Anduril Industries

Software Engineer (Aktive Sicherheitsfreigabe), Intelligence Systems

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Über die Stelle

Anduril Industries ist ein Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21st Jahrhunderts in die Verteidigungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entworfen, gebaut und vertrieben werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit- 3D-Kommando- und Kontrollzentrum verwandelt. Während die Welt in eine Ära des strategischen Wettbewerbs eintritt, setzt sich Anduril dafür ein, dem Militär modernste Autonomie, KI, Computer Vision, Sensorfusion und Netzwerktechnologie in Monaten statt in Jahren zur Verfügung zu stellen.

ÜBER DAS TEAM

Anduril Intelligence Systems (AIS) ist ein führender Anbieter hochspezialisierter Ingenieurprodukte für Kunden aus der Intelligence Community (IC). Wir arbeiten innerhalb der IC, um deren Anforderungen zu verstehen und Einsatzkonzepte zu gestalten. Wir entwerfen, entwickeln und liefern exzellente Fähigkeiten für deren Aufgabenbereich unter Verwendung kommerziell verfügbarer sowie kundenspezifischer Hardware und Software. Wir stellen kritisch benötigte Fähigkeiten bereit, die die dringendsten Anforderungen unserer Kunden an die nationale Sicherheit adressieren.

ÜBER DIE STELLE

Wir suchen einen Software Engineer (SWE), der unser schnell wachsendes Team in Reston, Virginia, verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Softwareentwicklung über verschiedene Projekte hinweg verantwortlich. Diese Aufgabe kann Desktop-Anwendungsentwicklung, das Portieren und Refactoring von Codebasen, Performance-Optimierung, front-end- und back-end-Entwicklung sowie weitere Softwareentwicklungs- und Engineering-Aufgaben nach Bedarf umfassen. Sie müssen in der Lage sein, innerhalb enger Zeitpläne und Ressourcenbeschränkungen zu arbeiten.

IHRE AUFGABEN

  1. Schreiben von Software für Desktop- und full-stack-Softwareprodukte.
  1. Arbeit auf verschiedenen Ebenen des Software-Stacks.
  1. Zusammenarbeit mit bestehenden Teams zur Wartung und Aktualisierung vorhandener Softwaresysteme.
  1. Aktiver Beitrag zur Softwareentwicklung für kritische Aufgaben, um Programmfristen einzuhalten.
  1. Einhaltung von Software-Best-Practices und Codierungsstandards, Durchführung von Code-Reviews, Interaktion mit Versionskontrolle, Build-Prozessen und Tests.
  1. Triage von Problemen und Untersuchung der Ursachen von Fehlern.
  1. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und anderen technischen Leitern über mehrere Projekte hinweg, um sicherzustellen, dass die Software integriert bleibt und mit anderen Softwareentwicklungsbemühungen funktioniert.

Mindestanforderungen

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

  1. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Wartung von C#-Code.
  1. 3-5 Jahre Erfahrung in der full-stack-Softwareentwicklung.
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder verwandten Bereichen.
  1. Erfahrung in der Arbeit in eingeschränkten Entwicklungsumgebungen, einschließlich luftspaltgetrennter (air-gapped) Systeme.
  1. Fähigkeit, komplexe Systeme und etablierte Codebasen schnell zu verstehen und sich darin zurechtzufinden.
  1. Fähigkeit, behördliche Zertifizierungsanforderungen zu verstehen und umzusetzen.
  1. Besitzt derzeit eine aktive U.S. Top Secret-Sicherheitsfreigabe mit Full Scope Polygraph und ist in der Lage, diese aufrechtzuerhalten.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Erfahrung in der Arbeit mit Windows-Desktop-Anwendungsentwicklungs-Frameworks wie WPF oder WinForms.
  1. Erfahrung in der Arbeit mit JavaScript (React).
  1. 5+ Jahre Erfahrung in der full-stack-Softwareentwicklung.
  1. Erfahrung in der Arbeit in sensiblen, sicheren Regierungsbereichen.

US-Gehaltsspanne

167,000—222,000 USD

Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer Vielzahl von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Training, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in der Mehrheit der Vollzeitangebote enthalten und werden als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril betrachtet. Darüber hinaus bietet Anduril erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter, einschließlich:

SCHUTZ VOR REKRUTIERUNGSBETRUG

Anduril setzt sich für die Integrität unseres Talentakquiseprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben einen Anstieg von ausgeklügelten Phishing- und Betrugsversuchen beobachtet, bei denen sich Personen als Anduril-Vertreter ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.

Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche mit Zuversicht zu navigieren, beachten Sie bitte die folgenden kritischen Punkte:

  1. Keine finanziellen Forderungen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankinformationen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
  1. Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
  1. Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese ausschließlich von einer @anduril.com-Adresse.
  1. Über Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Anduril-Stelle kontaktiert werden, wird deren E-Mail die Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com [contact@anduril.com] wenden.
  1. Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, grammatikalische Fehler enthält oder ungewöhnliche Anforderungen stellt, reagieren Sie nicht darauf. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
  1. Was zu tun ist, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die behaupten, von Anduril zu stammen, melden Sie dies bitte sofort an contact@anduril.com [contact@anduril.com]. Ihre proaktive Vorsicht ist von unschätzbarem Wert, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit sowie Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen aufrechtzuerhalten.

DATENSCHUTZ

Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter beauftragt, um im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Risikoprüfung, Integritätsprüfung und Due-Diligence-Prüfung durchzuführen und potenzielle Risiken zu bewerten. Dieser Drittanbieter erbringt Risikointelligenzdienste, die Analysen von Sanktions- und Beobachtungslisten, negativer Medienberichterstattung, Informationen aus öffentlichen Aufzeichnungen sowie anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter fungiert nicht als Auskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters trägt dazu bei, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum sowie die organisatorische Sicherheit zu schützen.

LEISTUNGEN

Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für Mitarbeiter mit geringen oder keinen Kosten verbunden ist) stellt sicher, dass Sie bei Gesundheit, Genesung und allem, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Für weitere Informationen erkunden Sie unsere Leistungen anduril.com/careers.

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