Business Operations Analyst

Wir suchen einen intelligenten, hart arbeitenden Business Operations Analyst, der unser Business Operations (BizOps)-Team sowie die Systeme, die unser Mobile-Advertising-Geschäft unterstützen, technisch und operativ unterstützt.

Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist es, anderen BizOps-Analysten bei der Bereitstellung zuverlässiger Projekte zu helfen. Sie überprüfen deren Code, debuggen bestehende Workflows, untersuchen Produktprobleme und übersetzen geschäftliche Anforderungen in umsetzbare Aufgaben für Engineering und Operations. Zudem schreiben und pflegen Sie Ihren eigenen Workflow-Code und analysieren Produktfunktionen sowie Experimente.

Sie fungieren als praktische Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Technik-Teams. Wir suchen jemanden, der schnell lernt, Probleme eigenständig untersucht, ein gutes Urteilsvermögen besitzt und Themen bis zur Lösung verfolgt.

KI-gestützte Entwicklung ist ein fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Sie sollten diese Tools effektiv einsetzen und den von ihnen erzeugten Code überprüfen können, wobei Sie über das technische Verständnis verfügen müssen, Fehler zu identifizieren, Annahmen zu hinterfragen und die Arbeit auf zuverlässige Ergebnisse auszurichten.

BizOps-Analysten können sich darauf verlassen, dass Sie technische Probleme untersuchen, ihre Arbeit sorgfältig überprüfen und dazu beitragen, ihre Projekte voranzubringen. Engineering und Operations erhalten klare, umsetzbare Anfragen, die durch nützliche Nachweise gestützt werden.

Sie lösen Workflow-Probleme, pflegen zuverlässigen Code und liefern fundierte Produktanalysen. Im Laufe der Zeit identifizieren Sie wiederkehrende Probleme und verbessern die Tools, Dokumentationen und Praktiken, die dem breiteren BizOps-Team helfen, effektiv zu arbeiten.

Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine neue Position.

Gehaltsspanne in Kanada (das Gesamtvergütungspaket richtet sich nach der Erfahrung) $110,000—$160,000 CAD

AppLovin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Erfahren Sie hier mehr über EEO-Rechte als Bewerber.

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage an jobs@applovin.com

AppLovin berücksichtigt bei der Einstellung alle qualifizierten Bewerber mit krimineller Vergangenheit in einer Weise, die mit dem geltenden Recht vereinbar ist. Wenn Sie sich für eine Position in Kalifornien bewerben, erfahren Sie hier mehr.

Um einen effizienten und fairen Einstellungsprozess zu unterstützen, können wir technologiegestützte Tools, einschließlich künstlicher Intelligenz (KI), verwenden, um Kandidaten zu identifizieren und zu bewerten. Alle Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von menschlichen Prüfern getroffen.

Bitte lesen Sie unsere globale Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um mehr darüber zu erfahren, wie AppLovin Ihre persönlichen Daten verarbeitet.

AppLovin bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit einem leistungsorientierten Belohnungsansatz. Die Gesamtvergütung bei AppLovin basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich des Marktstandorts, und kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Abhängig von der angebotenen Position können Eigenkapital und andere Formen der Anreizvergütung (sofern zutreffend) als Teil eines Gesamtvergütungspakets bereitgestellt werden, zusätzlich zu Zahn-, Augen- und anderen Leistungen.