Juninhos + Nort 黑客松：项目与获奖团队

经过数周的编程、测试与协作，Comunidade Juninhos 和 Nort 提出的挑战变成了可以运行的项目。目标是帮助求职者在面试前验证自己的技术知识。现在，我们一起庆祝大家的成果和获奖团队。

一起解决真实问题

Juninhos + Nortjobs 黑客松邀请参与者开发让技术能力更容易被展示的方案。根据社区在2026年9月分享的回顾，报名人数超过100人。在数周内，团队需要作出技术决策、整合应用的不同部分，并按时交付。

Nort 的技术评审关注方案逻辑、版本管理实践和创造力。评审既重视交付质量，也重视把想法变成可运行成果的能力。

前三名团队共获得1,750巴西雷亚尔奖金。以下金额均以巴西货币（BRL）表示。

团队成员: Nícolas Silva Gomes, Andreia Lima, Karina S.

团队成员: Isabela Duarte, João Pedro Panza Mainieri, Eduarda Deiró, Geovanna Silva.

团队成员: Matheus Aroxa, Vinícius Leôncio, Dayvson Farias, Filipe Moreira.

KANdo 展示了 Talent Passport，希望通过实践验证能力。社区的回顾提到，该团队使用的一个AI模型在临近交付时停止提供服务，团队及时找到替代方案并完成集成。

其他团队也分享了宝贵经历。Code Queens 开发了用于技术评估与反馈的 StackCheck，强调沟通、架构和组织的重要性。Miragem 研究简历与职位的匹配，并面对连接前端与后端的挑战。

这些经验的价值超越了名次。协作、应对变化、使用版本管理和解释技术决策，都是开发工作的组成部分。每一个交付的项目，都可以成为作品集或职业交流中的具体经历。

祝贺 KANdo、DevReady 和 Trail Blazers，也祝贺所有组队、尝试想法并交付项目的人。与 Comunidade Juninhos 的合作证明：当人们有机会尝试、犯错、调整并共同创造时，就能获得实实在在的成长。