Vereinigte Staaten
B&A
Bio-Techne
Senior Data Analyst – KI, Operations & Supply Chain
Vereinigte Staaten
Minneapolis, Minnesota, United States
PythonSQL
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Zusammenfassung der Position
Wenn Sie zu Bio-Techne kommen, werden Sie Teil eines Unternehmens mit einer starken und positiven Mission: die Ermöglichung bahnbrechender Forschung in den Biowissenschaften und der klinischen Diagnostik. Bio-Techne und alle zugehörigen Marken stellen Forschern Werkzeuge zur Verfügung, um Krankheiten weltweit besser behandeln und vorbeugen zu können.
Der Senior Data Analyst für Supply Chain & KI fördert die Agilität der Lieferkette, die operative Leistung und die Kosteneffizienz durch Daten, Prozessverbesserungen und angewandte KI. Eingebettet in die Organisation für Operations und Supply Chain unterstützt diese Rolle die Bereiche Fertigung, Planung, Bestandsmanagement, Beschaffung und Auftragsabwicklung in unserem globalen Netzwerk. Dabei tragen Sie die Verantwortung für reale operative Ergebnisse: Servicequalität, Kosten, Bestandsgesundheit und pünktliche Lieferung.
Sie kombinieren Analytik, Lean- und Wertstromdenken sowie KI und Automatisierung, um die wirkungsvollsten Möglichkeiten zur Verbesserung von Service, Kosten und Zuverlässigkeit zu identifizieren und die entsprechenden Werkzeuge und Arbeitsabläufe zu entwickeln. Dies ist eine praxisorientierte Rolle: Sie bringen agentenbasierte Workflows in den täglichen Betrieb und die Geschäftsprozesse ein und haben den Freiraum, diese selbst zu definieren, anstatt sie nur zu übernehmen. In dieser Rolle benötigen Sie Erfahrung in der operativen Analytik sowie das Urteilsvermögen, KI dort einzusetzen, wo sie das Unternehmen voranbringt. Als Teil des Data Analytics & Supply Chain-Teams wird Ihr Erfolg an Ihrem operativen Einfluss gemessen.
Gehaltsspanne: $78,100.00 - $128,500.00
Arbeitsbedingungen
- Standardarbeitszeiten mit gelegentlichen Abweichungen je nach Produktionsbedarf.
- Gelegentliche Überstunden können erforderlich sein, um Fristen einzuhalten.
- Minimale Inlandsreisen erforderlich, weniger als 10%.
- Arbeit vor Ort ist während der üblichen Geschäftszeiten erforderlich.
Körperliche Anforderungen
- Fähigkeit, über längere Zeiträume an einem Computer zu arbeiten.
- Minimale körperliche Anforderungen über die üblichen Büroanforderungen hinaus.
Bio-Techne ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.
Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Um die Interessen aller zu schützen, akzeptiert Bio-Techne keine unaufgeforderten Lebensläufe von anderen Quellen als einer Kandidatenbewerbung. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die an Bio-Techne gesendet werden, gelten als Eigentum von Bio-Techne.
Diese Position erfordert eine Arbeitserlaubnis, die weder jetzt noch in Zukunft eine Visums-Sponsorenschaft für eine Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert (z. B. H1-B-Visum, F-1-Visum (OPT), TN-Visum oder einen anderen Nicht-Einwanderer-Arbeitsstatus). Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Bewerbung abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen oder an einer anderen Phase des Rekrutierungsprozesses teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an hr@bio-techne.com [hr@bio-techne.com], um Unterstützung zu erhalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Supply Chain & Operations Analyse: Analyse von Transaktions-, Bedarfs- und Produktionsdaten über ERP- und operative Systeme hinweg, um Ineffizienzen, Verzögerungen und Grundursachen bei Auftragsfluss, Materialverfügbarkeit, Bauplänen und pünktlicher Lieferung aufzudecken.
- Bestands-, Bedarfs- & Lieferplanung: Zusammenarbeit mit Planung und Betrieb, um Stammdaten und Planungsannahmen zu schärfen, die die Planungsgenauigkeit vorantreiben. Aufbau von Modellen und Prozessen zur Verbesserung der Bestandsgesundheit, zur Antizipation von Engpässen und Überschüssen sowie zur Abstimmung des Lagerbestands mit Kundennachfrage und Produktionsbeschränkungen unter Verwendung statistischer und probabilistischer Methoden zur Steuerung der Variabilität.
- Data Governance: Zusammenarbeit mit der IT bei Datenmodellen, Zugriffsberechtigungen und Governance-Standards, damit Analysen auf genehmigten, sicheren und skalierbaren Datenpfaden aufbauen und bei der Einführung neuer Quellen und Werkzeuge konsistent bleiben.
- Entscheidungsreife Analytik: Erstellung von Datenanalyse-Dashboards, Modellen und Werkzeugen für das Unternehmen bei gleichzeitiger Harmonisierung von Daten aus mehreren ERP-Systemen und Standorten zu einer einzigen Quelle der Wahrheit.
- Angewandte KI für den Betrieb: Integration von agentenbasierten Workflows und KI-gestützter Automatisierung – Umwandlung unstrukturierter Supply-Chain-Daten in nutzbare Signale und Automatisierung manueller Entscheidungsschritte.
