Vereinigte Staaten
B&A
Anduril Industries
Signal Processing Engineer, Space
Vereinigte Staaten
Foothill Ranch, California, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Anduril Industries ist ein Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril die Expertise, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21ten Jahrhunderts in die Verteidigungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entworfen, gebaut und vertrieben werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit-3D-Kommando- und Kontrollzentrum verwandelt. Während die Welt in eine Ära des strategischen Wettbewerbs eintritt, setzt sich Anduril dafür ein, modernste Autonomie, KI, Computer Vision, Sensorfusion und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten, nicht Jahren, für das Militär bereitzustellen.
ÜBER DAS TEAM
Das Space-Team von Anduril widmet sich der Erweiterung unserer KI-gestützten Fähigkeiten in die letzte Grenze und verbessert das Space Domain Awareness, die Weltraumkontrolle sowie die Führung und Kontrolle für das US-Militär und verbündete Partner. Wir entwickeln vollständig integrierte Hardware- und Softwaresysteme, einschließlich Lattice for Space Missions und modularer Nutzlasten, um wachsenden Bedrohungen im Weltraum zu begegnen und sicherzustellen, dass unsere Guardians einen entscheidenden Vorteil in diesem umkämpften Einsatzgebiet behalten.
ÜBER DIE STELLE
Wir suchen einen Signal Processing Engineer, der unser schnell wachsendes Team in Foothill Ranch, CA, verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung von Diskriminierungsalgorithmen verantwortlich, die mithilfe von EO/IR-Sensordaten Bedrohungen von Nicht-Bedrohungen, Täuschkörpern und Weltraumschrott für Weltraum- und Raketenabwehrmissionen unterscheiden. Sie entwerfen Signalverarbeitungspipelines, einschließlich Detektion, Merkmalsextraktion, Bildverarbeitung, und entwickeln fortschrittliche Entscheidungslogik zur Verbesserung der Klassifizierungsleistung. Dies erfordert fundierte Fachkenntnisse in der Signalverarbeitung für EO/IR-Sensoren, Klassifizierungsalgorithmen, Detektionstheorie sowie fundierte Kenntnisse in der Algorithmenentwicklung. Wenn Sie die Herausforderung lieben, Signale aus Rauschen zu extrahieren, Freude daran haben, Algorithmen zu entwickeln, die in umkämpften und beeinträchtigten Umgebungen funktionieren, und sehen möchten, wie Ihre Arbeit Streitkräfte gegen aufkommende Bedrohungen im Weltraum schützt, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung von Diskriminierungsalgorithmen für EO/IR-Sensoren, die Bedrohungen in Echtzeit-Einsatzumgebungen klassifizieren und von Täuschkörpern, Weltraumschrott und Störsignalen unterscheiden
- Entwurf und Implementierung von Signalverarbeitungspipelines, einschließlich Detektionsalgorithmen, Merkmalsextraktion, Bildverarbeitung und Messwerterzeugung aus Sensordaten
- Entwicklung und Integration fortschrittlicher Entscheidungslogik zur Verbesserung der Klassifizierungsleistung und Anpassung an sich entwickelnde Bedrohungsumgebungen
- Analyse und Optimierung von Algorithmen für die EO/IR-Sensorphänomenologie, einschließlich Rauscheigenschaften, SNR-Betrachtungen, Auflösungsgrenzen und Umwelteinflüssen
- Erstellung physikbasierter Modelle sowie Durchführung von Modellierung und Simulation, einschließlich Monte-Carlo-Analysen, aufgezeichneter Sensorwiedergabe und Hardware-in-the-Loop-Tests zur Validierung der Diskriminierungsleistung
- Entwicklung von Analysetools zur Charakterisierung der Leistung von Diskriminierungsalgorithmen unter schwierigen Bedingungen wie Gegenmaßnahmen, Störsignalen und beeinträchtigten Sensorumgebungen
- Zusammenarbeit mit Softwareingenieuren bei der Überführung von Diskriminierungsalgorithmen von Prototypen in produktionsreifen Code, der für den operativen Einsatz optimiert ist
- Austausch mit Kunden und Stakeholdern, um Missionsanforderungen zu verstehen, Diskriminierungslösungen zu präsentieren und die Systemleistung zu demonstrieren
Mindestanforderungen
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Besitzt derzeit eine aktive U.S. Secret Sicherheitsfreigabe und ist in der Lage, diese aufrechtzuerhalten
- Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Computertechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, angewandter Mathematik, Physik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung im Entwurf, der Implementierung und dem Testen von Signalverarbeitungsalgorithmen für EO/IR-Sensoren oder ähnliche Sensorarten in Luft- und Raumfahrt- oder Verteidigungssystemen
- Fundiertes Verständnis der EO/IR-Sensorphänomenologie, einschließlich Rauscheigenschaften, Detektionstheorie, SNR-Analyse, Auflösungsgrenzen und Umwelteinflüssen
- Erfahrung mit Signalverarbeitungstechniken, einschließlich Detektionsalgorithmen, Filterung und Messwerterzeugung aus Sensordaten
