Engenheiro de Desenvolvimento de Software Sr. Staff

Acreditamos que o futuro do trabalho é Humano + IA e estamos construindo uma empresa nativa em IA, onde o potencial humano é amplificado pela inteligência de máquina para resolver os desafios de segurança mais difíceis do mundo. Impulsionados por uma profunda obsessão pelo cliente, estamos comprometidos com a missão, com os resultados e uns com os outros. Trazemos esses compromissos à vida por meio de três comportamentos centrais: propriedade e colaboração, confiança por meio de resultados e impacto, e uma cultura de desafio com feedback contínuo. Pronto para causar impacto na empresa que é pioneira na transformação da segurança na era da IA? Junte-se a nós na Zscaler.

Estamos buscando um Engenheiro de Desenvolvimento de Software Sr. Staff (Datapath) para integrar nossa equipe em um modelo híbrido (mínimo de 3 dias por semana em nosso escritório em Santa Clara, CA), reportando-se ao Gerente Sênior de Engenharia de Desenvolvimento de Software no departamento de Engenharia. Você desempenhará um papel fundamental na expansão das capacidades de nossa tecnologia de datapath para impulsionar o próximo nível de impacto do produto. Seu trabalho adicionará diretamente recursos e funcionalidades essenciais aos nossos sistemas principais, garantindo um design de software escalável, de alto desempenho e robusto.

Quem você é (Perfil de sucesso)

Você prospera na ambiguidade. Sente-se confortável construindo o caminho enquanto caminha. Você prospera em um ambiente dinâmico, vendo a ambiguidade não como um obstáculo, mas como a matéria-prima para construir algo significativo.

Você age como um dono. Sua paixão pela missão alimenta sua inclinação para a ação. Você opera com integridade porque realmente se importa com o resultado. A verdadeira propriedade envolve alavancar uma amplitude dinâmica: a capacidade de navegar perfeitamente entre a estratégia de alto nível e a execução prática.

Você é um solucionador de problemas. Você adora correr em direção aos desafios porque está focado em encontrar a solução, sabendo que resolver os problemas difíceis gera o maior impacto.

Você é um colaborador de alta confiança. Você é ambicioso pela equipe, não apenas por si mesmo. Você adota nossa cultura de desafio dando e recebendo feedback contínuo — sabendo que a franqueza entregue com clareza e respeito é a forma mais verdadeira de trabalho em equipe e a maneira mais rápida de conquistar confiança.

Você é um aprendiz. Você tem uma verdadeira mentalidade de crescimento e é obcecado pelo seu próprio desenvolvimento, buscando ativamente feedback para se tornar um parceiro melhor e um colega de equipe mais forte. Você ama o que faz e faz com propósito.

#LI-Hybrid #LI-YC2

As faixas salariais da Zscaler são comparadas com o mercado e determinadas pelo cargo e nível. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete o alvo mínimo e máximo para salários de novas contratações para a posição em todos os locais dos EUA e pode ser maior ou menor com base em uma infinidade de fatores, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante.

A faixa salarial base listada para esta posição de tempo integral exclui comissão/bônus/equity (se aplicável) + benefícios.

Faixa Salarial Base $180,000—$225,000 USD

Na Zscaler, estamos comprometidos em construir uma equipe que reflita as comunidades que servimos e os clientes com quem trabalhamos. Promovemos um ambiente inclusivo que valoriza todas as origens e perspectivas, enfatizando a colaboração e o sentimento de pertencimento. Junte-se a nós em nossa missão de tornar os negócios simples e seguros.

Saiba mais sobre o modelo de trabalho híbrido e os benefícios da Zscaler aqui.

Ao se candidatar a esta função, você adere às leis, regulamentos e políticas da Zscaler aplicáveis, incluindo aquelas relacionadas a padrões e diretrizes de segurança e privacidade.

A Zscaler está comprometida em oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os indivíduos. Nós nos esforçamos para criar um local de trabalho onde os funcionários sejam tratados com respeito e tenham a chance de ter sucesso. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez ou condições médicas relacionadas), idade, origem nacional, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Veja mais informações clicando no link Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal.

A Zscaler cumpre todas as regras federais, estaduais e locais de transparência salarial aplicáveis.

A Zscaler está comprometida em fornecer suporte razoável (chamado de acomodações ou ajustes) em nossos processos de recrutamento para candidatos que possuem deficiências, condições de longo prazo, condições de saúde mental ou crenças religiosas sinceramente mantidas, ou que são neurodivergentes ou necessitam de suporte relacionado à gravidez.

Nosso programa de benefícios é uma das formas mais importantes pelas quais apoiamos nossos funcionários. A Zscaler orgulhosamente oferece benefícios abrangentes e inclusivos para atender às diversas necessidades de nossos funcionários e suas famílias ao longo de suas etapas de vida, incluindo:

• Vários planos de saúde

• Planos de folga para férias e licença médica

• Opções de licença parental

• Opções de aposentadoria

• Reembolso educacional

• Benefícios no escritório e muito mais!