Engenheiro de FinOps III

A ZoomInfo é o lugar onde carreiras aceleram. Nós agimos rápido, pensamos com ousadia e capacitamos você a realizar o melhor trabalho da sua vida. Você estará cercado por colegas de equipe que se importam profundamente, desafiam uns aos outros e celebram as vitórias. Com ferramentas que amplificam seu impacto e uma cultura que apoia sua ambição, você não apenas contribuirá. Você fará as coisas acontecerem rapidamente.

O grupo de Engenharia de Infraestrutura (IE) da ZoomInfo é responsável pela inovação, escalabilidade e automação que impulsionam nossas plataformas globais. Dentro deste grupo, a função de Governança Financeira em Nuvem atua como o arquiteto estratégico do nosso investimento em tecnologia.

Estamos buscando um Engenheiro de FinOps para integrar a equipe centralizada de FinOps da nossa organização de escala empresarial e multi-cloud. Nesta função, você desempenhará um papel crucial na otimização dos nossos gastos principais com GCP e AWS, bem como do nosso conjunto global de pilhas tecnológicas de terceiros, promovendo a responsabilidade financeira e implementando as melhores práticas. Colocando a mão na massa em nossa infraestrutura, você identificará, criará e automatizará oportunidades de economia de custos. Você trabalhará diretamente com as equipes de engenharia para otimizar arquiteturas de nuvem, implementar estruturas robustas de marcação (tagging) e implantar as barreiras de proteção automatizadas necessárias para manter nossos ambientes altamente eficientes.

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A ZoomInfo está comprometida em proteger sua privacidade quando você se candidata a vagas conosco. Por favor, revise nosso Aviso de Privacidade para Candidatos a Emprego para obter mais detalhes sobre como tratamos suas informações pessoais.

A ZoomInfo pode usar uma avaliação baseada em software como parte do processo de recrutamento. Mais informações sobre esta ferramenta, incluindo os resultados da auditoria de viés mais recente, estão disponíveis aqui.

A ZoomInfo orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, contratando com base em qualificações, mérito e necessidades de negócios, e não discrimina com base em status protegido. Damos as boas-vindas a todos os candidatos e estamos comprometidos em oferecer oportunidades de emprego iguais, independentemente de sexo, raça, idade, cor, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, status de deficiência, religião, status militar ou de veterano protegido, condição médica ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Também consideramos candidatos qualificados com histórico criminal de acordo com os requisitos legais.

Para candidatos de Massachusetts: É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou continuidade do emprego. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil. A ZoomInfo não administra testes de detector de mentiras a candidatos em nenhum local.