- Fundierte Kenntnisse in der Algorithmenentwicklung und Programmierung mit nachgewiesener Erfahrung in der Überführung von Algorithmen in Produktionsumgebungen
- Erfahrung mit Arbeitsabläufen in Modellierung, Simulation und Test, einschließlich physikbasierter Modellierung, Monte-Carlo-Analysen oder Hardware-in-the-Loop-Umgebungen
- Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit mit Softwareingenieuren, Systemingenieuren und Testteams zur Integration von Algorithmen in operative Systeme
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Fortgeschrittener Abschluss (MS oder PhD) in Ingenieurwesen, Physik, angewandter Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich
- Erfahrung mit Weltraum- oder Raketenabwehrsystemen, Bedrohungsdiskriminierung oder Abfangsystemen
- Erfahrung in der Entwicklung fortschrittlicher Entscheidungslogik oder adaptiver Algorithmen für Klassifizierungsabläufe
- Nachgewiesene Erfahrung mit Mustererkennung, Computer Vision oder Bildverarbeitung für Verteidigungsanwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Diskriminierungsherausforderungen, einschließlich Gegenmaßnahmen, Spoofing und umkämpften/beeinträchtigten Sensorumgebungen
- Hintergrund in Feuerleitsystemen, Integration von Führung/Navigation/Steuerung (GNC) oder Kill-Vehicle-Systemen
- Erfahrung mit Radarsystemen, RF-Signalverarbeitung oder multimodaler Sensorfusion
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Systemtechnikprozessen, einschließlich Anforderungsmanagement, Trade-Studies sowie Verifizierung/Validierung
- Erfahrung mit MBSE-Tools (Cameo, Rhapsody, DOORS) oder Systemtechnik-Toolchains
US-Gehaltsspanne
$147,000—$196,000 USD
Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer Vielzahl von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Training, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in der Mehrheit der Vollzeitangebote enthalten und werden als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril betrachtet. Darüber hinaus bietet Anduril erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter, darunter:
SCHUTZ VOR REKRUTIERUNGSBETRUG
Anduril setzt sich für die Wahrung der Integrität unseres Talentakquiseprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben einen Anstieg von ausgeklügelten Phishing- und Betrugsmaschen beobachtet, bei denen sich Personen als Anduril-Vertreter ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.
Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche mit Zuversicht zu steuern, beachten Sie bitte die folgenden kritischen Punkte:
- Keine finanziellen Forderungen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankinformationen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
- Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
- Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese ausschließlich von einer @anduril.com-Adresse.
- Über einen Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Anduril-Stelle kontaktiert werden, wird deren E-Mail die Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com [contact@anduril.com] wenden.
- Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderten Kontaktaufnahmen: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, grammatikalische Fehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, gehen Sie nicht darauf ein. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
- Was zu tun ist, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die behaupten, von Anduril zu stammen, melden Sie dies bitte umgehend an contact@anduril.com [contact@anduril.com]. Ihre proaktive Vorsicht ist von unschätzbarem Wert, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen aufrechtzuerhalten.
DATENSCHUTZ
Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter beauftragt, um im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Risikoprüfung, Integritätsprüfung und Due-Diligence-Prüfung vor der Einstellung durchzuführen und potenzielle Risiken zu bewerten. Dieser Drittanbieter erbringt Risikoinformationsdienste, die Analysen von Sanktions- und Beobachtungslisten, negative Medienberichte, Informationen aus öffentlichen Aufzeichnungen sowie andere rechtmäßige Open-Source- oder kommerzielle Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter fungiert nicht als Auskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters trägt dazu bei, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum sowie die organisatorische Sicherheit zu schützen.
LEISTUNGEN
Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für Mitarbeiter mit geringen oder keinen Kosten verbunden ist) stellt sicher, dass Sie bei Gesundheit, Genesung und allem, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Für weitere Informationen erkunden Sie unsere Leistungen anduril.com/careers.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen