Western & Southern Financial Group

Diretor, Desenvolvimento de Aplicações - Salesforce

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

Fornece liderança e direção para apoiar os objetivos de negócio da Western & Southern Financial Group (W&SFG) por meio do uso eficiente de tecnologia, pessoal e práticas de negócio adequadas. Lidera e desenvolve uma equipe de profissionais qualificados e/ou gerentes, responsáveis pelo suporte à produção e esforços de desenvolvimento em um amplo espectro de responsabilidades técnicas e diversas unidades de negócio, incluindo todas as fases do processo de desenvolvimento e implementação de sistemas. Ao trabalhar em estreita colaboração com a unidade de negócio, traduz efetivamente a estratégia e os objetivos de negócio em capacidade tecnológica para garantir soluções de primeira linha que sejam de alta qualidade, econômicas, sustentáveis e líderes de mercado. Trabalha com supervisão mínima e é responsável por tomar, de forma independente, uma ampla gama de decisões críticas, escalando para associados de nível executivo apenas quando apropriado.

Responsabilidades

O que você fará

  1. Planeja, direciona, coordena e controla todas as atividades de projetos, incluindo viabilidade, levantamento de requisitos, escopo do projeto, estimativas de custos, design, programação, testes, implementação e suporte. Direciona e coordena as atividades de projeto de diversos níveis de associados em equipes de TI e departamentos de unidades de negócio, incluindo outros gerentes e pessoal de alto nível.
  1. Garante a operação eficiente e econômica de suas equipes designadas, mantendo um número mínimo apropriado e um nível de indivíduos devidamente treinados.
  1. Gerencia o desenvolvimento de múltiplas aplicações para um ou mais segmentos de negócio, incluindo todas as fases do processo de desenvolvimento e implementação de sistemas.
  1. Gerencia pessoal e/ou gerentes que dão suporte a uma ampla gama de aplicações que abrangem muitas tecnologias, unidades de negócio e domínios focados na entrega de diversas soluções.
  1. Colabora com o negócio para entender a estratégia e as necessidades de negócio, as necessidades dos clientes e as tendências de mercado que impactam a melhoria do negócio.
  1. Trabalha de forma colaborativa com parceiros de negócio na definição, desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas que impactam a melhoria e permitem o crescimento do negócio.
  1. Mantém conhecimento sobre tendências atuais e emergentes em nosso negócio e tecnologia da informação, estando ciente de estratégias e principais atividades operacionais. Participa de grupos de práticas do setor e compartilha ideias com a W&SFG.
  1. Auxilia em avaliações de hardware, software e tecnologia.
  1. Preside e/ou atua em comitês e forças-tarefa de nível gerencial.
  1. Desenvolve e executa iniciativas de projetos que atendam às prioridades da Western & Southern Financial Group (W&SFG).
  1. Segue e garante a adesão a todos os padrões de TI estabelecidos.
  1. Aborda proativamente potenciais problemas de sistemas para entregar sistemas de aplicação precisos e de funcionamento fluido. Comunica problemas e participa ativamente do processo de tomada de decisão para resolvê-los.
  1. Mantém e recomenda maneiras de melhorar os processos e ferramentas de gestão de Tecnologia da Informação.
  1. Atrai, recruta e desenvolve pessoal com as habilidades, competências e adequação cultural certas. Promove o desempenho e o desenvolvimento de associados e líderes para que alcancem seu potencial máximo.
  1. Relata o status das responsabilidades departamentais e de comitês, oralmente e por escrito, conforme necessário.
  1. Negocia efetivamente contratos de hardware, software e serviços com fornecedores.
  1. Coordena atividades de recuperação de emergência de sistemas de aplicação para a equipe designada.
  1. Fornece direção e desenvolvimento aos associados por meio de coaching diário, administração do Modelo de Gestão de Desempenho e criação e implementação de planos de desenvolvimento. Recruta, contrata, treina e desenvolve pessoal.
  1. Executa outras tarefas conforme designado.
  1. Cumpre todas as políticas e padrões.

