ALTEN
Zurich Insurance Company Ltd.
Gerente de Risco de Informações (Segurança Cibernética, Risco de Informações e DORA) (m/f/d)
Sobre a oportunidade
Você está pronto para contar com os melhores?
Na Zurich, estamos reinventando o seguro. Para atender ainda melhor às necessidades de nossos clientes, buscamos novos caminhos, pensamos de forma criativa e trabalhamos de forma ágil. Nossa cultura corporativa oferece mais flexibilidade em todos os aspectos e muito espaço para você se desenvolver plenamente. Pense grande – e também internacionalmente! Afinal, suas oportunidades de desenvolvimento não têm limites conosco. Pronto para assumir o futuro?
Bem-vindo ao seu futuro
55.000 colegas em 215 países e territórios. Juntos, no caminho para repensar o seguro todos os dias – e moldar o futuro para todos. Bem-vindo a uma comunidade forte onde você faz a diferença desde o início. Juntos, continuamos a evoluir!
O que te espera
- Em sua função na unidade de Colônia, você assume uma posição-chave como especialista em gerenciamento de risco de informações e segurança da informação, moldando as diretrizes e estruturas para nossa organização.
- Com seu know-how, você apoia a implementação de requisitos regulatórios, como DORA ou MaGo, bem como normas internacionais como ISO27001 ou NIST CSF, e contribui para que a Zurich esteja sempre atualizada com a regulamentação.
- Você revisa e monitora a implementação transparente e em conformidade das diretrizes pela organização e é o ponto de contato para as funções de governança da empresa.
- Você desenvolve e acompanha processos em gerenciamento de risco operacional, apoiando assim a colaboração com o gerenciamento de risco do grupo Zurich.
O que você traz consigo
- Graduação concluída com foco em Gerenciamento de TI, Segurança de TI, Regulamentação de TI, Gerenciamento de Risco ou áreas comparáveis.
- Vários anos de experiência profissional em um grupo corporativo ou empresa de consultoria, idealmente no ambiente de segurança da informação, gerenciamento de risco ou uma função de governança.
- Conhecimento aprofundado da regulamentação de TI atual, especialmente sobre requisitos como DORA e MaGo, bem como tópicos relacionados como EU AI Act, etc.
- Experiência na condução ou acompanhamento de verificações e auditorias.
- Capacidade de resolver questões complexas de forma estruturada e independente e de comunicar de forma compreensível, assumir responsabilidade por tarefas e se envolver ativamente.
O que oferecemos a você
- Formas de trabalho flexíveis para um equilíbrio ideal entre o trabalho no local e em casa.
- Diversas ofertas de treinamento e aprendizado para se manter atualizado para o dia a dia de trabalho e permitir o desenvolvimento individual.
- Apoio no seu planejamento de carreira – desde análise de potencial até desenvolvimento individual.
- Um ambiente de trabalho moderno, aberto e transparente que promove a criatividade e a colaboração interdepartamental.
- Seja fitness em grupo no local ou treinamento virtual de atenção plena em casa: Nossa diversificada oferta de saúde apoia um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
- Leasing de bicicletas, bilhete Deutschland com desconto, contribuições patrimoniais, um programa de ações para funcionários e outros ótimos benefícios zurich.de/de-de/ueber-uns/karriere/deine-vorteile
Informações adicionais
A Zurich Gruppe Deutschland apoia fundamentalmente tanto formas de trabalho flexíveis quanto de meio período, dependendo dos requisitos individuais da vaga e da adequação pessoal. Se você tem interesse nesta vaga e sua situação pessoal não se encaixa completamente com a carga horária indicada (integral e parcial), sinta-se à vontade para nos contatar (elif.yabas@zurich.com [elif.yabas@zurich.com]) para discutir as possibilidades potenciais.
- Local de trabalho: Colônia
- Meio período ou integral: Integral
Elif Yabas aguarda seus documentos de candidatura com sua pretensão salarial e data de início possível através do portal de carreiras (botão “Candidatar-se Agora”). Infelizmente, não podemos considerar candidaturas por e-mail.
