Vereinigte Staaten
MANTECH
B&A
Augusta, Georgia, United States
Bei B&A fördern und leben wir eine Reihe von Werten, die wir in allen Aspekten unserer Organisation verankern: Hingabe, Engagement, Partnerschaft, Vertrauen und Anerkennung. Seit 1988 integrieren wir diese Werte in die erfolgreiche Lieferung für unsere Kunden. B&A glaubt daran, dass seine Mitarbeiter sich tief mit B&A verbunden fühlen, Erfolge und harte Arbeit anerkannt werden und kontinuierliche Lern- und Wachstumsmöglichkeiten geboten werden. Unsere Mitarbeiter sind unternehmerisch denkende Menschen, die Denkweise, Vision und Erfahrung kombinieren, um Werte zu schaffen – nicht nur für uns als Organisation, sondern auch für die Kunden, die wir unterstützen. Wir fördern eine kollaborative Kultur mit unseren Kunden und untereinander, als ein Team, das auf eine gemeinsame Vision hinarbeitet. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
B&A sucht einen Senior Software Quality Assurance Engineer Tester (SecDevOps Pipeline Developer, Python Expert) zur Unterstützung des U.S. Army INSCOM Scalable GEOINT Architecture Contractor Manpower Equivalent (CME) Information Technology Support Services Vertrags. Die Rolle unterstützt Army GEOINT Office Systeme, Software, Sicherheit und Missionsbenutzer. Hauptdienstort: Fort Gordon, GA.
Voraussichtliche Vergabe: Januar 2027
Voraussichtlicher Beginn: Januar 11, 2027
Leistungszeitraum: 1 Basisjahr + 4 Optionsjahre
B&A bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als abgedeckter Veteran gemäß den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen gleiche Beschäftigungschancen (EEO).
B&A hält die geltenden bundesstaatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz in jedem Standort ein, an dem das Unternehmen tätig ist.
Diese Richtlinie gilt für Verhaltensweisen in den Büros von B&A und anderen Arbeitsplätzen (einschließlich Kundenstandorten) sowie an allen anderen Orten, an denen B&A Dienstleistungen erbringt, und für alle arbeitsbezogenen Aktivitäten.
B&A nimmt an e-Verify teil.
Wir stellen der Social Security Administration (SSA) und bei Bedarf dem Department of Homeland Security (DHS) Informationen aus dem I-9-Formular jedes neuen Mitarbeiters zur Verfügung, um die Arbeitserlaubnis zu bestätigen.
Unterstützung bei der Dokumentation von Testverfahren, Softwarekonfigurationen, Ergebnissen und Qualitätsstandards.
Mitarbeiter müssen in der Lage sein, die wesentlichen Funktionen dieser Position mit oder ohne Anpassung auszuführen.
Fähigkeit, über längere Zeiträume stationär zu bleiben, während an einem Computer gearbeitet wird.
Regelmäßige Bedienung von Standardbürogeräten, einschließlich Computern und Telefonen.
Fähigkeit, effektiv persönlich, per Telefon, Videokonferenz und E-Mail zu kommunizieren.
Gelegentliches Bewegen im Büro und Heben von bis zu 20 Pfund.
Fähigkeit, den zugewiesenen Zeitplan mit regelmäßiger und zuverlässiger Anwesenheit einzuhalten.
Fähigkeit, bis zu 10% zu reisen, falls erforderlich.
B&A liefert sichere, innovative und missionskritische IT-Lösungen zur Unterstützung der US-Regierung über alle drei Zweige – Exekutive, Legislative und Judikative – mit Schwerpunkt auf nationale Sicherheit, Verteidigung und Aufklärung.
Unser Team von freigegebenen Fachleuten ist spezialisiert auf Agile DevSecOps, Cloud-Migration und -Modernisierung, Data Science und Analytik, Human Capital Management, Betrieb und Ermöglichung, Anwendungsmodernisierung, All-Source-Aufklärung, Georäumliche Produktion, Ingenieurwesen und integrierte Dienstleistungen sowie Cybersicherheit.
B&A hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, dem unsere Kunden aufgrund außergewöhnlicher Dienstleistungen, innovativer Lösungen und inspirierter Mitarbeiter vertrauen.
Unsere Dienstleistungen erstrecken sich über Bundes-, Landes- und lokale Regierungen, den privaten Sektor und die Hochschulbildung.
Zu unseren bemerkenswerten Kunden gehören das Department of Homeland Security, U.S. Customs and Border Protection, der U.S. Senat, die U.S. Gerichte, das U.S. Census Bureau, die U.S. Navy und weitere.
Bei B&A legen wir großen Wert darauf, die Gemeinschaften und das Leben der Bürger im ganzen Land durch unser Engagement, unsere technologische Expertise und unsere Mitarbeiter zu verbessern.
B&A legt Wert auf karitative Bemühungen in der Region Nord-Virginia, einschließlich Spendenaktionen für die Capital Area Food Bank, Buchspenden, Veranstaltungen der Hope for Henry Foundation und vieles mehr.
In Anerkennung all dieser Bemühungen wurde B&A von Northern Virginia Family Services mit dem CARE-Award (Companies as Responsive Employers) ausgezeichnet und von der Northern Virginia Chamber of Commerce für den Outstanding Corporate Citizenship Award nominiert.
B&A bietet Vollzeitmitarbeitern stolz drei umfassende individuelle und familiäre Krankenversicherungspläne an, darunter eine Option für ein Health Savings Account (HSA) sowie zwei Stufen der Zahnversicherung, Sehkraft, Lebens- und Unfallversicherung, Invaliditätsversicherung, Unfallversicherung, Krankenhaus- und Schwere-Krankheiten-Versicherung.
Zusätzlich zu diesen Leistungen genießen B&A-Mitarbeiter bezahlte Freizeit, von B&A gesponserte Schulungen und Zertifizierungen, Haustierversicherungsleistungen, Pendlerverkehrsleistungen und ein kostenloses Abonnement für eine virtuelle Trainingsplattform (NEOU).
Der 401(k)-Plan von B&A steht allen Mitarbeitern zur Verfügung und beinhaltet einen Unternehmensbeitrag.
B&A hat mehrere Programme zur Förderung des Mitarbeiterengagements, des Wohlbefindens und der Unterstützung gestartet.
Diese umfassen:
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
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