Anduril Industries

Senior Firmware Engineer (Bare-Metal)

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Über die Stelle

Anduril Industries ist ein Verteidigungstechnologieunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21st Jahrhunderts in die Verteidigungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entworfen, gebaut und vertrieben werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit- 3D-Kommando- und Kontrollzentrum verwandelt. Während die Welt in eine Ära des strategischen Wettbewerbs eintritt, setzt sich Anduril dafür ein, dem Militär modernste Autonomie, KI, Computer Vision, Sensorfusion und Netzwerktechnologie in Monaten statt in Jahren zur Verfügung zu stellen.

ÜBER DIE ROLLE

Anduril sucht einen Senior Firmware Engineer für unser Team in Costa Mesa, CA. Das Firmware-Team bei Anduril entwickelt Kerntechnologien, die in mehreren Produkten wie Menace, Dive-XL, Ghost und Roadrunner zum Einsatz kommen. Wir arbeiten eng mit der Elektrotechnik zusammen, um Hardware- und Softwarelösungen für einige der schwierigsten Probleme unserer Kunden zu entwickeln. Sie tragen zur Low-Level-Firmware-Entwicklung für Systeme bei, die zu Lande, zu Wasser und in der Luft operieren.

IHRE AUFGABEN

  1. Entwicklung von Low-Level-Firmware/Software für Mikrocontroller, Erstellung wiederverwendbarer Gerätetreiber, Integration von Systemfunktionen und Architekturänderungen zur Unterstützung einer stetig wachsenden Codebasis
  1. Verantwortung für komplexe Firmware-Funktionen eines eingebetteten Systems
  1. Schnelle Fehlersuche und Problemlösung an den Schnittstellen von Elektrotechnik, Firmware und Software
  1. Unterstützung bei der Auswahl von Mikrocontrollern und Peripheriegeräten sowie Überprüfung von Schaltplänen mit dem Elektrotechnik-Team
  1. Gleichzeitige Verwaltung der Beteiligung an mehreren Projekten in verschiedenen Stadien
  1. Entwurf und Implementierung hocheffizienter, ressourcenbeschränkter Firmware-Lösungen, die für maximale Leistung und Präzision direkt auf Registerebene mit der Hardware kommunizieren

Mindestanforderungen

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

  1. Abgeschlossenes Studium (BS oder MS) in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
  1. Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung in der Firmware-/Embedded-Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf eingebetteten Systemen
  1. Fundierte C-Programmierkenntnisse für eingebettete Systeme
  1. Erfahrung in der Integration von Mikrocontrollern mit analogen und digitalen Sensoren
  1. Erfahrung in der Firmware-Entwicklung in Bare-Metal- oder RTOS-Umgebungen
  1. Debugging-Kenntnisse mit JTAG, SWD, Oszilloskopen und Logikanalysatoren
  1. Fundierte praktische Erfahrung mit direkter Registermanipulation und Low-Level-Hardwarezugriff zur Konfiguration und Steuerung von Mikrocontroller-Peripheriegeräten und GPIO
  1. Fundiertes Verständnis und Anwendung von Coding-Best-Practices, Board-Bring-up und Debugging
  1. Fundierte Erfahrung mit gängigen Busprotokollen wie USB, SPI, I2C, CAN, RS232, RS485, Ethernet usw.
  1. Muss eine U.S. Person sein, aufgrund des erforderlichen Zugangs zu exportkontrollierten Informationen oder Einrichtungen der USA

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Erfahrung mit einem oder mehreren Mikrocontroller-Kernen (ARM, AVR, MSP430, PIC usw.)
  1. Sie haben eine proaktive Einstellung. Wenn Sie ein Problem sehen, möchten Sie es lösen und beheben
  1. Sie sind von Natur aus neugierig auf die Technologien und Werkzeuge, die Sie verwenden

US-Gehaltsspanne

191,000—253,000 USD

Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer Vielzahl von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Training, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in der Mehrheit der Vollzeitangebote enthalten und werden als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril betrachtet. Darüber hinaus bietet Anduril erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter, darunter:

SCHUTZ VOR REKRUTIERUNGSBETRUG

Anduril setzt sich für die Integrität unseres Talentakquiseprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben einen Anstieg an ausgeklügelten Phishing- und Betrugsversuchen beobachtet, bei denen sich Personen als Anduril-Vertreter ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.

Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche mit Zuversicht zu navigieren, beachten Sie bitte die folgenden kritischen Punkte:

  1. Keine finanziellen Forderungen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankverbindungen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
  1. Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
  1. Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese ausschließlich von einer @anduril.com-Adresse.
  1. Über eine Agentur: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Rolle bei Anduril kontaktiert werden, wird deren E-Mail die Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com [contact@anduril.com] wenden.
  1. Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, grammatikalische Fehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, reagieren Sie nicht darauf. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
  1. Was zu tun ist, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die behaupten, von Anduril zu stammen, melden Sie dies bitte umgehend an contact@anduril.com [contact@anduril.com]. Ihre proaktive Vorsicht ist von unschätzbarem Wert, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit sowie Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen aufrechtzuerhalten.

DATENSCHUTZ

Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter beauftragt, um im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Risikoprüfung, Integritätsprüfung und Due-Diligence-Prüfung durchzuführen und potenzielle Risiken zu bewerten. Dieser Drittanbieter bietet Risikoinformationsdienste an, die Analysen von Sanktions- und Beobachtungslisten, negativer Medienberichterstattung, Informationen aus öffentlichen Aufzeichnungen und anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter fungiert nicht als Auskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters trägt dazu bei, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum sowie die organisatorische Sicherheit zu schützen.

LEISTUNGEN

Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für Mitarbeiter mit geringen oder keinen Kosten verbunden ist) stellt sicher, dass Sie bei Gesundheit, Genesung und allem, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Unsere Leistungen erkunden anduril.com/careers.

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