Corelation Inc
West Monroe
Você está pronto para causar um impacto?
A West Monroe é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Acreditamos em tratar cada funcionário e candidato a emprego de forma justa e com dignidade. Baseamos nossas decisões de emprego em mérito, experiência e potencial, sem levar em conta raça, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, idade, religião, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica proibida por lei federal, estadual ou local.
Para saber mais sobre diversidade, equidade e inclusão na West Monroe, visite westmonroe.com/inclusion westmonroe.com/inclusion. Se você precisar de uma acomodação razoável para participar do nosso processo de recrutamento, por favor, solicite enviando um e-mail para recruiting@westmonroe.com [recruiting@westmonroe.com].
Por favor, revise nossas divulgações da empresa sobre o uso de inteligência artificial durante o processo de contratação westmonroe.com/west-monroe-applicant-notice-of-artificial-intelligence-use-in-hiring.
A West Monroe usa a plataforma BrightHire para gravar entrevistas ao vivo para que nossa equipe possa capturar notas com mais precisão, manter o foco na conversa e melhorar continuamente nosso processo de entrevista. Você pode revisar nosso aviso de privacidade westmonroe.com/candidate-policy para obter mais informações sobre este processo e como as gravações são usadas. Se você tiver alguma dúvida, entre em contato com recruiting@westmonroe.com.
Se você reside na Califórnia, encorajamos você a ler o Aviso de Coleta da West Monroe para residentes da Califórnia, fornecido de acordo com a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) e vinculado aqui westmonroe.com/privacy-policy/applicant-ccpa.
A West Monroe está em busca de um Arquiteto Sênior de Cibersegurança, Modernização de SOC Agêntico e Operações de Segurança com IA para integrar nossa prática de Cibersegurança e Tecnologia Empresarial. Esta função é focada em ajudar clientes a modernizar suas operações de segurança, projetando capacidades de SOC de próxima geração que aproveitam automação, fluxos de trabalho habilitados por IA, operações de segurança agênticas, análise avançada, plataformas SIEM/SOAR, inteligência de ameaças e processos escaláveis de detecção e resposta.
Você ajudará os clientes a irem além dos modelos tradicionais de SOC, intensivos em trabalho manual, em direção a operações de segurança mais inteligentes, automatizadas e resilientes. Isso inclui avaliar as capacidades atuais do SOC, racionalizar ferramentas fragmentadas, projetar modelos operacionais de estado futuro, definir fluxos de trabalho assistidos por agentes, melhorar a engenharia de detecção, automatizar processos de investigação e resposta, e permitir melhorias mensuráveis na produtividade dos analistas, cobertura de detecção e eficácia da resposta.
Você atuará como um consultor de confiança para CIOs, CISOs, líderes de operações de segurança, executivos de tecnologia e equipes de defesa cibernética à medida que transformam operações de segurança fragmentadas em capacidades de SOC escaláveis, orientadas por inteligência, habilitadas por IA e governadas por humanos.
Embora esta função suporte clientes de diversos setores, há uma forte preferência por candidatos com experiência na modernização de capacidades de SOC para clientes de Energia e Utilidades, incluindo ambientes de infraestrutura crítica de eletricidade, gás, água e outros. Experiência no suporte a Serviços Financeiros, Saúde, Private Equity e outros setores altamente regulamentados também é valiosa, onde operações de segurança, requisitos regulatórios, resiliência operacional e redução de riscos são fundamentais.
Experiência com Google Security Operations / Google SecOps é um diferencial, mas esta função pretende ser mais ampla do que qualquer plataforma única. O candidato ideal entende como projetar capacidades modernas de SOC abrangendo pessoas, processos, dados, governança, automação, IA e tecnologia.
OUTRAS CONSULTORIAS FALAM COM VOCÊ.
NA WEST MONROE, NÓS TRABALHAMOS COM VOCÊ.
Somos uma empresa global de consultoria de negócios e tecnologia apaixonada por criar valor mensurável para nossos clientes, entregando soluções do mundo real.
A combinação de negócios e tecnologia não é nova, mas a forma como os unimos é única. Somos fluentes em ambos. Sabemos que a tecnologia por si só não é a resposta, mas como a aplicamos, sim. Contamos com dados para nos adaptar constantemente e resolver novos desafios. Ações que funcionam hoje com resultados que geram valor por anos.
Na West Monroe, focamos no coração da oportunidade, obtendo resultados mais rapidamente e preparando as pessoas para o que vem a seguir.
Você sentirá a diferença na forma como trabalhamos. Aparecemos pessoalmente. Estamos bem ali na sala com você, cocriando através dos desafios. Com a West Monroe, a colaboração não é uma promessa elevada, mas uma ação diária. Trabalhamos juntos com você para transformar a visão em ação clara com impacto duradouro.
Com base nas diretrizes de transparência salarial, a faixa salarial para esta função pode variar com base na sua proximidade com um de nossos escritórios da West Monroe (veja a tabela abaixo). Informações sobre nosso pacote competitivo de recompensas totais, incluindo nossa estrutura de bônus e benefícios, estão aqui westmonroe.com/careers/benefits. Os salários individuais são determinados pela avaliação de uma variedade de fatores, incluindo geografia, experiência, habilidades, educação e equidade interna.
Os funcionários (e suas famílias) são cobertos por seguro médico, odontológico, oftalmológico e seguro de vida básico. Os funcionários podem se inscrever no plano 401k da nossa empresa, comprar ações do nosso programa de participação acionária dos funcionários e ser elegíveis para receber bônus anuais. Os funcionários também receberão tempo livre flexível ilimitado e dez feriados pagos ao longo do ano civil. A elegibilidade para dez semanas de licença parental remunerada também estará disponível a partir da data de contratação.
Seattle ou Washington, D.C. $203,200—$239,100 USD
Los Angeles $212,900—$250,500 USD
Nova York ou São Francisco $222,500—$261,900 USD
Uma localização não listada acima $193,500—$227,700 USD
Plataforma de recrutamento reverso para programadores