Redwood Materials
BDR Solutions LLC
Jr Salesforce Entwickler
Über uns
BDR Solutions, LLC (BDR) unterstützt die US-Bundesregierung bei der erfolgreichen Erreichung ihrer Missionen und Ziele. Unsere Dienstleistungs- und Lösungsbereitstellung beginnt mit dem Verständnis des Endzustands jedes Kunden und integriert sich dann nahtlos in die Organisation jeder Behörde, um Geschäfts- und technische Abläufe sowie Bereitstellungen zu verbessern und zu erweitern.
(Militärveteranen werden dringend ermutigt, sich zu bewerben)
Rollenübersicht
Der erfolgreiche Kandidat kann in einer vielfältigen SAFe/Agile, SalesForce Umgebung mit minimaler Aufsicht und sich ständig ändernden Anforderungen arbeiten. Dies ist eine Junior-Position, und vom Kandidaten wird erwartet, dass er Team- und technische Führung, Kommunikation und Koordination leistet.
Aufgaben
- Entwerfen von benutzerdefinierten Objekten, benutzerdefinierten Feldern, Auswahllisten, Seitenlayouts, Workflow, Genehmigungsprozessen, Validierungsregeln, benutzerdefinierten Registerkarten, Berichten, Visualforce-Seiten, Dashboards und E-Mail-Generierung gemäß den Anwendungsanforderungen
- Praktische Entwicklungskompetenz mit Apex, Visualforce, Lightning, Lightning Web Components, Extension List usw.
- Integration des Salesforce-Systems mit internen und externen Systemen unter Verwendung von Web- und Salesforce/Force.com API-Technologien (SOAP, REST), MuleSoft Middleware-Tool und Integration zwischen Salesforce und MuleSoft selbst
Erforderliche Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Fachgebiet ( 5 Jahre zusätzliche relevante Erfahrung können die Ausbildung ersetzen)
- Drei (3) Jahre Erfahrung und andere Qualifikationen
- Kenntnisse in der Salesforce Out-of-the-Box-Anpassung mit Low-Code-Tools
- Kenntnisse in der APEX-Programmiersprache, Trigger, Flows, SOQL, SOSL, JavaScript einschließlich Lightning Web Component-Entwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung von APIs, um Salesforce mit Dateisystem, Datenbank, SharePoint und Webdiensten zu integrieren
- Erfahrung in Salesforce Datenmodellierung und Datensicherheitsregeln.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Code mit Copado.
- Erfahrung mit agilen Methoden, starke Erfahrung in der Geschäftsanalyse, Verständnis der Kundenanforderungen und Agility Stories, Fähigkeit zur Bereitstellung detaillierter Akzeptanzkriterien.
- Salesforce Administrator- und Entwicklerzertifizierung ist erforderlich.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Darüber hinaus ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich. Ausgewählte Bewerber unterliegen einer staatlichen Sicherheitsüberprüfung und müssen die Berechtigungsvoraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen und in der Lage sein, eine staatlich genehmigte Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Einzelpersonen können auch einer Hintergrundüberprüfung unterliegen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kriminalgeschichte, Überprüfung von Beschäftigung und Ausbildung, Drogentests und Kreditwürdigkeit.
Anforderungen null
Wünschenswerte Qualifikationen
- Copado-Zertifizierung ist bevorzugt.
- Erfahrung in der Implementierung von 508-Konformitäten in Webanwendungen und Durchführung von Barrierefreiheitstests mit Tools wie JAWS
- Vertrautheit mit Microsoft Azure, DEVOP/CICD Pipeline, OWASP-Schwachstellen
- Erfahrung mit GITHUB oder GIT
- Erfahrung mit SSDT, MS SSRS
- Erfahrung in SAFe Agile
- Erfahrung mit responsivem Design und Mobile-First-Entwicklung
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 60,000-75,000.
Gehaltsentscheidungen hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Sicherheitsfreigaben, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere Geschäfts- und Organisationsbedürfnisse.
