Staff Software Engineer - Calculation Engines

Addepar ist eine globale Daten- und KI-Plattform, die Investmentprofis dabei unterstützt, komplexe Finanzinformationen in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Addepar vereint Portfolio-, Markt- und Kundendaten in einer Gesamtansicht des Portfolios und liefert KI-gestützte Einblicke in Investment- und Kunden-Workflows. Mehr als 1,500 Unternehmen in 60 Ländern nutzen Addepar, um ein Vermögen von fast $10 Billionen zu verwalten und zu beraten. Die offene Plattform lässt sich mit 650 Software-, Daten- und Beratungspartnern integrieren, um durchgängige Investment-Operationen für Unternehmen jeder Größe und Komplexität zu ermöglichen. Addepar unterstützt Kunden weltweit mit Niederlassungen in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Genf, Warschau, Dubai, Pune und Singapur.

DIE ROLLE

Wir suchen derzeit einen Staff Software Engineer für unser Calculation Engines-Team, das die kritischen Server, Caching-Layer und Kommunikationsprotokolle betreibt, die das Finanzanalyse- und Reporting-Produkt von Addepar antreiben. Mehr als 95% des gesamten Datenverkehrs von Addepar fließen durch diese Infrastruktur; Sie sind verantwortlich für die nächste Generation der Entwicklung, Tooling und CI/CD-Systeme, die es Addepar ermöglichen, unsere Kunden zu bedienen.

Unsere Werte

Zusätzlich zu unseren Grundwerten ist Addepar stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten unterschiedliche Ideen, Erfahrungen, Fähigkeiten, Perspektiven, Hintergründe und Identitäten zusammenbringen, um innovative Lösungen voranzutreiben. Wir verpflichten uns, ein einladendes Umfeld zu fördern, in dem Inklusion und Zugehörigkeit als gemeinsame Verantwortung angesehen werden.

Bewerber müssen rechtlich dazu befugt sein, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten, ohne dass eine aktuelle oder zukünftige Visums-Sponsorship erforderlich ist (zum Beispiel beschäftigungsbasierte Visa wie H-1B, F-1/OPT oder ähnliche), und müssen am ersten Arbeitstag in den USA arbeitsfähig sein.

Addepar verfolgt einen marktbasierten Ansatz bei der Vergütung. Das Einstiegsgehalt eines erfolgreichen Kandidaten wird auf der Grundlage der Rolle, der berufsbezogenen Fähigkeiten, der Erfahrung, der Qualifikationen, des Arbeitsortes und der Marktbedingungen festgelegt. Die in jeder Stellenanzeige angegebene Spanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel-Grundgehalt für diese Rolle innerhalb der Vereinigten Staaten wider.

Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Darüber hinaus spiegeln diese Spannen nur das Grundgehalt wider und beinhalten keine Boni, Eigenkapital oder Sozialleistungen.

Grundgehaltsspanne

$150,000—$234,000 USD

Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung anzufordern.

WARNUNG VOR PHISHING-BETRUG: Addepar ist eines von mehreren Unternehmen, die kürzlich auf einen Phishing-Betrug aufmerksam gemacht wurden, bei dem sich Betrüger als Personalverantwortliche ausgeben und per E-Mail, SMS und sozialen Medien rekrutieren. Die Betrüger erstellen irreführende E-Mail-Konten, führen „Interviews“ aus der Ferne durch und machen gefälschte Stellenangebote, um persönliche und finanzielle Informationen von ahnungslosen Personen zu sammeln. Bitte beachten Sie, dass keine Stellenangebote von Addepar ohne einen formellen Interviewprozess gemacht werden. Darüber hinaus wird Addepar Sie nicht bitten, Ausrüstung oder Zubehör als Teil Ihres Onboarding-Prozesses zu kaufen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an ta-operations@addepar.com [tainfo@addepar.com].

Die Vergütung für diese Rolle umfasst Grundgehalt + Bonus + Eigenkapital + Sozialleistungen.