais de 40 horas em uma semana de trabalho.

A Warby Parker considerará para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal, de maneira consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo o Decreto de Iniciativa de Boa Fé para Contratação da Cidade de Los Angeles, o Decreto de Boa Fé de São Francisco e o Ato de Boa Fé da Califórnia.

Se você é residente da Califórnia, por favor, revise as divulgações de privacidade adicionais disponíveis na Seção 8 de nossa Política de Privacidade, que fornece um resumo de como coletamos, usamos, divulgamos e compartilhamos informações pessoais sobre você e explica seus direitos sob o Ato de Direitos de Privacidade da Califórnia (“CPRA”).

É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de polígrafo como condição de emprego ou continuidade do emprego. Um empregador que viola esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.

Somente CO: A janela de candidatura para esta posição está prevista para fechar na data de candidatura listada. Encorajamos os candidatos interessados a se candidatarem através do nosso site de Carreiras.

1 Apenas WA: A licença médica remunerada para funcionários em tempo integral é acumulada à taxa de 1 hora a cada 26 horas trabalhadas. Funcionários em tempo integral recebem 5 feriados remunerados e 5-10 dias de férias por ano (após período de carência, dependendo do tempo de serviço e horas trabalhadas). 2 Apenas WA PT: Licença médica remunerada (acumulada à taxa de 1 hora a cada 30 horas trabalhadas).

Alguns benefícios de trabalhar na Warby Parker para funcionários em tempo integral

• Seguro de saúde, visão e odontológico

• Seguro de vida e AD&D

• Licença médica remunerada1

• Feriados remunerados1

• Dias de férias por ano1

• Plano de aposentadoria (401(k))

• Licença parental (incluindo pais não gestantes)

• Invalidez de curto prazo

• Plano de Compra de Ações para Funcionários

• Programa de Apoio ao Empregado (EAP)

• Apoio em Luto

• Reembolso de Educação Óptica

• Óculos gratuitos

• E mais (é só perguntar!)

Alguns benefícios de trabalhar na Warby Parker para funcionários em meio período

• Programa de Apoio ao Empregado (EAP)

• Plano de Compra de Ações para Funcionários

• Óculos gratuitos

• Licença médica remunerada2

• E mais (é só perguntar!)