BDO

AI Engineer – Generative & Agentic AI

PythonAWSGCP
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Die Chance

Der Mensch im Mittelpunkt – jeden Tag

BDO ist ein Unternehmen, das auf dem Fundament positiver Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und unseren Kunden aufbaut. Jeden Tag bieten unsere Fachkräfte außergewöhnlichen Service und unterstützen unsere Kunden mit Beratung und Erkenntnissen, denen sie vertrauen können. Im Gegenzug bieten wir ein preisgekröntes Umfeld, das eine Kultur fördert, in der der Mensch an erster Stelle steht bdo.ca/about/talent-culture, und legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ihre

Wir suchen einen erfahrenen AI Engineer mit einem starken Fundament in der Softwareentwicklung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Erstellung von generativen und agentischen KI-Lösungen. Diese neue Position ist ideal für jemanden, der an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, angewandter KI-Forschung und praktischem Lösungsdesign aufblüht. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Bereitstellung von KI-Systemen auf Produktionsniveau, die die neuesten LLMs, Orchestrierungs-Frameworks und agentische Architekturen nutzen.

Wer Sie sind

  1. Ein Problemlöser mit hoher technischer Sorgfalt und Neugier auf modernste KI.
  1. Sie fühlen sich wohl dabei, zwischen Architektur, Programmierung und Bereitstellung zu wechseln.
  1. Sie haben eine Leidenschaft dafür, abstrakte Geschäftsanforderungen in intelligente, produktionsreife Systeme zu verwandeln.

Hauptaufgaben

* Design & Entwicklung

  1. Erstellung skalierbarer und robuster KI-gestützter Anwendungen unter Verwendung von LLMs und agentischen Frameworks.
  1. Implementierung von Vektordatenbank-Lösungen zur Ermöglichung von semantischer Suche, RAG (Retrieval Augmented Generation) und Wissensmanagement.
  1. Entwicklung von Orchestrierungspipelines mit Frameworks wie LangChain, Semantic Kernel, AutoGen oder aufkommenden agentischen Frameworks wie Agno und Parlant.

* Automatisierung & Integration

  1. Integration von Workflow-Automatisierungsplattformen (n8n, dify.ai, Power Automate etc.) mit KI-Systemen zur Bereitstellung von End-to-End-Geschäftslösungen.
  1. Sicherstellung einer nahtlosen Integration in bestehende Unternehmenssoftware-Ökosysteme und APIs.

* Qualität & Evaluierung

  1. Anwendung oder Mitwirkung an LLM-Evaluierungsmethoden unter Nutzung von Plattformen wie Arize, DeepEval oder IBM WatsonX für Modell-Benchmarking, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung.
  1. Etablierung von Best Practices für das Testen, die Leistungsoptimierung und die Evaluierung von agentischen/LLM-basierten Workflows.

* Zusammenarbeit & Bereitstellung

  1. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Data Scientists, Software Engineers und Product Ownern.
  1. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Designs und Bereitstellung funktionierender KI-gestützter Anwendungen in Produktionsumgebungen.

Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen

  1. Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung (z. B. Systemdesign, verteilte Systeme, APIs, CI/CD).
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von generativer KI und/oder agentischen Systemen.
  1. Praktische Expertise in:
  1. LLMs sowie Modell-Feinabstimmung oder -Integration.
  1. Vektordatenbanken (z. B. Pinecone, Weaviate, Milvus, FAISS etc.).
  1. LLM-Orchestrierungs-Frameworks (LangChain, Semantic Kernel, AutoGen etc.).
  1. Agentische Frameworks (Pydantic AI, Agno, Parlant oder ähnliche).
  1. Beherrschung mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Python oder .NET (fundierte technische Kenntnisse sind wichtiger als spezifische Syntax).
  1. Praktische Erfahrung in der Architektur, Bereitstellung und dem Betrieb von Cloud-nativen Lösungen auf einer oder mehreren großen Hyperscale-Plattformen (Azure, AWS oder GCP).
  1. Erfahrung mit Workflow-Automatisierungstools wie n8n, dify.ai, Power Automate oder ähnlichen Plattformen.

Wünschenswerte Fähigkeiten

  1. Vertrautheit mit LLM-Evaluierungs-Frameworks (Arize, DeepEval, IBM WatsonX).
  1. Beiträge zu Open-Source-KI-Frameworks oder -Communities.
  1. Erfahrung in MLOps, Monitoring und Modell-Bereitstellungspipelines.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $84,000 und $128,000.

Jeder zählt: Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeitende uneingeschränkt teilhaben, sinnvoll beitragen und ohne Barrieren erfolgreich sein können. Wir widmen uns der Förderung eines Arbeitsplatzes, der von Respekt, Fairness und einem echten Zugehörigkeitsgefühl für alle geprägt ist. Wir erkennen und feiern die einzigartigen Erfahrungen, Identitäten und Perspektiven, die jeder von uns einbringt – und dass diese Erfahrungen unsere Zusammenarbeit stärken. Unser Engagement erstreckt sich darauf, sicherzustellen, dass unser Bewerbungsprozess sowohl inklusiv als auch zugänglich ist. Wenn Sie barrierefreie Unterstützung benötigen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen, kontaktieren Sie uns bitte can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fen-ca%2Fcareers%2Fcareers-contact-us%2F&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545012901%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=vSxJ9vxCKuGg5L6D1pmiUUdB84njtYTufM57Z%2FVhEVc%3D&reserved=0.

