Redwood Materials
Asten Johnson Holdings
Teamleiter Informationstechnologie – Anwendungsentwicklung
Über die Stelle
AstenJohnson ist führend bei technischen Textilien. Unser Streben, die besten Produkte und Dienstleistungen in unserer Branche anzubieten, wird von unseren Mitarbeitern und ihrem Innovationsgeist angetrieben. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter hier Karrieren aufbauen und Teil des Gefüges unseres 230 Jahre alten Unternehmens werden. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung, exzellente Sozialleistungen und einen Arbeitsplatz, der auf Respekt und Sinnhaftigkeit aufgebaut ist.
Wir suchen einen IT-Teamleiter, der ein Team von Softwareentwicklern direkt leitet und gleichzeitig ein Portfolio von Anwendungsentwicklungsprojekten betreut. Sie werden Lieferung und Mitarbeiterführung in Einklang bringen: Richtung vorgeben, Teammitglieder coachen, Leistungsbeurteilungen durchführen und auftretende Herausforderungen bewältigen.
Ihre Aufgaben
- Leiten, unterstützen und entwickeln Sie ein Team von Softwareentwicklern durch regelmäßiges Feedback, Coaching, Leistungsbeurteilungen und Karriereentwicklungsgespräche.
- Setzen Sie Erwartungen, weisen Sie Aufgaben zu und helfen Sie dem Team, Prioritäten über mehrere Projekte hinweg auszubalancieren.
- Sprechen Sie Leistungsprobleme direkt und konstruktiv an, gemäß den Unternehmenspraktiken.
- Verwalten Sie Anwendungsentwicklungsprojekte von der Planung über die Bereitstellung bis hin zur laufenden Unterstützung.
- Bieten Sie technische Anleitung für Lösungsdesign, Entwicklung, Tests und Bereitstellung.
- Arbeiten Sie mit den Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, den Fortschritt zu kommunizieren und praktische Lösungen zu liefern.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten, die Arbeitsweise des Teams zu verbessern und zu den übergeordneten IT-Zielen beizutragen.
Was Sie mitbringen
- 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Anwendungsentwicklung.
- Mindestens 5 Jahre direkte Führungserfahrung, einschließlich formeller Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsgespräche.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Softwareentwicklungsprojekte.
- Starkes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in klare Pläne für ein Entwicklungsteam umzusetzen.
- Klare Kommunikation, fundierte Priorisierung und ein Führungsstil, der Unterstützung mit Verantwortlichkeit kombiniert.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
Diese Stelle ist derzeit und in Zukunft nicht für eine Visabefürwortung berechtigt.
- Erfahrung in einem produzierenden Umfeld von Vorteil.
Wenn Sie Menschen genauso gerne entwickeln wie Software ausliefern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und alle qualifizierten Bewerber gleich behandelt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
