Estados Unidos
Temple Health
Wayve
Cientista de Dados Sênior
Estados Unidos
Sunnyvale, California, United States
PythonSQL
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE NÓS
Fundada em 2017, a Wayve é a líder no desenvolvimento de tecnologia de IA Embutida. Nosso software avançado de IA e modelos fundamentais permitem que veículos percebam, compreendam e naveguem em qualquer ambiente complexo, aprimorando a usabilidade e a segurança dos sistemas de direção automatizada.
Nossa visão é criar autonomia que impulsione o mundo. Nossos produtos de IA inteligentes, sem mapas e agnósticos de hardware são projetados para fabricantes de automóveis, acelerando a transição da direção assistida para a automatizada.
Em nosso ambiente de ritmo acelerado, grandes problemas nos inspiram — abraçamos a incerteza, mergulhando em desafios complexos para desbloquear soluções inovadoras. Miramos alto e mantemos a humildade em nossa busca pela excelência, aprendendo e evoluindo constantemente enquanto pavimentamos o caminho para um futuro mais inteligente e seguro.
Na Wayve, suas contribuições importam. Valorizamos a diversidade, abraçamos novas perspectivas e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo; apoiamos uns aos outros para gerar impacto.
A VAGA
Faça da Wayve a experiência que define sua carreira!
Como parte de nossa missão de escalar IA embutida de ponta a ponta para direção autônoma, estamos construindo uma equipe de Gerenciamento de Dados de classe mundial focada em desbloquear a aquisição de dados de alta qualidade e direcionada que impulsiona o desempenho e a previsibilidade do modelo. Estamos procurando um Analista de Domínios de Design Operacional (ODD) e Competências Comportamentais altamente analítico e com mentalidade de sistemas para liderar a análise de Domínios de Design Operacional (ODDs), padrões de tráfego e comportamentos regulatórios em nossos mercados-alvo. Esta função será fundamental para definir quais dados são necessários, onde e em que quantidade, a fim de construir modelos com Alto Tempo Médio Entre Falhas (MTBF) e capacidades de generalização em diversas geografias.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Caracterização de ODD
- Analisar e definir o domínio de design operacional (ODD) para cada mercado ou região-alvo, incluindo geografia, infraestrutura, clima, tipos de estrada, densidade de tráfego e comportamentos de direção locais.
- Identificar limites de ODD, condições de borda e gatilhos de falha para informar a coleta de dados e o design do sistema.
* Mapeamento de Competências Comportamentais
- Construir e manter uma taxonomia de competências comportamentais (por exemplo, mesclagem, cedência, conversões desprotegidas, interação com pedestres) necessárias para operar com segurança em cada ODD.
- Quantificar a complexidade e a frequência de cada competência com base em dados de tráfego locais, regulamentações e observações do mundo real.
* Framework de Permutação e Escalabilidade de ODD
- Desenvolver um framework para computar e priorizar permutações de parâmetros de ODD e competências comportamentais para otimizar a coleta de dados, a cobertura de cenários e a eficiência de escalabilidade.
- Recomendar fatias mínimas de dados necessárias para suportar desempenho seguro e previsível do sistema em uma nova região.
* Análise de Padrões Comportamentais do Modelo Atual
- Analisar padrões de KPIs do modelo atual e comportamentos de direção comuns, avaliar diferenças no comportamento exigido do sistema e riscos de casos de borda.
- Colaborar com segurança e produto em descobertas e propostas para melhoria comportamental.
* Colaboração Multifuncional
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de engenharia de dados, segurança, simulação, produto e implantação para transformar insights de ODD e competências em estratégias de dados acionáveis e planos de implantação.
- Fornecer feedback para o desenvolvimento da biblioteca de cenários, geração de dados sintéticos e priorização de casos de teste.
* Orientação de Previsibilidade e MTBF
- Usar dados históricos e modelos estatísticos para identificar lacunas de dados ou comportamentos de alta variância que impactam o desempenho do MTBF. *
- Fornecer orientação sobre quais dados adicionais são necessários para atingir as metas de MTBF em cada segmento de ODD.
SOBRE VOCÊ
Essencial
- 7+ anos de experiência em engenharia de sistemas, análise de dados automotivos, ciência de dados ou área relacionada.
- Experiência em analisar ou definir ODDs no contexto de tecnologias AV/ADAS é um grande diferencial.
- Familiaridade com regulamentações de tráfego e comportamentos de direção humana em várias geografias.
- Proficiência em ferramentas de análise de dados (por exemplo, Python, SQL, GIS, Jupyter acessando grandes volumes de dados de frameworks como DataBricks) e capacidade de visualizar métricas de cobertura de ODD e cenários.
- Capacidade de trabalhar de forma multifuncional e traduzir análises de domínio em requisitos técnicos e de produto.
- Experiência trabalhando em um ambiente ágil e de rápido crescimento com forte mentalidade de execução.
Desejável
Mestrado ou Doutorado em Física, Estatística ou Matemática com especialização em modelagem de sistemas de tráfego, implantação de direção autônoma ou análise de mobilidade urbana.
Esta é uma função em tempo integral
baseada em Sunnyvale, CA (híbrido) e o
salário estimado razoavelmente para esta função varia de $209,700 a $298,200, mais um pacote de ações competitivo. A remuneração real é baseada nas habilidades, qualificações e experiência do candidato.
A Wayve está comprometida em criar uma experiência de entrevista inclusiva. Se você precisar de alguma acomodação ou ajuste para participar plenamente do nosso processo de entrevista, por favor, nos informe.
Entendemos que todos têm um conjunto único de habilidades e experiências e que nem todos atenderão a todos os requisitos listados acima. Se você é apaixonado por carros autônomos e acha que tem o que é preciso para causar um impacto positivo no mundo, nós o encorajamos a se candidatar.
Na Wayve, estamos comprometidos em criar uma cultura diversificada, justa e respeitosa que seja inclusiva para todos, com base em suas habilidades e perspectivas únicas, e independentemente de sexo, raça, religião ou crença, origem étnica ou nacional, deficiência, idade, cidadania, estado civil, de união estável ou de parceria civil, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano, gravidez ou condição relacionada (incluindo amamentação) ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável.
Para mais informações, visite Carreiras na Wayve. wayve.ai/careers/
Para saber mais sobre o que nos impulsiona, visite Valores na Wayve wayve.ai/careers/
Apenas para candidatos dos EUA, visite Aviso E-Verify drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing e Participação e Direito ao Trabalho ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf
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AVISO LEGAL: Não perguntaremos sobre casamento ou gravidez, responsabilidades de cuidado ou deficiências em nenhum de nossos anúncios de emprego ou entrevistas. No entanto, coletamos informações sobre responsabilidades de cuidado e deficiências, entre outras informações de diversidade, como parte de um formulário opcional de Monitoramento DEI para nos ajudar a identificar áreas de melhoria em nosso processo de contratação e garantir que o processo seja inclusivo e não discriminatório.
Na Wayve queremos o melhor de todos os mundos, por isso operamos uma política de trabalho híbrida que combina tempo juntos em nossos escritórios e workshops para impulsionar a inovação, cultura, relacionamentos e aprendizado, e tempo gasto trabalhando em casa.
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