Principal Software Engineer

AlphaSense ist die KI-Plattform, die Market Intelligence und Workflow-Orchestrierung neu definiert und der Tausende von führenden Organisationen vertrauen, um schnellere und fundiertere Entscheidungen in Wirtschaft und Finanzen zu treffen. Die Plattform kombiniert domänenspezifische KI mit einem riesigen Content-Universum von über 500 Millionen Premium-Geschäftsdokumenten – darunter Aktienanalysen, Earnings Calls, Experteninterviews, Einreichungen, Nachrichten und interne proprietäre Inhalte. AlphaSense wurde speziell für Geschwindigkeit, Genauigkeit und unternehmensweite Sicherheit entwickelt und hilft Teams, kritische Erkenntnisse zu gewinnen, marktverändernde Trends aufzudecken und komplexe Arbeitsabläufe mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen zu automatisieren. Mit KI-Lösungen wie Generative Search, Generative Grid und Deep Research liefert AlphaSense die Klarheit und Tiefe, die Fachleute benötigen, um Komplexität zu bewältigen und schnell genaue Echtzeitinformationen zu erhalten. Weitere Informationen finden Sie unter alpha-sense.com alpha-sense.com. Kommen Sie zu uns.

Über das Team

Unser vielfältiges Produkt- & Engineering-Team legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Plattform. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter weiterentwickeln und entfalten können, während sie an modernster Technologie arbeiten, die die Zukunft von KI und Suche gestaltet.

Bei AlphaSense glauben wir, dass vielfältige Erfahrungen und Perspektiven entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und befähigt sind, sie selbst zu sein.

Über die Rolle

Wir suchen einen Principal Engineer, der das Design, die Weiterentwicklung und die Zuverlässigkeit unserer globalen Plattform für die Extraktion und Normalisierung von Finanzdaten leitet. Dieses System erfasst Einreichungen in verschiedenen Formaten (HTML, PDF, APIs, Tabellenkalkulationen), extrahiert und standardisiert Finanzdaten mithilfe einer Kombination aus KI und deterministischen Systemen und liefert vertrauenswürdige, nachvollziehbare Ergebnisse in großem Maßstab an nachgelagerte Finanzdienstleistungsteams und Kunden.

Diese Rolle verantwortet die Grundlage für die Eigenbeschaffung und Extraktion, die von mehreren Teams im gesamten Unternehmen genutzt wird. Derzeit wird die menschliche Validierung als Sicherheitsnetz eingesetzt. Ihre Mission ist es, die menschliche Abhängigkeit systematisch zu reduzieren, indem die Systemkorrektheit, das Vertrauen und die Verlässlichkeit erhöht werden, ohne Geschwindigkeit oder Skalierbarkeit zu beeinträchtigen.

Sie werden an der Schnittstelle von verteilten Systemen, KI-gestützter Extraktion, Datenqualität und Plattformarchitektur arbeiten, den technischen Standard erhöhen und die Art und Weise, wie wir zuverlässige Systeme aufbauen, neu gestalten.

Nice to Have *

Für die Grundvergütung legen wir Standardbereiche für alle Rollen fest, basierend auf Funktion und Niveau, die mit Unternehmen im ähnlichen Wachstumsstadium und internen Vergleichswerten verglichen werden. Um die lokale Gesetzgebung einzuhalten und den Kandidaten mehr Transparenz zu bieten, teilen wir die Gehaltsspannen bei allen Stellenausschreibungen unabhängig vom gewünschten Einstellungstandort mit. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung/Expertise des Kandidaten, und können von den unten aufgeführten Beträgen abweichen.

Vergütungsspanne

$246,000—$339,000 USD

AlphaSense ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das alle Mitarbeiter unterstützt, inspiriert und respektiert. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung der Verpflichtung von AlphaSense zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz. AlphaSense diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen nicht-leistungsbezogenen Faktor. Diese Richtlinie gilt für jeden Aspekt der Beschäftigung bei AlphaSense, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung und Kündigung.

Darüber hinaus ist es die Politik von AlphaSense, qualifizierten Mitarbeitern mit geschützten Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen, soweit dies nach den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen am Arbeitsort eines bestimmten Mitarbeiters erforderlich ist.

Betrug und Täuschung bei der Rekrutierung

Wir bei AlphaSense wurden auf betrügerische Stellenangebote und Personen aufmerksam, die sich als Recruiter von AlphaSense ausgeben. Diese Betrügereien können gefälschte Stellenangebote, Anfragen nach sensiblen persönlichen Informationen oder Zahlungsaufforderungen beinhalten. Bitte beachten Sie: *

Wenn Sie glauben, Opfer eines Betrugs geworden zu sein, oder Zweifel an der Echtheit einer angeblich von oder im Namen von AlphaSense stammenden Stellenanzeige haben, kontaktieren Sie uns bitte. Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig.

Sie erhalten möglicherweise auch Aktienoptionen und ein großzügiges Leistungspaket.