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MANTECH
Affirm
Staff Software Engineer (Continuous Integration)
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PythonJavaAWSKubernetes
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Über die Stelle
Bei Affirm sind wir für die Momente da, die zählen – wir geben Menschen eine klare, vorhersehbare Möglichkeit, über Zeit zu bezahlen, ohne versteckte Gebühren, ohne Überraschungen und ohne Kompromisse bei dem, was am wichtigsten ist.
Wir suchen einen erfahrenen Staff Engineer, der unser Continuous Integration (CI) Team mitgestaltet. Diese Rolle ist entscheidend für die Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Effizienz unserer Entwicklungs-Pipelines, damit Ingenieure im gesamten Unternehmen qualitativ hochwertige Software schnell und sicher ausliefern können. Der Staff Engineer wird bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Systemen helfen, die automatisiertes Testen, Build-Orchestrierung und Bereitstellung unterstützen.
ÜBER SIE
- Sie sind von der Leidenschaft für CI/CD angetrieben und haben ein tiefes Engagement für die Verbesserung der Entwicklererfahrung.
- Sie zeichnen sich in einem kollaborativen Teamumfeld aus und schätzen vielfältige Perspektiven und Beiträge.
- Sie sind proaktiv, ergreifen die Initiative, um komplexe Systemherausforderungen zu lösen und Auswirkungen im gesamten Unternehmen zu erzielen.
- Zeigt Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien mit der Bereitschaft, diese zu erlernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
WAS SIE TUN WERDEN
* Systeme & Betrieb
- Verantwortung für Design, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Builds und Pipelines über mehrere Dienste und Plattformen hinweg.
- Sicherstellung schneller, zuverlässiger Feedback-Zyklen für Entwickler durch Optimierung von Build-Zeiten, Testabdeckung und Berichterstattung.
- Implementierung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Incident-Response-Prozessen für CI-Systeme zur Minimierung von Ausfallzeiten.
* Zusammenarbeit & Befähigung
- Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Ingenieurabteilung, um reibungslose Integrations- und Bereitstellungsworkflows zu gewährleisten.
- Identifizierung von Schmerzpunkten bei Entwicklern und Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Produktivität durch Tools, Automatisierung und Best Practices.
- Verbreitung von CI/CD Praktiken im gesamten Unternehmen, um die Standards für die Effizienz im Ingenieurwesen zu erhöhen.
* Führung & Strategie
- Beitrag zur Vision für Continuous Integration und Infrastruktur für Entwicklerproduktivität und deren Weiterentwicklung.
- Leitung und Mentoring anderer CI-Ingenieure, Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und technischen Exzellenz.
- Partnerschaft mit dem Engineering Leadership, um CI-Systeme mit breiteren Produkt- und Plattformzielen abzustimmen.
WAS WIR SUCHEN
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Führung von Ingenieurprojekten in den Bereichen CI, Build-Systeme oder Entwicklerproduktivität.
- Starker Hintergrund in modernen Build-Systemen (z. B. GitHub, Buildkite, Artifactory).
- Vertrautheit mit Cloud-nativen Umgebungen (AWS, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code-Praktiken.
- Solide Programmierkenntnisse (Python, Kotlin, Java oder ähnlich) und die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu leiten.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Visionen mit kurzfristigen Auswirkungen in Einklang zu bringen.
- Diese Position erfordert entweder gleichwertige praktische Erfahrung oder einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
- Beherrschung der Verwaltung von Build-Systemen und Frameworks für große Monorepos.
- Diese Position erfordert entweder gleichwertige praktische Erfahrung oder einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
- Aktiver Beitrag zu Open-Source-Projekten oder frühere Erfahrung mit der Entwicklung großer Software in einem führenden Technologieunternehmen ist ein Plus.
Basisgehaltsstufe - P
Aktienoptionsstufe - 13
Mitarbeiter, die neu bei Affirm sind, beginnen normalerweise am Anfang der Gehaltsspanne. Affirm konzentriert sich auf die Bereitstellung einer einfachen und transparenten Gehaltsstruktur, die auf einer Vielzahl von Faktoren basiert, darunter Standort, Erfahrung und berufsbezogene Fähigkeiten.
Das Grundgehalt ist Teil eines Gesamtvergütungspakets, das Aktienoptionen, monatliche Pauschalen für Gesundheits-, Wellness- und Technik-Ausgaben sowie Leistungen (einschließlich 100% subventionierter Krankenversicherung, Zahn- und Augenheilkunde für Sie und Ihre Angehörigen) umfassen kann.
Basisgehaltsspanne USA (CA, WA, NY, NJ, CT) pro Jahr: $230,000 - $290,000
Basisgehaltsspanne USA (alle anderen US-Bundesstaaten) pro Jahr: $204,000 - $264,000
#LI-Remote
Remote-First mit integrierter Flexibilität
Affirm ist stolz darauf, ein Remote-First-Unternehmen zu sein. Die meisten Rollen können von fast überall im Land der Beschäftigung aus erledigt werden. Einige Positionen erfordern gelegentlich Arbeit in einem Affirm Büro, und einige sind aufgrund der Art der Arbeit bürobasiert. Alle neuen Mitarbeiter werden zu einer persönlichen Einarbeitung eingeladen.
Wir sind bestrebt, einen integrativen Interviewprozess anzubieten, einschließlich Vorkehrungen für Kandidaten mit Behinderungen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne weiter.
Für Positionen mit Sitz in San Francisco oder Los Angeles: Affirm berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsakten, wie gesetzlich vorgeschrieben.
Durch Klicken auf "Bewerbung absenden" bestätigen Sie, dass Sie die globale Kandidaten-Datenschutzerklärung von Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice gelesen haben und der Verwendung Ihrer persönlichen Daten gemäß der Beschreibung zustimmen.
Für Sie konzipierte Leistungen
Unsere Leistungen spiegeln unser Engagement für Fürsorge, Transparenz und Flexibilität wider. Hier sind einige Highlights:
- Kostenlose Gesundheitsversorgung: Wir übernehmen 100% der Prämien für Mitarbeiter und ihre Angehörigen.
- Ausgabenpauschalen: Monatliche Pauschalen unterstützen Ihre technische Ausstattung und die Möglichkeit, Gesundheits- und Wellnessoptionen zu wählen, die für Sie richtig sind.
- Zeit zum Aufladen: Flexible Urlaubszeiten und großzügige Feiertagskalender helfen Ihnen, sich auszuruhen, wenn Sie es brauchen.
- Besitzen Sie ein Stück dessen, was Sie bauen: Unser Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP) ermöglicht es Ihnen, Affirm Aktien zu einem Rabatt zu kaufen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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