mmWave IC Design Engineer - TeraWave

Bewerbungsschluss:

Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Schließen der Ausschreibung entgegengenommen.

Besondere Hinweise

Gehaltsspanne für

CA-Bewerber beträgt $230,398.00 - $322,556.85 WA-Bewerber beträgt $230,398.00 - $322,556.85

Andere Standortbereiche können abweichen

Kultur Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin engagieren wir uns für den Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. aktuelle Green-Card-Inhaber) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtling aufgenommene oder als Asylberechtigte anerkannte Personen sein.

Hintergrundüberprüfung

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung einer hochqualifizierten und engagierten Belegschaft. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationalen Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt Bewerber mit Vorstrafen bei der Einstellung in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Positive Diskriminierung und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen über die Pläne zur positiven Diskriminierung von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Schließen Sie sich unserem Team von Problemlösern an, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Blue Origin leistet Pionierarbeit für die Zukunft der weltraumgestützten Kommunikation mit TeraWave, einem revolutionären Satellitenkommunikationsnetzwerk, das entwickelt wurde, um symmetrische Datenraten von bis zu 6 Tbit/s überall auf der Erde zu liefern. Diese Multi-Orbit-Konstellation wird aus optisch verbundenen Satelliten im niedrigen Erdorbit (LEO) und mittleren Erdorbit (MEO) bestehen und Konnektivität der Enterprise-Klasse für kritische Operationen weltweit bereitstellen.

Wir suchen einen mmWave IC Design Engineer, um die Entwicklung von hochmodernen RF/mmWave integrierten Chips bei Blue Origin voranzutreiben. In dieser Schlüsselrolle werden Sie hochmoderne integrierte front-end-Schaltungen wie Leistungsverstärker, rauscharme Verstärker, Phasenschieber, variable Verstärker, Mischer, Multiplikatoren und Synthesizer bei RF/mmWave-Frequenzen entwerfen, hauptsächlich in fortschrittlichen Siliziumtechnologien. Ihre Innovation bei der front-end-Implementierung wird entscheidend für die Realisierung von Systemarchitekturen für Kommunikationsnetzwerke der nächsten Generation und die Förderung unserer Mission sein, Millionen von Menschen das Leben und Arbeiten im Weltraum zum Wohle der Erde zu ermöglichen.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören, sind aber nicht beschränkt auf

Mindestanforderungen

Bevorzugte Qualifikationen

Leistungen

• Zu den Leistungen gehören: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherungen, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.

• Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)

• Bezahlte Freistellung: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.

• Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können geändert oder storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.