Vereinigte Staaten
B&A
Anduril Industries
Senior Low Observables Engineer - Mission Systems
Vereinigte Staaten
Costa Mesa, California, United States
PythonC++Go
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Über die Stelle
Anduril Industries ist ein Verteidigungstechnologieunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Verteidigungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entworfen, gebaut und vertrieben werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in eine Echtzeit-3D-Kommandozentrale verwandelt. Während die Welt in eine Ära des strategischen Wettbewerbs eintritt, setzt sich Anduril dafür ein, dem Militär modernste Autonomie, KI, Computer Vision, Sensorfusion und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren zur Verfügung zu stellen.
Das Team für Air Dominance and Strike Low Observable entwickelt die nächste Generation der LO-Technologie, um die Überlebensfähigkeit und Effektivität unbemannter Luftsysteme zu verbessern. Unser Low-Observables-Ingenieurteam ist für das Design, die Analyse, das Testen und die Instandhaltung von Stealth-Funktionen verantwortlich, die Radar- (RCS) und Infrarot-Signaturen (IR) reduzieren und sicherstellen, dass unsere Systeme in umkämpften Umgebungen unentdeckt bleiben.
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei Design und Entwicklung von Antennen für unbemannte Luftfahrzeuge mit geringer Beobachtbarkeit
- Entwurf, Simulation und Optimierung von Antennen, die die HF-Leistung erfüllen und gleichzeitig die Anforderungen an den Radarquerschnitt (RCS) einhalten
- Entwicklung und Aufschlüsselung von Anforderungen durch Durchführung von Link-Budget-Analysen zur Unterstützung von Architektur-Abwägungen für HF-Systeme, wie z. B. erforderlicher Antennengewinn, Abdeckung, Co-Site-Interferenzen usw.
- Leitung der IR&D-Entwicklung von Antennendesigns durch schnelles Design und Prototyping von Antennen zur Unterstützung aufkommender Programmanforderungen
- Zusammenarbeit mit Subunternehmern und/oder internen Entwicklungsteams zur Integration von Antennensystemen in unbemannte Plattformen
- Entwicklung von Analysetools, Arbeitsabläufen und Validierungsprozessen für Antennenvorhersagen
- Planung und Durchführung von Antennenleistungs- und RCS-Tests für Low-Observable-Antennenkomponenten sowie Tests installierter Antennen
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- 8+ Jahre Erfahrung in Forschung und Entwicklung im Bereich allgemeiner HF-Technik und Antennen
- Fundierte Kenntnisse von HF-Konzepten wie Aperturantennen, Impedanzanpassung, Smith-Diagramm usw.
- Sicherer Umgang mit Tools und Techniken für das Antennen-Prototyping
- Erfahrung mit Antennenmodellierungs- und Vorhersagetools, wie z. B. Computational Electromagnetic (CEM) Tools, HFSS, CST Microwave Studio, SENTRi, ADS, FEKO
- Sicherer Umgang mit der Erstellung von HF-Analysetools in MATLAB, C++, Python
- Sicherer Umgang mit Antennenmesstechniken wie reflexionsarmen Kammern, Nahfeld-/Fernfeld-HF-Messungen, RCS-Messungen
- Bachelor-Abschluss oder höher in einer MINT-Disziplin
- Muss über eine aktive U.S. Top Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen und diese aufrechterhalten können
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit dem Design von LO-Aperturen
- Erfahrung mit Phased-Array-Designs, HF-Front-Ends und Tests
- Praktische Wartungserfahrung mit Low-Observable-Flugzeugen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, autonom geprägten und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
US-Gehaltsspanne $146,000—$194,000 USD
Die Gehaltsspanne für diese Position ist eine Schätzung, die auf einer Vielzahl von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in der Mehrheit der Vollzeitangebote enthalten und werden als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril betrachtet. Darüber hinaus bietet Anduril erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter, darunter:
SCHUTZ VOR REKRUTIERUNGSBETRUG
Anduril setzt sich für die Wahrung der Integrität unseres Talentakquiseprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben einen Anstieg an ausgeklügelten Phishing- und Betrugsmaschen beobachtet, bei denen sich Personen als Anduril-Vertreter ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.
Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche mit Zuversicht zu navigieren, beachten Sie bitte die folgenden kritischen Punkte:
- Keine finanziellen Forderungen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankinformationen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
- Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
- Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese ausschließlich von einer @anduril.com-Adresse.
- Über einen Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Anduril-Position kontaktiert werden, wird deren E-Mail die Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com [contact@anduril.com] wenden.
- Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderten Kontaktaufnahmen: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, grammatikalische Fehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, reagieren Sie nicht darauf. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
- Was zu tun ist, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die behaupten, von Anduril zu stammen, melden Sie dies bitte umgehend an contact@anduril.com [contact@anduril.com]. Ihre proaktive Vorsicht ist von unschätzbarem Wert, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen aufrechtzuerhalten.
DATENSCHUTZ
Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.
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LEISTUNGEN
Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für Mitarbeiter mit geringen oder keinen Kosten verbunden ist) stellt sicher, dass Sie bei Gesundheit, Genesung und allem, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Für weitere Informationen erkunden Sie unsere Leistungen anduril.com/careers.
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