Qualificações

  1. Bacharelado em Negócios, Finanças ou TI é preferencial, ou experiência equivalente. - Preferencial

Requisitos mínimos

  1. Experiência comprovada na coordenação de múltiplos projetos/atribuições de Tecnologia da Informação simultaneamente, e na conclusão de tarefas designadas com precisão e dentro do prazo. Deve demonstrar forte atenção aos detalhes com excelentes habilidades organizacionais. Espera-se que cite exemplos de métodos de organização e gestão de tempo usados para gerenciar ou priorizar demandas de carga de trabalho - Obrigatório
  1. Experiência demonstrada na liderança e motivação de equipes. Isso inclui fornecer direção, coaching e feedback eficaz aos membros da equipe. - Obrigatório
  1. Experiência demonstrada em trabalho independente. A experiência deve incluir a identificação e resolução de problemas onde a tomada de decisão independente e a iniciativa foram demonstradas. - Obrigatório
  1. Experiência comprovada na interação com a gestão corporativa e departamental em toda a Empresa e com fornecedores externos. - Obrigatório
  1. Experiência demonstrada na aplicação de conhecimento de informações técnicas e do setor atualizadas para atingir objetivos de negócio. - Obrigatório
  1. Fortes habilidades analíticas comprovadas, incluindo experiência demonstrada na identificação, definição e quantificação de problemas; coleta ou interpretação de dados, estabelecimento de fatos e fornecimento de soluções eficazes. Cite exemplos de boas habilidades de tomada de decisão ao lidar com múltiplas alternativas.
  1. Fortes habilidades de gestão de projetos - cite exemplos de desenvolvimento, organização, iniciação e manutenção de um projeto e de como alcançar com sucesso as metas estabelecidas.
  1. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita demonstradas; transmite informações a clientes internos e externos de maneira clara, precisa, focada e concisa.
  1. Capacidade demonstrada de documentar procedimentos e atividades de uma maneira compreensível para outros, demonstrando o uso do idioma inglês para incluir conhecimento exemplar, em formato verbal e escrito, dos elementos de gramática, pontuação, dicção e proficiência ortográfica.
  1. Capacidade demonstrada de prever requisitos futuros para uma organização e desenvolver planos para atender a esses requisitos.
  1. Pensamento estratégico comprovado, do conceito à implementação, para facilitar soluções que gerem resultados e impacto valioso na organização.
  1. Adaptabilidade demonstrada quando necessário para se ajustar a múltiplas demandas/prazos, prioridades variáveis, ambiguidade e mudanças rápidas.
  1. Capacidade demonstrada de fazer parceria e influenciar a liderança de negócios e de TI na definição e no desenvolvimento de casos de negócio para estratégias.
  1. Proficiente em aplicativos de processamento de texto, planilhas e apresentações.
  1. Conhecimento prático de aplicativos de banco de dados.

Ambiente de Trabalho/Exigências da Posição

  1. Trabalha em um ambiente de escritório e permanece em uma posição estacionária por longos períodos de tempo enquanto trabalha em uma mesa, em um computador ou com outros equipamentos de escritório padrão, ou enquanto está em reuniões.
  1. Requer a capacidade de se comunicar verbalmente e trocar informações precisas com clientes e associados regularmente.
  1. Requer acuidade visual para ler e interpretar uma variedade de correspondências, procedimentos, relatórios e formulários via documentos em papel e eletrônicos, inspeção visual envolvendo pequenos defeitos; peças pequenas e/ou operação de maquinário (incluindo inspeção); usando dispositivos de medição continuamente. A acuidade visual é necessária para determinar a precisão, a organização e a minuciosidade do trabalho designado.
  1. Requer a capacidade de preparar correspondências, relatórios e formulários escritos usando formatos prescritos e em conformidade com as regras de pontuação, gramática, dicção e estilo regularmente.
  1. Requer a capacidade de aplicar princípios de pensamento lógico para definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas.
  1. Realiza movimento substancial de pulsos, mãos e dedos para trabalho contínuo no computador.
  1. Horas extras necessárias durante picos de carga de trabalho ou projetos/eventos especiais.

Requisitos de Viagem

Nenhum

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