MANTECH
Black & Veatch Family of Companies
Gemeinsam gehören uns unser Unternehmen, unsere Zukunft und unser gemeinsamer Erfolg.
Als inhabergeführtes Unternehmen gehören uns, die Mitarbeiter, Black & Veatch. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und befähigen sie, zu wachsen, neue Möglichkeiten zu erkunden und ihre vielfältigen Talente und Perspektiven einzusetzen, um die größten Herausforderungen der Menschheit in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt zu lösen. Mit über 100 Jahren Innovation im Bereich nachhaltiger Infrastruktur und unserer Expertise in Engineering, Beschaffung, Beratung und Bau errichten wir gemeinsam eine Welt des Unterschieds.
Black & Veatch ermöglicht es Ihnen, Ihre Talente und Perspektiven bei den größten Herausforderungen der Menschheit in einem flexiblen Umfeld einzubringen, in dem Sie ermächtigt werden, zu wachsen und neue Möglichkeiten zu erkunden. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung; 401k-Zuschuss und Leistungen, die ab Tag 1 beginnen.
Unsere hybride Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei Black & Veatch gestalten Sie Ihre Karriere mit Sinn und Bedeutung. Sie werden ermächtigt, auf jeder Stufe Ihrer Karriereentwicklung zu wachsen und neue Möglichkeiten zu erkunden.
Bringen Sie Ihre großen Ideen ein, im Wissen, dass Sie sicher sein können, Sie selbst zu sein, Bedenken oder Fragen zu äußern und Ihre vielfältigen Talente und Perspektiven einzusetzen.
Als Teil von BV Operations werden Ihre Fähigkeiten auf Projekte ausgerichtet, die unseren Marktsektor Regierungen & Gemeinden unterstützen. Von kleinen kommunalen Verbesserungen bis hin zu groß angelegten Mega-Projekten werden Sie durch Infrastrukturwachstum und -entwicklung eine Welt des Unterschieds gestalten und gleichzeitig Ihre individuelle Entwicklung lernen und sich darauf konzentrieren. Die Grundlage von BV Operations bietet die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten an Projektanforderungen anzupassen und bietet eine kollaborative und innovative Kultur, die größere Herausforderungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten bietet.
Black & Veatch ist bestrebt, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein, indem es ein wertvolles Arbeitserlebnis schafft, das unsere Mitarbeiter engagiert, produktiv, sicher und gesund hält.
Wir sind stolz darauf, ein zu 100 Prozent inhabergeführtes Unternehmen (ESOP) zu sein. Als Mitarbeiter-Eigentümer sind unsere Fachleute befugt, nicht nur ihr persönliches Wachstum, sondern auch die langfristigen Erfolge des Unternehmens voranzutreiben – und sie teilen die finanziellen Erträge dieses Erfolgs durch Aktienbesitz.
Durch die Wertschätzung vielfältiger Stimmen und Perspektiven fördern wir ein authentisch inklusives Umfeld für Fachleute und können so innovative und effektive Lösungen für Kunden anbieten.
Unternehmen : Black & Veatch Corporation
Anforderungs-ID : 113587
Art der Stelle : Mitarbeiter
Umzugsberechtigt : Nein
Vollzeit/Teilzeit : Vollzeit
Nur Projektanstellung : Nein
Visum-Sponsoring verfügbar: Nein
#LI-KT1
REG: Eingetragene Ingenieurwesen
017
Black & Veatch bemüht sich, bv.com/careers careers.bv.com/portal/3/www.bv.com/careers für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie uns bezüglich der Barrierefreiheit unserer Website kontaktieren möchten oder Hilfe bei der Ausfüllung des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter +1-913-359-1622 oder über unser Formular für Anfragen zu Unterkünften bvexthr.zendesk.com/hc/en-us/requests/new?ticket_form_id=1500000362201.
Diese Kontaktinformationen sind nur für Anfragen zu Behindertenunterkünften bestimmt; Sie dürfen diese Kontaktinformationen nicht verwenden, um den Status von Bewerbungen zu erfragen.
Allgemeine Anfragen zum Status von Bewerbungen werden nicht beantwortet. Diese Stellenausschreibung bleibt offen, bis ein geeigneter Kandidat/geeignete Kandidaten identifiziert wurde.
BVH, Inc., seine Tochtergesellschaften und seine verbundenen Unternehmen halten alle Gesetze und Vorschriften zur Chancengleichheit (EEO) ein. Black & Veatch diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familienstand, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus, Schwangerschaftsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Für unsere EEO-Richtlinienerklärung klicken Sie bitte hier bvexthr.zendesk.com/hc/en-us/articles/1500004471522.
Hinweis an externe Suchfirmen: Black & Veatch akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe und ist nicht verpflichtet, eine Vermittlungsgebühr für unaufgeforderte Lebensläufe zu zahlen. Black & Veatch Talent Acquisition arbeitet direkt mit Suchfirmen für Einstellungsbedürfnisse zusammen.
Gemäß den lokalen Gesetzen gilt für die Stelle und den Standort, der mit dieser Anforderung verbunden ist, der folgende Vergütungsrahmen: $156,299.00 – $261,008.00
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:
Erfordert einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften von einem anerkannten akkreditierten Programm im Heimatland oder im Land, in dem der Fachmann tätig ist, oder gleichwertige Erfahrung in Ingenieurarbeiten. Mindestens 11 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Alle Bewerber müssen in der Lage sein, die Einstellungsanforderungen vor der Einstellung abzuschließen (falls ausgewählt), die je nach geltenden Gesetzen und Vorschriften Folgendes umfassen können: Straf-/Zivilhintergrundprüfung, Drogentest und Überprüfung der Kraftfahrzeugregister.
Besitzt eine aktive Ingenieurzulassung oder -lizenz zur Unterstützung der Anforderungen als verantwortlicher Ingenieur (EOR) für BV-Projekte in den jeweiligen Ländern und unterstützt, wo nötig.
Besitzt eine aktive Ingenieurzulassung oder -lizenz zur Unterstützung der Anforderungen als verantwortlicher Ingenieur (EOR) für BV-Projekte in den jeweiligen Ländern und unterstützt, wo nötig.
Unser umfassendes Leistungspaket ist eine Schlüsselkomponente dieser Verpflichtung und bietet eine Reihe von Gesundheitsleistungen, darunter unter anderem Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen sowie Invaliditätsleistungen und ein robustes Wellnessprogramm.
Um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubs- und Feiertage, Krankheitszeit und Krankheitszeit für Angehörige.
Eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen steht unseren Fachleuten zur Verfügung, darunter ein vom Unternehmen bezuschusster 401k-Plan, Adoptionskostenerstattung, Rabatte von Anbietern, ein Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter, AD&D-Versicherung, steuerbegünstigte Konten, ein freiwilliger Rechtsplan und die B&V Credit Union. Fachleute können auch Anspruch auf ein leistungsabhängiges Bonusprogramm haben.
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