ATS Automation

Senior Automation Engineer

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IHRE AUFGABEN

  1. Leitung der Konzeption von Kühlraum-/Kältesystemen und Prozessen für die Fertigungs-, Verpackungs- und Lagerabläufe des Kunden
  1. Sicherstellung, dass das Kühlraumdesign alle technischen, sicherheitsrelevanten, qualitativen und regulatorischen Spezifikationen und Anforderungen erfüllt.
  1. Leitung der Inbetriebnahme, Qualifizierung, Validierung, des Anlaufs und des Betriebs neuer AOH ASRS-Kühlräume mit CO2.
  1. Leitung und Unterstützung bei der Entwicklung, dem Testen, der Implementierung, der Validierung und dem Betrieb kritischer Automatisierungs- und Softwaresysteme.
  1. Unterstützung von CQV-Aktivitäten (Commissioning, Qualification, and Validation) für die Kühlraumsysteme.
  1. Leitung der operativen Schulungen für Kühlräume und der Systemeinführung
  1. Zusammenarbeit mit den Teams für Qualitätssicherung, Computer System Validation (CSV), Verpackung, Fertigung sowie IT/OT zur Aufrechterhaltung der GxP-Konformität.
  1. Tätigkeit als anerkannter technischer Fachexperte (SME) für Kühlraumsysteme sowie Etablierung operativer Methoden und Best Practices.
  1. Sicherstellung, dass Inbetriebnahme- und Qualifizierungsaktivitäten mit den Projektanforderungen, Meilensteinen und Zeitplänen übereinstimmen.
  1. Anwendung technischer Prinzipien und Praktiken im Bereich Kühlraumautomatisierung, Steuerungstechnik und integrierter Systeme.
  1. Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen zur Vereinfachung und Optimierung des Kühlraumdesigns und der operativen Prozesse.
  1. Nachweis eines fundierten Verständnisses der OT/IT-Konvergenz, industrieller Netzwerke und Systemintegration.
  1. Enge Zusammenarbeit mit Kühlraumanbietern/-beratern, um sicherzustellen, dass Verträge, technische Spezifikationen und Liefergegenstände die Anforderungen des Kunden erfüllen.
  1. Effektive Führung und Beeinflussung von Teams zur Erzielung technischer Ergebnisse und Förderung einer starken Zusammenarbeit.

Zu den Verantwortlichkeiten im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt gehören

  1. Arbeiten unter Einhaltung der betrieblichen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
  1. Unterlassen des Entfernens oder Veränderns von Sicherheitsvorrichtungen oder Schutzabdeckungen, es sei denn, gefährliche Energien werden durch Lockout-Tagout-Verfahren kontrolliert
  1. Meldung unsicherer Bedingungen oder unsicherer Handlungen
  1. Meldung von Defekten an Ausrüstungen oder Schutzeinrichtungen
  1. Sicherstellung, dass die erforderliche Schutzausrüstung für die zugewiesenen Aufgaben verwendet wird
  1. Teilnahme an allen erforderlichen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschulungen
  1. Meldung von Unfällen/Vorfällen an den Vorgesetzten
  1. Unterstützung bei der Untersuchung von Unfällen/Vorfällen
  1. Unterlassen von Streichen, Wettbewerben, Kraftakten, unnötigem Rennen oder grobem und ungestümem Verhalten

IHR PROFIL

  1. Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung
  1. 10+ Jahre Erfahrung in der Industriekälte und im Kühlraumdesign
  1. 5+ Jahre Erfahrung im Design und Betrieb von CO2-Kühlräumen
  1. Fundierte Kenntnisse in automatisierten Prozessen, Technologien sowie deren Implementierung und Einführung
  1. Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
  1. Fundierte Kenntnisse in cGMP und Validierungsprozessen.
  1. Erfahrung in einer operativen GxP-regulierten Umgebung mit einem starken Verständnis der geltenden Vorschriften und Standards
  1. Direkte Erfahrung in regulierten Umgebungen (GMP, OSHA, EPA)
  1. Reisebereitschaft (30%), wie erforderlich; fließende Englischkenntnisse mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten

Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, nationalen, sozialen oder ethnischen Herkunft, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft), Alters, körperlicher, geistiger oder sensorischer Behinderung, ihres HIV-Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität und/oder ihres Ausdrucks, ihres Familienstands, ihrer eingetragenen Lebenspartnerschaft, ihres früheren oder gegenwärtigen Militärdienstes, ihrer familiären medizinischen Vorgeschichte oder genetischer Informationen, ihres Familien- oder Elternstatus oder eines anderen durch Gesetze oder Vorschriften geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.

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