DYOPATH
A2MAC1
Senior Cybersecurity Engineer
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Sie verwalten Sicherheitskapazitäten und leiten komplexe L3 Incident-Response-Maßnahmen sowie präventive Engineering-Projekte. Dabei stellen Sie sicher, dass die Erkennungen und Eskalationen unseres externen SOC in strukturelle Verbesserungen in den Bereichen Identität, Endpunkt, E-Mail, DLP, Cloud, DevOps, Produkt- und KI-Sicherheit überführt werden.
In dieser Senior-Rolle konzipieren und steuern Sie belastbare Sicherheitslösungen und reduzieren die Angriffsfläche, indem Sie wiederkehrende Vorfälle, Schwachstellen und Audit-Ergebnisse in priorisierte Roadmaps, Automatisierungen und Leitplanken umwandeln – stets unter Abwägung von Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Compliance.
- End-to-End-Verantwortung für eine oder mehrere Sicherheitskapazitäten/-plattformen: Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung gemäß Bedrohungslage und Geschäftsanforderungen.
- Fungieren als technische Autorität für L3 bei komplexen Vorfällen mit hoher Auswirkung: Leitung von Untersuchungen, Durchführung tiefgreifender RCA und Definition langfristiger präventiver Engineering-Maßnahmen.
- Reduzierung der Angriffsfläche durch Verbesserung von Schwachstellenmanagement-Prozessen, Priorisierung und Engineering-Remediation-Mustern.
- Sicherstellung operativer Exzellenz bei Anti-Phishing und DLP (fortgeschrittenes Tuning, Richtliniendesign, Ausnahme-Governance, Evidence-by-Default).
- Integration von Sicherheit in DevOps- und Produktumgebungen: Moderation von Threat Modeling, Application-Security-Tools/Leitplanken und Automatisierung zur Umsetzung von Shift-Left-Ansätzen.
- Design und Pflege von Implementierungsmustern für KI-Sicherheit (Datenschutz, Identitätskontrollen, Leitplanken für die sichere Nutzung) im Einklang mit Compliance-Anforderungen.
- Stärkung des Betriebsmodells mit dem SOC-Partner: Verfeinerung von Eskalationskriterien, Anreicherung von Kontext, Verbesserung von Runbooks und Reduzierung von Rauschen durch Engineering.
- Mentoring/Coaching (als IC-Führungskraft) zu sicheren Engineering-Praktiken, Fehlerbehebungsmethodik und der Einführung von Standards in den Teams.
Berufserfahrung & Ausbildung
Erfahrung: 5–8 Jahre fundierte und erfolgreiche Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Application Security sowie Cybersecurity Operations oder Engineering.
Ausbildung: Ein Ingenieursstudium oder Master in IT/Sicherheit ist von Vorteil; ein Bachelor-Abschluss ist bei nachweislich starker Erfolgsbilanz ebenfalls akzeptabel (im Einklang mit Ihrer Basisqualifikation).
Sprachen: Professionelles Englisch; ausgeprägte schriftliche Fähigkeiten für die Erstellung von Standards und Audit-Nachweisen.
Zertifizierungen
Erforderlich
Azure Security & Governance, Sentinel/Defender, Purview, Entra IAM, Azure Security Architecture.
Fähigkeiten & Kompetenzen
Erforderlich
Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsqualitäten („Can-do“-Mentalität, Teamfähigkeit), Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen.
Expertenwissen in der praktischen Anwendung: Azure/M365/Entra, Defender, Intune, Purview DLP/MIP, Sentinel SIEM/SOAR-Automatisierung, Azure DevOps CI/CD.
Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemgrundlagen (Windows/Linux/AD, Firewall/VPN/DNS/DHCP/Wi‑Fi) sowie die Fähigkeit, komplexe Fehlerbehebungen voranzutreiben.
Starke Sicherheitsgrundlagen: Schwachstellenmanagement, OWASP, Pentesting-Konzepte, KI-Sicherheit; Fähigkeit, Vorfälle/Erkenntnisse in strukturelle Verbesserungen umzusetzen.
Starke Skripting-/Automatisierungsfähigkeiten (PowerShell/Python) und die Fähigkeit, in agilen/Kanban-Umgebungen zu arbeiten.
Kenntnisse in Standards und Governance: ITIL/ITSM, ISO27001/NIST, regulatorischer Kontext (GDPR/TISAX).
Wünschenswert
Erfahrung im Bereich Ethical Hacking.
Wünschenswert
Erfahrung in der Automobil-/Industriebranche; weitere Fremdsprachen (Französisch/Deutsch/Chinesisch).
- Zweiwöchentliche Gehaltszahlung
- IMSS
- Weihnachtsgeld
- Gesetzlicher Urlaubsanspruch
- Gesetzliches Urlaubsgeld
- Essensgutscheine
- Benzingutscheine
- Krankenversicherung nur für den Mitarbeiter
- Lebensversicherung nur für den Mitarbeiter