Flexibilität: Von allen Mitarbeitenden von BDO wird erwartet, dass sie einen Teil ihrer Zeit im Büro, beim Kunden vor Ort und virtuell verbringen, sofern keine Anpassungen oder alternativen Arbeitsvereinbarungen getroffen wurden.

Unser Modell ist ein gemischter Ansatz, der darauf ausgelegt ist, die flexiblen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden, des Unternehmens und unserer Kunden zu unterstützen. Es geht darum, Arbeitserfahrungen zu schaffen, die den Bedürfnissen aller gerecht werden, und Flexibilität zu bieten, um anzupassen, wann, wo und wie wir arbeiten, um die Erwartungen an unsere Rolle zu erfüllen.

Verhaltenskodex: Unser Verhaltenskodex can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fabout%2Ftalent-culture%2Fcode-of-conduct&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545029785%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=taXU2KmID0TWHQfTWcfyOQ2CIGbCHO36BFhr07ws3HM%3D&reserved=0 setzt klare Standards dafür, wie wir Geschäfte führen. Er spiegelt unsere gemeinsamen Werte und Verpflichtungen wider und enthält Leitprinzipien, die uns helfen, ethische Entscheidungen zu treffen und das Vertrauen untereinander, zu unseren Kunden und der Öffentlichkeit zu wahren.

BDO kann KI-gestützte Tools verwenden, um bestimmte Aspekte des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Während diese Tools unsere Teams unterstützen, ersetzt unsere Nutzung von KI nicht die menschliche Entscheidungsfindung, und alle beschäftigungsbezogenen Ergebnisse werden von Mitarbeitenden von BDO getroffen.

Weitere Informationen zur Datenschutzrichtlinie von BDO Kanada finden Sie hier: Datenschutzrichtlinie | BDO Kanada can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Flegal-and-privacy%2Fprivacy-statement&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545043334%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pzXdShtVPmInNwnuWv%2FKxBon27g02xmHGsXJLo6P0p4%3D&reserved=0

Um weitere Möglichkeiten bei BDO zu erkunden, besuchen Sie unsere Karriereseite can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bdo.ca%2Fen-ca%2Fcareers%2F&data=05%7C02%7CEVChan%40bdo.ca%7C9705c7e27b0940a738d008decb16b4c5%7Cee7a07de47784cfe8e918d9038ba72ec%7C0%7C0%7C639171495545056836%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=G5lVwYEhENtTQkjjJJkiyXpaObXUi00sS%2Bt5dYCOH5A%3D&reserved=0.

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Warum BDO?

Unser menschenzentrierter Ansatz bei der Talentförderung hat uns einen Platz unter den Top 100 Arbeitgebern Kanadas für 2026 reviews.canadastop100.com/top-employer-bdo?lang=en eingebracht.

Diese Anerkennung ist ein Meilenstein, den wir unserer Sammlung von Auszeichnungen für die Erfahrungen von erfahrenen Fachkräften und Studierenden gerne hinzufügen.

Bei BDO wird unsere Mitarbeitererfahrung von drei Grundpfeilern geleitet – Arbeit mit echter Sorgfalt leisten, das Wesentliche mit Zielstrebigkeit tun und das Nächste angehen – dies prägt, wie wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, unsere Kunden bedienen und gemeinsam wachsen.

Unser Unternehmen verpflichtet sich, ein Umfeld zu bieten, in dem Sie auf folgende Weise erfolgreich sein können:

  • Wir ermöglichen es Ihnen, sich daran zu beteiligen, wie wir uns verändern und weiterentwickeln, und ein wichtiger Beitragender zum Erfolg und Wachstum von BDO in Kanada zu sein.
  • Wir helfen Ihnen, ein besserer Profi in unseren Dienstleistungen, Branchen und Märkten zu werden, mit umfangreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
  • Wir unterstützen Sie bei der Erreichung persönlicher Ziele außerhalb des Büros und dabei, einen Beitrag für Ihre Gemeinschaft zu leisten.
  • Wir fördern ein kollaboratives, integratives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie Ihre beste Arbeit mit echter Sorgfalt und Zielstrebigkeit leisten können.
  • Wir fördern Innovation und zukunftsorientiertes Denken, befähigen Sie, das Nächste anzunehmen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Etwas zurückgeben zahlt sich aus: Wo Unternehmen auf Gemeinschaft trifft. BDO engagiert sich aktiv in unseren Gemeinschaften durch die Unterstützung lokaler Wohltätigkeitsinitiativen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei lokalen und nationalen Veranstaltungen, bei denen Sie die Möglichkeit erhalten, einen Beitrag zu Ihrer Gemeinschaft zu leisten.

Gesamtvergütung, die zählt: Wir bezahlen für Leistung mit einer wettbewerbsfähigen Gesamtbarvergütung, die Ihren Beitrag anerkennt und belohnt. Wir bieten umfassende Leistungen ab dem ersten Tag und eine flexible Urlaubsregelung. Wir engagieren uns für die Unterstützung Ihres allgemeinen Wohlbefindens und bieten eine Erstattung für Wellness-Initiativen, die zu Ihrem Lebensstil passen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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