- Beschaffung, Kosten & Lieferanteneinblicke: Analyse von Ausgaben, Abweichungen bei Einkaufspreisen, Lieferantenleistung und Erträgen, um Einsparungen und strategische Beschaffungsmöglichkeiten aufzudecken und die geschäftlichen Auswirkungen zu quantifizieren.
- Prozessexzellenz & Automatisierung: Anwendung von Lean, Wertstromanalyse und kontinuierlicher Verbesserung zur Straffung operativer Prozesse und zur Automatisierung manueller Arbeiten, die diese verlangsamen.
- Strategische Entscheidungsunterstützung: Übersetzung von Analysen in klare Empfehlungen, die Service, Betriebskapital und Kosten für operative, technische und Führungsebenen in Einklang bringen.
- Führung & Mentoring: Leitung von Analyseinitiativen von Anfang bis Ende und Ausbau der Teamfähigkeiten durch Mentoring und den Austausch bewährter Verfahren.
QUALIFIKATIONEN
Ausbildung und Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Operations, Finanzen, Business Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 5-8 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse mit fundiertem Hintergrund in Operations und Supply Chain, einschließlich Bestandsplanung, Bedarfsprognose und praktischer Arbeit mit Datenbanken und ERP-Systemen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI und SQL, um operative und Supply-Chain-Daten in klare, entscheidungsreife Analysen zu verwandeln.
- Erfahrung mit prädiktiver Modellierung, Regressionsanalyse und Korrelationstechniken.
Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Hintergrund in Fertigungs-, Produktions- oder Lagerbetrieb, einschließlich Produktionsplanung, Kapazitätsplanung und Stücklistenstrukturen (BOM).
- Fortgeschrittene Supply-Chain-Methoden wie probabilistische Prognosen, Demand Sensing und Lieferantenzuverlässigkeit; statistische oder ML-Modellierung für Prognosen und Simulationen.
- Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder Methoden der Prozessexzellenz; Erfahrung in der Unterstützung von Umgebungen mit mehreren Standorten oder mehreren ERP-Systemen.
- Erfahrung mit Salesforce, Smartsheet oder anderen Business-Intelligence-Tools.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau skalierbarer, wiederverwendbarer analytischer Lösungen und deren Bereitstellung für echte Anwender.
- Fähigkeit, in komplexen Datensätzen Signale von Rauschen zu unterscheiden und klare Erkenntnisse für die Führungsebene zu liefern.
- Starkes Verständnis von Supply-Chain- und operativen Kennzahlen – OTD, Lagerumschlag, Prognosegenauigkeit und Betriebskapital – sowie eine Erfolgsbilanz bei deren Verbesserung, nicht nur bei deren Berichterstattung.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Initiativen unabhängig zu leiten und mit begrenzter Anleitung zu arbeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten klar für operative, technische und Führungsebenen aufzubereiten.
- Praktische Erfahrung mit Daten aus mehreren Quellen über Standorte, ERPs und Systeme wie Databricks, Power BI, SQL, Python.
Warum Sie zu Bio-Techne kommen sollten
- WIR BIETEN WETTBEWERBSFÄHIGE VERSICHERUNGSLEISTUNGEN AB DEM ERSTEN TAG: KRANKEN-, ZAHN-, AUGEN-, LEBENS-, KURZZEIT- UND LANGZEIT-BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG SOWIE HAUSTIER-, RECHTS- UND IDENTITÄTSSCHUTZ.
- WIR INVESTIEREN IN DIE FINANZIELLE ZUKUNFT UNSERER MITARBEITER DURCH 401K-PLÄNE, EINEN MITARBEITERAKTIENKAUFPLAN (ESPP), EIN GESUNDHEITSSPARKONTO (HSA), EIN FLEXIBLES AUSGABENKONTO (FSA) UND EIN FSA FÜR ANGEHÖRIGENBETREUUNG.
- WIR UNTERSTÜTZEN UNSERE MITARBEITER BEI DER ENTWICKLUNG IHRER KARRIERE DURCH MENTORING, BEFÖRDERUNGSMÖGLICHKEITEN, SCHULUNGEN UND WEITERBILDUNG, STUDIENGEBÜHRERSTATTUNG, PRAKTIKUMSPROGRAMME UND MEHR.
- WIR BIETEN MITARBEITER-RESSOURCENGRUPPEN, BEZAHLTEN FREIZEITAUSGLEICH FÜR EHRENAMTLICHE TÄTIGKEITEN, MITARBEITERVERANSTALTUNGEN UND SPENDENAKTIONEN, UM EINE KULTUR DER FÜRSORGE UND ZUGEHÖRIGKEIT ZU SCHAFFEN.
- WIR BIETEN EINE RICHTLINIE FÜR ANGESAMMELTEN URLAUB MIT BEZAHLTEN FEIERTAGEN, BEZAHLTEM URLAUB UND BEZAHLTER ELTERNZEIT.
- WIR FÖRDERN EINE KULTUR DER STÄRKUNG UND INNOVATION, IN DER SICH MITARBEITER GESCHÄTZT FÜHLEN UND DAZU ERMUTIGT WERDEN, IHRE NEUEN IDEEN EINZUBRINGEN.
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