Vereinigte Staaten
SanMar- External
Aurora Innovation
Senior Staff Software Engineer (Security)
Vereinigte Staaten
Mountain View, California, United States
AWSC++Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über uns
Aurora hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Vorteile der selbstfahrenden Technologie sicher, schnell und breit verfügbar zu machen.
Der Aurora Driver wird eine neue Ära der Mobilität und Logistik einläuten, die jedem eine sicherere, effizientere und zugänglichere Zukunft bringt.
Bei Aurora werden Sie gemeinsam mit anderen leidenschaftlichen, intelligenten Menschen an äußerst komplexen Problemen arbeiten, sich als Experte weiterentwickeln und Ihr Wissen erweitern. Die neuesten Nachrichten von Aurora finden Sie auf aurora.tech oder folgen Sie uns auf LinkedIn.
Wen wir suchen
Aurora stellt talentierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen ein, die bereit sind, ein Transportökosystem aufzubauen, das unsere Straßen sicherer macht, wichtige Güter dorthin bringt, wo sie gebraucht werden, und die Mobilität effizienter und zugänglicher für alle macht.
Wir suchen einen Senior Staff Security Software Engineer. Dies ist eine Position in der Softwarearchitektur/-entwicklung, die der CISO in der Berichtskette unterstellt ist. Unser Team ist verantwortlich für das sichere Design und die Implementierung von Technologie für die On-Board-Fahrzeugplattform und die Cloud-Dienste, mit denen das Fahrzeug kommuniziert. Neben dem Beitrag zur strategischen Sicherheitsarchitektur ist das Team an Architektur-Reviews, der Überprüfung und dem Vorschlag von Bedrohungsmodellen, Security Code Reviews und der Release-Sicherheit für die Produkte von Aurora beteiligt. Der Schwerpunkt dieses Teams liegt jedoch auf dem Design und der Entwicklung neuer Sicherheitsframeworks und -technologien für unsere autonome Fahrzeugplattform.
In dieser Rolle werden Sie
- Systeme entwerfen/architektieren, um die Sicherheitsziele von Aurora bei der Erfüllung seines Sicherheitskonzepts zu unterstützen.
- Die Implementierung (hands-on) der Fahrzeugsicherheitssysteme oder Cloud-Systeme von Aurora, die die Sicherheit der Fahrzeuge von Aurora unterstützen, leiten.
- Die erfolgreiche Integration von Sicherheitsfunktionen und -komponenten mit Partnerteams leiten.
- Mit Fahrzeugplattformpartnern und OEMs zusammenarbeiten und die erfolgreiche Sicherheitsintegration in die Aurora Driver-Plattform sicherstellen.
- Sicherheits- und Nicht-Sicherheitsingenieure anleiten und betreuen.
Erforderliche Qualifikationen
- BS, MS oder PhD in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Fähigkeit und Wunsch, produktionsreifen Code in C++ und Golang zu schreiben.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklern bei Design und Code.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
- Produkt-Anforderungen selbstständig in Code übersetzen.
- In der Lage sein, qualitativ hochwertigen Produktionscode, Unit-Tests und Integrationstests zu schreiben.
- In der Lage sein, über Modulgrenzen hinweg zu debuggen.
- Vertrautheit mit und Fähigkeit zur Implementierung von Best Practices in Bezug auf kryptografische Protokolle, Infrastruktur und Netzwerksicherheit.
- Fähigkeit, Unternehmensziele in Produktanforderungen zu übersetzen.
- In der Lage sein, ein Team zu leiten und Projekte zu organisieren, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Teams.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer sicherheitsspezifischen oder sicherheitsnahen Branche.
- Mindestens 10 Jahre Entwicklungserfahrung in einer Software-Engineering-Umgebung.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung in der Bewertung der Sicherheit von Software und Diensten.
- Grundlegende Kenntnisse der Sicherheit von Embedded Firmware und Hardware, vorzugsweise im Bereich Robotik oder Automobil.
- Vertrautheit mit der Arbeit mit oder der Entwicklung von Fuzzern.
- Vertrautheit mit Cloud-Sicherheit (AWS) und Infrastructure-as-Code.
- Vertrautheit mit Trusted Platform Modules, HSMs und Trusted Boot.
- Eine Geschichte der Rückgabe an die Sicherheitsbranche durch Open-Source-Beiträge, veröffentlichte Arbeiten oder Konferenzpräsentationen.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $212,000 - $307,000 pro Jahr. Die Gehaltsspannen von Aurora werden nach Rolle, Stufe und Standort bestimmt. Innerhalb der Spanne wird das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten auf der Grundlage von Faktoren wie berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, relevanter Ausbildung oder Schulung und Marktbedingungen ermittelt. Diese Spannen können in Zukunft geändert werden. Der erfolgreiche Kandidat hat außerdem Anspruch auf einen Jahresbonus, Aktienoptionen und Sozialleistungen.
Arbeiten bei Aurora
Bei Aurora bringen wir außergewöhnlich talentierte und erfahrene Menschen zusammen, die durch die Stärke unserer Werte vereint sind. Wir handeln integer, setzen uns unrealistische Ziele und bauen eine Kultur auf, in der wir gemeinsam gewinnen – und das alles ohne Idioten.
Wir glauben, dass die Arbeit vor Ort die Zusammenarbeit, Empathie und unsere Fähigkeit, effektiv zu führen, verbessert. Daher arbeiten wir in einer hybriden Arbeitsumgebung, in der die Auroraner mindestens 3 Tage pro Woche im Büro sind.
Unsere Karriereseite gibt Einblicke, wie es ist, bei Aurora zu arbeiten, und die neuesten Updates finden Sie in unserem Newsroom.
Unser Engagement für Sicherheit
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht unser Engagement für Sicherheit. Der Aufbau erstklassiger selbstfahrender Technologie wird Zeit brauchen, und wir glauben, dass jeder Mitarbeiter bei Aurora eine Rolle dabei spielt, auf dem Weg dorthin zur Sicherheit beizutragen. Aurora erwartet von jedem Mitarbeiter die Einhaltung unserer Sicherheitspolitik und sucht Kandidaten, die aktiv Verantwortung übernehmen, zu einer Atmosphäre des Vertrauens beitragen und in den langfristigen Erfolg des Unternehmens investieren, indem sie sicher arbeiten, egal was passiert.
Unser Engagement für Inklusion
Aurora berücksichtigt Kandidaten unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, nationalen Herkunft, ihrem Alter, Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Familienstand, ihrem Schwangerschaftsstatus, ihrem Eltern- oder Betreuungsstatus, ihrer Abstammung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrem Veteranen- und/oder Militärstatus, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung oder einem anderen Status, der durch Bundes- oder Landesgesetze geschützt ist. Aurora berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Wir sind außerdem bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder eine Anpassung benötigen, können Sie uns unter careersiteaccommodations@aurora.tech kontaktieren.
Für Bewerber aus Kalifornien unterliegen die im Rahmen Ihrer Bewerbung und aller von Ihnen eingereichten Bewerbungen gesammelten und verarbeiteten Informationen der California Employment Privacy Policy von Aurora.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen